Beschreibung
Projekt Nr.: A4636Startdatum: sofort
Branche: Öffentliche Verwaltung
Dauer: 8 Monate mit Option
Einsatzort: Bern
https://www.ghrgroup.ch/de/kandidaten/vakanzen/details/orderNr/A4636.html
Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir einen sehr erfahrenen Senior System Engineer Microsoft Office 2013 Migration wie folgt:
Hauptaufgaben
? Untersuchen der Auswirkungen neuer Softwarekomponenten und Abgeben von Empfehlungen unter Berücksichtigung der Gesamtsysteme
? Evaluieren von Hardware, Betriebs-, Standard-, Universal- und Kommunikations- Anwendungssoftware
? Installieren, Generieren, Anpassen, Integrieren, Austesten und Freigeben neuer Betriebs-, Standard-, und Universalsoftware
? Abklären und Beheben fehlerhaften Systemzustände. Definieren und/oder Erstellen von Systemsicherungsmassnahmen, Checklisten, Chance- und Problemmanagement sowie Vorschriften zu Backup und Datensicherung
? Verbessern von Installations- und Übergabeprozessen, Sicherstellen der Systemdokumentation und der Systemrichtlinien
? Unterstützen und Beraten der Systementwickelnden und Systemanwendenden in systemtechnischen Fragen
? Erstellen von Prozeduren, Eskalationsverfahren und Regeln des Arbeitsablaufes für Ausnahmesituationen (Recovery/Restart)
? Durchführen von komplexen Rekonstruktions- und Wiederanlaufverfahren (Recovery/Restart)
? Realisieren von Konzepten für Tuning- und Performance-Aufgaben sowie zur Feststellung und Behebung/Überbrückung von Fehlerzuständen an Hardware-, Software- und Kommunikationskomponenten
Muss-Kritierien
? Eines der nachstehend genannten Diplome:
? Eidg. Fachausweis Informatik-Projektleiter
? Eidg. Dipl. Informatiker
? Eidg. Dipl. Wirtschaftsinformatiker
? Diplom Höhere Fachschule (HF) in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
? Diplom einer Fachhochschule oder Universität in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder ein gleichwertiges oder höheres Diplom
? Sehr gute Microsoft Office 2013 Technik Know How
? Kenntnisse in Microsoft Office 2013 Gruppenrichtlinien (GPOs, GPPs, AD)
? Kenntnisse von Makros, AddOns, komplexen Vorlagen, VBA
? Erfahrung im Erstellen von fachlichen/technischen Konzepten
? Sehr gute Kenntnisse in öffentlichen Verwaltungen (Windows 7 Umfeld)
Von Vorteil
? Zertifizierung in MOS 2013
? Nachgewiesene Erfahrung bei gleichwertigen Migrationsprojekten (Office-Migrationen)
? Nachweisliche Erfahrung in der Projektabwicklung nach HERMES
Anforderungen
? ADS Active Directory (MS) ein Muss
? Windows 7 (MS) ein Muss
? GPO (Group Policy Object) ein Muss
? Office 2013 (MS) ein Muss
? Scripting ein Muss
? System Engineer ein Muss
Sprachen
?Deutsch sehr gut sehr gut ein Muss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
André van Sprundel
CEO
GHR Global Human Resources AG
Blegistrasse 13
CH-6340 Baar / ZG
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Web: http://www.ghrgroup.ch
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