Beschreibung
Unser Kunde ist weltweit einer der führenden Anbieter von IT-Lösungen für Retail-Banken und Handels-unternehmen. Das umfassende Portfolio des Unternehmens besteht aus Hardware, Software, Consulting-Leistungen und Services. Unsere Leistungen beginnen bei der IT-Beratung und gehen über die Bereitstellung von Software und Systemen bis hin zu deren Anpassung und Integration.Zur Verstärkung des Teams Professional Services Banking beim Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n jüngeren SW-Projektleiter.
Verantwortung
Verantwortlicher Leiter des Entwicklungsprojektes der Klassen 0 und 1
• verantwortlich für die Erreichung der Projektziele, Termine und Kosten sowie für den Projektumfang (Scope)
• stimmt sich regelmässig mit den Produktmanagern bezüglich Eingliederung der Projektergebnisse in die Produkte ab
• Reporting und Abstimmung mit dem Steuerungsausschuss des Projekts
Tätigkeitsgebiet
• bildet das Projekt-Team und Projekt Organisation
• erstellt und aktualisiert die Projekt-Pläne
• überwacht die Projektattribute wie Termine, Aufwände, Kosten, Fortschritt, Qualität, Risiken, etc.
• identifiziert und überwacht Ressourcen, um das Projekt zu steuern
• entscheidet Prioritäten und steuert Aufgaben-, Projekt-Mitarbeiter, Budget und Investitionen
• Management des Projekts in Form von Arbeitspaketen
• plant und führt Reviews zu Meilenstein durch
• sorgt dafür, dass das Projekt und dessen Ergebnisse ausreichend dokumentiert sind
• Erstellt regelmässigen Berichte zum Projektfortschritt
• steuert ggfs. externen Lieferanten
• entscheidet die Priorität von Change Requests während der Projektabwicklung zusammen mit den zuständigen SW-Produktmanagern
Kompetenzen
Die Reichweite der Kompetenz hängt grossteils von der Form der Projektorganisation ab und reicht vom Informations- und Antragsrecht bis hin zu uneingeschränkter Leitungskompetenz im Rahmen des Projektes.
Sie kann sich im Laufe der Projektdurchführung durchaus verändern
In der Regel gelten folgende Kompetenzen
• Verfügt über die dem Projekt vereinbarten und zugewiesenen Ressourcen (auch ausserhalb B3) inkl. Hardware
• Verfügt über das dem Projekt vereinbarte und zugewiesene Hardware- und Software-Budget
• Eskalationsrecht gegenüber Steuerungsausschuss und Management
Fachliche Kenntnisse (Skills)
• Beherrschen der Projektmanagement-Instrumente und deren Anwendung
• Erfahrung in der Projektarbeit
• Den Blick fürs „Ganze“ (da der Projektleiter alle Arbeiten innerhalb eines Projekts koordinieren muss)
• Soziale Qualifikation, vor allem die Fähigkeit zur Führung der Projektgruppe (Fähigkeit zu delegieren, Vorbildfunktion)
• Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit: Zeitdruck, Umgang mit Widerständen
• Kommunikationsfähigkeit: Koordinierungsaufgaben, Kontaktfreudigkeit, Überzeugungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungshärte und -geschick
Ergänzungen
Relevante Prozesse: Projektmanagement, Risikomanagement, Requirements Engineering, Konfigurationsmanagement, Qualitätssicherung
Arbeitsort / Stellenantritt:
Arbeitsort: Zürich Nord
Start: nach Absprache
Pensum: 100%