Beschreibung
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
ICT Change Manager Senior (m/w/d)
Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 12 MM
Meine Aufgaben:
- Unterstützung der Leiter CAB und Aufbau bzw. Etablierung des Change-Prozesses innerhalb der IT-Organisation
- Einführung des Changeprozesses in allen Teams (Schulung, Aufbau KPI, Reporting) basierend auf ITSM-Lösung (Matrix 42)
- Prozessowner für Changeprozesse mit Überarbeitung der notwendigen Dokumentation
- Organisation von Wartungswochenenden und aktive Unterstützung als Change Manager für Koordination und Kommunikation
- Durchführen von Change Reviews
Meine Qualifikation
- ITIL Foundation oder höher
- Konkrete Referenzprojekt im Bereich Change Management
- Gute Deutsch-Kenntnisse (schriftlich und mündlich)
Meine Vorteile:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Über uns:
IT-Spezialisten haben gute Karten – denn Hays sucht für Unternehmen aus der Wirtschaft und dem öffentlichen Sektor engagierte Experten, die gerne über den eigenen Tellerrand blicken und an ihren Herausforderungen wachsen. Wir stellen sicher, dass Sie von unserer langjährigen Erfahrung in der IT-Personalvermittlung profitieren und mit uns passende Aufgaben finden – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Projekte und Positionen.
Mein Kontakt bei Hays:
Mein Ansprechpartner:
Florian Amadeus Stroh
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