Beschreibung
SQL Server Developer/Reporting Developer
Experis jest swiatowym liderem w dziedzinie doradzania personalnego i rekrutacji specjalistow na stanowiska w sektorze IT.
Dla naszego Klienta, miedzynarodowego przedisebiorstwa z branzy zaawansowanych technologii poszukujemy Kandydatow pracujacych remote z Polski na stanowisko:
SQL Server Developer/Reporting Developer
SRODOWISKO PRACY:
Osoba na stanowisku SQL Server Developer/Reporting Developer bedzie pracowac w organizacji Sales Ops COE BI Delivery & Global Operations. Dana organizacja jest odpowiedzialna za dostarczanie platformy dla zespolu biznesowego WW dla klienta (Sales and Sales Ops Mgnt) ktory pozwala pracowac produktywnie i efektywnie. Fokus pracy jestw pelni polozony na tworzeniu innowacyjnych i zlozonych rozwiazan dostosowanch do potzeb biznesu. Jego celem to tworzenie, w wymierze swiatowym, BI solutions/reports opartych na srodowisku.
Contrakt trwa 3-6 miesiecy ktory remote z domu mozna supportowac, klient offeruje wyposazenie hardware, potrzebne jest jednynie dobre polaczenie z interneten. Oferujemy dobra zaplate.
MISJA:
Zespol Development wspiera biznes dostarczajac jak i analizujac globalne informacje biznesu. Praca polega na reportach lub applicacjach ktore syntetyzuja informacje dotyczace dzialan w Sales Operations Organizations.
ZAKRES ZADAN:
- Transponowac nowe oczekiwania biznesowe otrzymane od Menedzera w odpowiednie metryki& reporty/aplikacje zgodne ze specyfikacjami BRD.
- Rozbudowywac potrzebne rozwiazania do laczenia danych, przedstawienia ich w specyficznych layoutach, magazynowac, lokalizowac oraz odzyskiwac dokumenty, daty, i informacje stosujac odpowiednia ifrastrukture & narzedzia.
- Kooperacja ze wszystikimi poziomami operacji sprzedazy oraz z Menadzerem w BI organizacji upewniajac sie o stanie rozwoju sektoru.
- Praca rowniez w zespole innych deweloperow pod nadzorem reporting project menadzera; dobrze sie znajduje w pracy zespolowej.
- Zapewnienie dotzymania terminow clientow lub poinformowanie o niemoznosci wkonania projektu, Menadzera uzgadniajac z nim oraz z klientem realistyczna deadline
- Upewnia sie o doskonalej jakosci raportu i gotowosci do produkcji.
- Dopomaga dotrzymanie czasu produkcji i dostarczenie zamowienia na czas klientowi.
- Opracowywanie raportow, podania przychodzace ze specyficznych programow oraz wykonanie zamowienia w zespole
- Regularna wspolpraca z IT koordynatorem, BI architektem jak i menedzerem projektu by zapewnic osiaganie wyznaczonych celow
- Wystawianie sprawodzania o wymaganiach klienta za pomoca rozwiazan technicznych
- Projektowanie i rozwijanie skomplikowanych, wysokiej jakosci oraz skalowanych rozwiazan raportu.
- Rozwijanie rozwiazan wykonywanych na zamowienia, przedstawienia ich w specyficznych layoutach, magazynowanie, lokalizowanie oraz odzyskiwanie dokumenow, dat, i informacji
- Czlonek zespolu projektu, scisle wspolpracuje z menedzerem projektu i klientem by ulatwic osiagniecie celow ustalonych oraz koordynowanie zespolu specjalistow raportu/developerow
- Analizowanie Technologii, technicznych procesow i/lub funkcji, znajdywanie dokumentow, identyfikacji obszarów wymagaj cych poprawy i tworzenie specyfikacji i wdro enia
- Upewnienie sie, ze rowiazania sa udokumentowane i niezbedne informacje zostaja przenoszone do BI Operations klienta
- Zapewnienie wykonalnosci technicznej projektow oraz raporty podan, nastepnie przedstawia ofert i podanie potencjalnych ram czasowych
- Menadzer malych, nieskomplikowanych projektow
OCZEKIWANIA:
- Wykrztalcenie wyzsze (preferowane wyksztalcenie informatyczne lub gospodarcze)
- Bardzo dobra znajomosc jezyka angielskiego w mowie i pismie
- Przynjamniej rok doswiadczenia zawodowego w report development
- Znajomosc SoundMicrosoft SQL Server knowledge oraz baz danych
- Znajomosc Sound Microsoft Excel - w tym mozliwosc polaczenia sie z zewnetznymi zrodlami danych (SharePoints, C#, .NET Framework, QlikView, SAP.NET, VB etc.)
- Umiejetnosc pracowania zespolowo oraz samodzielnie
- Umiejetnosc pracowania z zarzadem
- Odpowiedzialnosc za przydzielone zadania
- Zdolnosc do syntetyzowania i przekazywania wiedzy oraz informacji, takze ulatwianie nauki i trenowanie innych w zdobywaniu okreslonych zdolnosci.
SOFT SKILLS:
- Doskonale umiejetnosci analityczne
- Wysokie zdolnosci interpersonalne (umiejetnosci negocjacyjne, sluchania, prezentowania)
- Customer oriented
- Goal oriented
- Pracowity, szczery, team player
- Dobre zrozumienie roznic kulturowych