Beschreibung
Projekt Nr.: A5847Startdatum: sofort
Branche: Dienstleistungsunternehmen
Dauer: 12 Monate mit Option
Einsatzort: Bern
Publiziert am: 27.02.2018
Mögliche Vertragsarten: Verleih
?https://www.ghrgroup.ch/de/kandidaten/vakanzen/details/orderNr/A5847.html
Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir mehrere sehr erfahrenen Business Analyst / Requirement Engineer wie folgt:
Kurzbeschreibung
? Erheben, Analysieren sowie Identifizieren und Kommunizieren der Schwachstellen von Business-Prozessen, Organisationsstrukturen, Informatik- und Sachmitteleinsätzen. Ausarbeiten von Anforderungen für das Realisieren von betrieblichen Lösungen.
Hauptaufgaben
? Unterstützen der Fachbereiche bei der Erstellung von Anforderungsspezifikation unter der Berücksichtigung der ergo technischen Systemanforderungen
? Erarbeiten der fachspezifischen Grundlagen für das Erstellen von Projektaufträgen
? Analysieren der Gesamtzusammenhänge von Business-Prozessen, Organisationsstrukturen, Informatik- sowie Sachmitteleinsätzen und Identifizieren von Schwachstellen
? Erheben, Überprüfen und Dokumentieren der fachlichen Bedürfnisse und Erwartungen von Organisationseinheiten; Erarbeiten von Lösungsvorschlägen und Entscheidungsgrundlagen aufgrund der erfassten Anforderungen
? Ausarbeiten von Vorschlägen für Optimierungsmöglichkeiten
? Übersetzen der Business-Anforderungen in ICT-Requirements
? Bearbeiten von Änderungsanträgen und Vorbereiten der entsprechenden Entscheidungsgrundlagen für das weitere Vorgehen
? Vorbereiten von Qualitätssicherungsmassnahmen
? Bewerten und Validieren von betrieblichen Lösungen
? Erstellen von Testfällen; Beurteilen und Begleiten der Benutzertests
? Kommunizieren mit internen und externen Interessengruppen und Präsentieren der Ergebnisse dieser Kommunikation
Anforderungen
? Vertiefte Kenntnisse in Business Analyse sowie Kenntnisse im Requirement Engineering
? Fünf oder mehr Jahre Berufserfahrung als Business Analyst / Requirement Engineer
? Führt Aufträge selbstständig aus und kann erfahrene Personen fachlich anleiten
? Fähigkeit zu fachlicher Projektleitung
? Fähigkeit zu konzeptioneller Tätigkeit, Beratung und Lösung von anspruchsvollen Problemen in der Business Analyse
? Kann innerhalb einer grösseren Firma als Kader eingestuft werden, ohne jedoch direkte Führungsverantwortung zu haben
WICHTIG
? Der Business Analyst unterstützt in unserem Projekt den Product Owner bei der Erstellung von Anforderungen. Ebenso klärt er Machbarkeiten, Aufwände und Abhängigkeiten der Fachanforderungen mit der IT ab. Die Anforderungen werden in einer SAP-Umgebung umgesetzt (SAP-Kenntnisse von Vorteil, kein Muss).
? Der Business Analyst ist ein wichtiges Bindeglied zwischen Fachbereich und IT. Daher ist es wichtig, dass der Business Analyst als Kommunikator Gespräche und Fragestellungen leiten kann um zielgerichtet Ergebnisse zu erarbeiten und Stories rasch anzuschliessen.
? Bereit ein Betreibungsauszug einzureichen
? Bereit eine Geheimhaltungsvereinbarung zu unterzeichnen
Anforderungen
? Business Analyst ein Muss
? Requirements Engineer ein Muss
Sprachen
?Englisch gut ein Muss
?Deutsch sehr gut ein Muss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
André van Sprundel
CEO
GHR Global Human Resources AG
Blegistrasse 13
CH-6340 Baar / ZG
Tel:
Direktnr:
Fax:
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Web: ?http://www.ghrgroup.ch
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