Beschreibung
DetailFunktion: IT Projektleiter Einführung Infrastruktur & SAP (contract)
Antrittstermin: sofort
Dauer: 12 Monate mit Option
Preis-Idee: please offer
Anzahl Stellen: 1
Pensum: 100%
http://www.g-hr.ch/GHRWeb/(S(g4x4kh4512webg55so0f4q55))/HRWeb/ProjectDetail.aspx?ID=e0e81220-be61-4e7e-9b08-d897c6a811a4
Stellenbeschreibung
Für unseren Kunden suchen wir einen sehr erfahrenen IT Projektleiter Einführung Infrastruktur & SAP wie folgt:
Funktion:
Im Rahmen einer grösseren Reorganisation: über die gesamte Firma verantwortlich für die
erfolgreiche Einführung einer einheitlichen IT-Infrastruktur,
erfolgreiche Einführung eines einheitlichen ERP Systems (SAP),
Vereinheitlichung weiterer Systeme,
das erfolgreiche Outsourcing von bestimmten Dienstleistungen,
Definition und Einhaltung einheitlicher Prozesse, etc
Damit verbunden die erfolgreiche Leitung des gesamten IT-Projektes mit diversen Sub-Projekten mit dem Ziel, diese per 1.1.2011 operativ eingeführt zu haben
Führen des IT Teams im operative Bereich
Aufgabengebiet:
Führen des IT Teams (direkt Unterstellte und in der Matrix Unterstellte)
Führen des Oben erwähnten IT Projektes
Ziele: on time, on budget, mit dem geforderten Inhalt, Zufriedenheit aller Stakeholder
Führen von Vertragsverhandlungen mit externen Partnern (substantieller inhaltlicher Beitrag)
Übernahme der Führungsverantwortung von IT Sub-Projekten (Management Informations-System; einheitliches Internet und Intranet; etc)
Erfolgreiche Kommunikation auf allen Ebenen
Vernetzung mit den relevanten Stellen im Ausland
Sicherstellung des reibungslosen Übergangs von der heutigen Situation in die neue
Sicherstellung IT-Betrieb des operativen Business im bisherigen Rahmen (‚Reaktive-Mode’)
Erstellen/ Fertigstellen der notwendigen IT Handbücher (Formulare, Weisungen, etc)
Koordinieren der SOX Aktivitäten im IT Bereich
Anforderungsprofil:
Fachlich:
höhere Ausbildung (FH/Uni), Weiterbildung im Projektmanagement und IT von Vorteil
mehrjährige Führungs- und Projektmanagement-Erfahrung im IT-Sektor
Erfolgsausweis im Verhandeln von Verträgen und im Leiten von komplexen Projekten
SAP-Kenntnisse von Vorteil
Persönlich:
unternehmerisch denkende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit
vernetzte und bereichsübergreifende Denkfähigkeit
kommunikativ, verhandlungsstark, integer
ausgeprägte Entscheidungs- und Beurteilungsfähigkeit
hohe Belastbarkeit und weiter flexibler Denkrahmen
herausragende Sozial- und Managementkompetenzen
Diverse Tätigkeiten gemäss Projektleiter
Firma
Arbeitsort: Aarau
Beschreibung: Dienstleistungsunternehmen
Anforderungen
IT Profil Priorität
Funktion – Projektleiter (Technisch) ein Muss
Funktion – Prozess Management ein Muss
Sprache mündlich schriftlich Priorität
Englisch sehr gut sehr gut ein Muss
Französisch gut gut von Vorteil
Deutsch Verhandlungssicher Verhandlungssicher ein Muss
Global Human Resources Schweiz| Projektorientiertes IT Resourcen Management
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