Senior Scrum Master / Servant Leader Bereich Asset Master Systems für RIS Apps

Zürich, Zürich  ‐ Vor Ort
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Schlagworte

Scrum Infrastruktur Lifecycle Management Eigenmotivation Anpassungsfähigkeit Application Lifecycle Management Kommunikation Vertragsmanagement Führungskompetenz Soziale Kompetenz Bahntechnik Professionelle Einstellung Hands-On-Mentalität Scaled Agile Framework Team Building Prozessorientiert Kanban Lösungsorientiert Teamarbeit

Beschreibung

Art: Payroll / Anstellung / Freelance. Keine Subunternehmer

Rolle: Scrum Master
Level: Senior
Pensum: 80-100%
Startdatum: ab sofort

Enddatum: bis auf weiteres
Arbeitsort: Zürich Altstetten / Bern / WorkSmart

Beschreibung

Willkommen bei den Asset Master Systems.Mit unseren Lösungen sichern wir die end-to-end konsistente Datenbasis die SBB Infrastruktur. Die Daten in unseren Anwendungen bilden die Grundlage des Lifecycle-Managements der Bahninfrastruktur und ermöglichen den effizienten Unterhalt und Projektierung von Bahnanlagen. Damit ist AMS die Basis für Asset- und Zustandsinformation, Lifecycle-Management und die Projektierung.Das Team RIS Apps betreibt und weiterentwickelt dabei das GIS System RIS Designer (Basis ist das System Gtechnology der Firma Hexagon) in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Infrastruktur. Das Team besteht aus Internen und Externen MA im In- und Ausland. Wir suchen einen engagierten ScrumMaster. Uns ist wichtig, dass jeder seine Ideen einbringen und sein Potential entfalten kann.

Aufgaben
Verantwortlich für alle Agilen Zeremonien des Teams sowie Organisieren und Moderieren der Team Breakout Sessions während der PI Plannings
Identifizieren und Beseitigen von Impediments sowie Umsetzen und Nachverfolgen von Massnahmen aus Retros
Unterstützung bei der Entwicklung der Teams und Weiterentwickeln des kontinuierlichen Verbesserungsprozess sowie die agile Transformation der MA / Team vorantreiben
Bindeglied zwischen Center Leiter, RTE und den Mitarbeitern sowie Externen Partnern und Unterstützung im Vertragsmanagement
Bindeglied zwischen den Fachbereichen und Gemeinsam Digital
Unterstützung im Management der Abhängigkeit und Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Teams im ART AMS / RIS Umfeld, sowie ART übergreifend

Muss Kriterien
Mit den agilen Projekt- und Vorgehensmethoden theoretisch und praktisch vertraut
Erfahrung mit Agilität: SAFe Kenntnisse, Scrum, Kanban
Leadership-Persönlichkeit, Professionalität, Sozialkompetenz und Leistungsbereitschaft
Hohes Mass an Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist
Eigenständig, flexibel, verantwortungsbewusst und pragmatisch
Gute Mischung aus methodischer Standfestigkeit und lösungsorientierter Flexibilität
Fähigkeit und Freude an der Teamentwicklung in einem anspruchsvollen Umfeld

Soll-Kriterien
Erfahrungen im Bereich Application Management oder Entwicklung
Start
ab sofort
Dauer
6 Monate
(Verlängerung möglich)
Von
Yes and Why GmbH
Eingestellt
03.02.2023
Ansprechpartner:
Ilja Thieme
Projekt-ID:
2541926
Vertragsart
Freiberuflich
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