Beschreibung
Für ein Projekt bei unserem Finanzkunden in Zürich suchen wir per sofort eine/n
Junior Recruiter/in - Inhouse (80-100%)
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Rekrutierung von Praktikanten und Hochschulabgänger, Partner- und Teamassistentinnen sowie Backoffice-Positionen.
Ihre Qualifikationen:
- Erste Erfahrung in der Rekrutierung in einem ähnlichen Umfeld mit Maturitäts- oder einen Hochschulabschluss
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Power-Point), Workday-Kenntnise von Vorteil
- Dienstleistungsorientierte, engagierte und aufgestellte Persönlichkeit, die gerne in einem dynamischen Umfeld selbstständig, teamorientiert und aktiv arbeitet
- Hohe Eigenmotivation und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort/Schrift)
Ihre Aufgaben:
- Rekrutieren von Praktikanten und Hochschulabgänger, Partner- und Teamassistentinnen sowie Backoffice-Positionen
- Organisieren von Hochschulmarketing-Events und daran teilnehmen
- Kontaktperson für Personalagenturen und sie arbeiten bei internen HR-Projekten mit
- Erwerben umfassendes, technisches Know-how und Soft Skills durch On-and-off-the-job-Trainings
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