Projektleiter Senior (1900)

Beschreibung

Die iET SA wurde 1991 ins Leben gerufen. Seit mehr als 20 Jahren steht der Name unseres Familienunternehmens für persönliche, kompetente und professionelle Arbeit. Mit unserem grossen Netzwerk beraten wir Banken, Versicherer und andere Unternehmen mit grösseren IT-Departments bei allen Fragen rund um die IT. Wir bauen Infrastrukturen auf und unterhalten diese, entwickeln Softwarelösungen und stellen für Projekte unserer Kunden Berater, Projektleiter, Programmierer, Trainer oder Analysten auf Zeit. Unsere Services und Produkte integrieren wir nahtlos in Ihre Unternehmensstruktur oder Ihr Team und beheben jeden Ihrer Engpässe flexibel, professionell und nachhaltig. In partnerschaftlicher Zusammenarbeit schaffen wir Vertrauen in die IT.

Für unseren Kunden, ein nationales Grossunternehmen, suchen wir ab sofort im Raum Bern einen
Projektleiter Senior (1900)
Sie werden an einem Teilprojekt eines grösseren Projektes unseres Kunden arbeiten. Sie werden dabei folgende Arbeiten ausführen:
• Führung des Teilprojekts Einführung und der zugehörigen Teammitglieder
• Koordination der mit der Einführung des Grossprojektes betrauten Projekteinheiten von verschiedenen Abteilungen sowie Koordinatoren von Partnerunternehmen
• Abstimmung mit dem betriebsverantwortlichen Product Owner
• Erstellung und Überwachung der übergreifenden Einführungsplanung
• Beauftragung und Überwachung der zur Einführung erforderlichen Aktivitäten
• Fortschrittskontrolle und Reporting
• Abstimmung der Einführung mit der Betriebssituation des Projektes
•
Im Falle von Störungen:
• Eskalationsmanagement
• Kommunikation zu den relevanten Anspruchsgruppen, insbesondere Kunden, Management und Betriebseinheiten
• Koordination angemessener Behebungsmassnahmen in Abstimmung mit dem Product Owner und GPL
• Einleitung und Umsetzung von allfälligen Notfallmassnahmen und Koordination mit dem gesamten Partnernetzwerk
Um diese vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben erfüllen zu können, verfügen Sie über folgende Fähigkeiten:
• Ausgewiesene Personalführungserfahrung
• Ausgewiesene Führungserfahrung in Einführungs- oder Migrationsprojekten
• Systemübergreifendes Denken
• Integrierendes Verhalten
• Analysieren und Lösen von Konflikten
• Dynamisch und engagiert
• Verbindlich
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (auch Top-Management)
• ausgeprägte Kundenorientierung
Falls Sie zusätzlich über Betriebserfahrung in leitenden Positionen und ein technisches Verständnis (IT, RFID, Kartenproduktion, Prozesse) verfügen, entsprechen Sie unserem Idealkandidaten.
Falls Sie die Anforderungen für diese abwechslungsreiche Position erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im Word Format an