Beschreibung
DetailFunktion: Business Analyst (contract)
Antrittstermin: sofort
Dauer: 6 Monate mit Option
Preis-Idee: please offer
Anzahl Stellen: 4-5
Pensum: 100%
http://www.g-hr.ch/GHRWeb/(S(qimz0145iocqre55hk3moq45))/HRWeb/ProjectDetail.aspx?ID=9b43a648-33fc-4645-aa0f-3bd728ffe70c
Stellenbeschreibung
Für unseren Kunden suchen wir mehrere sehr erfahrene Business Analysten wie folgt:
Hauptaufgabe:
Business Analyste im Bereich Asset Management
Anforderungen / Erwartungen an den Kandidaten:
Starke Methodenkenntnisse (GILB, Volere, Babok, CMMI) von Vorteil
Der Kandidat bringt starke Fähigkeiten bezüglich Kommunikation und Zusammenarbeit mit. Ziel soll sein, eine starke Beziehung zum Business aufzubauen. Die dazu erforderlichen Fähigkeiten umfassen zuzuhören, die Informationen festzuhalten, diese zu abstrahieren und natürlich entsprechend zu präsentieren. Verhandlungsgeschick ist dabei eine weitere Kernkompetenz.
Führungsfähigkeit im Umgang auf allen Ebenen ist Bestandteil, eines der Mandate erfolgreich umzusetzen.
Der gewünschte BA muss sich als 'Subject Matter Expert' in der entsprechenden Business Domäne etablieren und ist mit den Prozessen vertraut.
In seiner Rolle ist er verantwortlich für den Wissenstransfer zwischen den betroffenen Geschäftseinheiten und dem IT Team bezüglich Kontext und Anforderungen an die Lösung.
Im Analysebereich sollen mit einer Reihe von Techniken die eigentlichen Benutzerbedürfnisse und die Fähigkeiten des Systems aufgedeckt werden.
Diese sollen in detaillierte Anforderungen aufgebrochen und validiert werden (Klarheit, Prägnanz, Korrektheit, Vollständigkeit, Testbarkeit und Traceablility).
Der Analyst weist ein hohes Mass an Bewusstsein bezüglich Risiken auf.
Weiter denkt er auch mit gegebenen IT Lösungen und versucht diese möglichst wiederzuverwenden. Neugier für die Business Domäne und die konstante Suche nach weiteren Verbesserungsmöglichkeiten zeichnen unseren Wunschkandidaten aus.
Im Bereich Modellierung wird erwartet, dass der Kandidat in der Lage ist, die Anforderungen in Modelle (control, data and process) und Spezifikationen zu überführen, die es dem Business und dem IT-Team ermöglichen diese zu verstehen und zu bestätigen.
Es wird erwartet, dass der Kandidat komplexe Business Logik und Regeln mit den entsprechenden Tools dokumentieren kann.
Im Bereich der Product Qualities (non functional requirements) ist gefordert, dass die Anforderungen mess- und überprüfbar sind.
Der Kandidat verfügt weiter über die Fähigkeit, den Geschäftswert der vorgeschlagenen Lösung zu charakterisieren und zu demonstrieren.
Der Wunsch-BA baut gute Beziehungen zu allen Stakeholders auf, um so ein erfolgreiches Projektresultat zu erzielen - 'Do the right things'
Die aktive Bewirtschaftung der Erwartungshaltungen (expectation management) wird so gewährleistet, dass der Scope mit den Erwartungen der Stakeholder übereinstimmt.
Der BA gewährleistet eine optimale Balance zwischen Dokumentation und verbaler Kommunikation mit dem Implementationsteam.
Der Kandidat weist Erfahrung im Bereich 'Prototyping' aus, um mit dieser Methode hohe Komplexität und Risiken zu minimieren.
Eine wichtige Aufgabe des BA's ist es, die wichtigen und dringenden Aufgaben 'low value requirements' vorzuziehen und so die Projektkosten zu minimieren.
Der BA führt Entscheidungen zeitnahe herbei und garantiert so für einen schnellen Projektfortschritt
Diverse Tätigkeiten gemäss Projektleiter
Firma
Arbeitsort: Zürich
Beschreibung: Dienstleistungsunternehmen
Anforderungen
IT Profil Priorität
Methoden- / Case-Tools – CMMI von Vorteil
Funktion – Business Analyst ein Muss
Sprache mündlich schriftlich Priorität
Englisch sehr gut sehr gut ein Muss
Deutsch gut gut ein Muss
Global Human Resources Schweiz| Projektorientiertes IT Resourcen Management