Erfahrener Projektmanager / Projektmanagement-Berater Automotive

Vertragsart:
Vor Ort
Start:
ab sofort
Dauer:
6 Monate (Verlängerung möglich)
Von:
Interactive Consulting Services
Ort:
Raum Stuttgart
Eingestellt:
06.05.2018
Land:
flag_no Deutschland

Projektbeschreibung
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Projekt-Titel:
Projektmanager / Projektmanagement-Berater Automobiltechnik

Projekt-Rolle:
Projekt Manager/Projekt Consultant - Projektmanagement-Prozesse

Vertragsform: Berater-/Dienstvertrag
Start: asap
Dauer: 6 Monate
Auslastung: 100 %

Die Tätigkeit findet anfangs 100% vor Ort beim Kunden statt. Später ist teilweise eine Tätigkeit im Home-Office möglich.


Projektbeschreibung:
Zur Unterstützung eines Projektmanagement-Teams wird ein erfahrener Projekt- und Prozessmanager aus der Automobiltechnik gesucht. Seine Aufgabe ist, in Verbindung mit der Organisation die Definition neuer oder auch Verbesserung von existierenden Projektmanagement-Prozessen als Teil des Produkt-Entstehungsprozesses anzuleiten.

Zu den Prozessen gehören beispielsweise Change-Management, R&D-Lieferantenmanagement, Resource-Planung u.w. Nach erfolgreicher Definition, Entwicklung und Implementierung der genannten Prozesse, kommen weitere Prozesse hinzu. Es gilt selbstständig die genannten Prozesse nach der Analyse des Status-quo, unter Einbindung weiterer interner Mitarbeiter zu definieren und zu implementieren.

Das Umfeld ist international, so dass die Arbeitssprache Englisch ist. Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit der schnellen Adaption (Hands-on Mentalität) an ein dynamisches Umfeld, sind daher zentrale Anforderungen an die Projektmanager.

Erforderliche, nachweisliche Erfahrungen und Kompetenzen:
- Operativer Projektmanager eines oder mehrerer größerer Kundenprojekte (<100FTE) in der Automobil-Industrie
- Prozessanalyse, Prozessdesign, Prozessoptimierung und Prozessumsetzung
- Projektmanagement-Berater in der Automobiltechnik-Zulieferindustrie
- Zertifizierter Senior Projektmanager nach IPMA Level C oder B
- Starke Kommunikations-Skills
- Moderations-/Workshop-Methoden-Kompetenz
- Erfahrung im Umgang mit Senior-Management
- verhandlungssicheres Englisch

Bewerbungen bitte unter Angabe von Referenzen.