Beschreibung
Für ein Projekt bei unserem Kunden mit Sitz in Zürich suchen wir einen erfahrenenJunior Recruiter (50% bis Ende Januar / ab Februar bis Oktober 100%) (5893)
Bei diesem Projekt sind Sie für die Rekrutierung von internem Personal an verschiedenen Standorten in der Deutschschweiz verantwortlich.
Ihre Qualifikationen:
• 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder einen Hochschulabschluss mit Praktikum Erfahrung
• Erste Erfahrung in der Rekrutierung von Profilen der Finanzindustrie
• Sie sind kommunikativ und leidenschaftlich im Bereich Human Resources tätig
• Engagierte und aufgestellte Persönlichkeit, die gerne in einem dynamischen Umfeld selbstständig und teamorientiert arbeitet
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil
Ihre Aufgaben:
• Via Active Sourcing und persönlichen Netzwerken nach geeigneten Kandidaten suchen
• Organisation von Rekrutierungstagen und Verantwortung über den ganzen Rekrutierungsprozess von A bis Z
• Sicherstellung des nahtlosen Rekrutierungsprozesses zwischen Vorgesetzten und Kandidaten
• Enge Zusammenarbeit mit interne Staffing-Abteilung
Auf zu neuen Zielen! Bewerben Sie sich jetzt direkt unter oder kontaktieren Sie unser Team unter .