Beschreibung
Projekt Nr.: A5820 Startdatum: sofort / Februar 2018Branche: Bundesverwaltung
Dauer: 10 Monate mit Option
Einsatzort: Bern Publiziert am: 23.01.2018
Mögliche Vertragsarten: Verleih
?https://www.ghrgroup.ch/de/kandidaten/vakanzen/details/orderNr/A5820.html
Beschreibung
Für unserne Kunden suchen wir einen sehr erfahrenen Business Analyst / Requirement Engineer IREB o.ä. wie folgt:
Kurzbeschreibung
? Erheben, Analysieren sowie Identifizieren und Kommunizieren der Schwachstellen von Business-Prozessen, Organisationsstrukturen, Informatik- und Sachmitteleinsätzen. Ausarbeiten und Dokumentieren von Anforderungen für das Realisieren von betrieblichen Lösungen.
Hauptaufgaben
? Unterstützen der Fachbereiche bei der Erstellung von Anforderungsspezifikation unter der Berücksichtigung der ergo technischen Systemanforderungen
? Erarbeiten der fachspezifischen Grundlagen für das Erstellen von Projektaufträgen
? Analysieren der Gesamtzusammenhänge von Business-Prozessen, Organisationsstrukturen, Informatik- sowie Sachmitteleinsätzen und Identifizieren von Schwachstellen
? Erheben, Überprüfen und Dokumentieren der fachlichen Bedürfnisse und Erwartungen von Organisationseinheiten
? Erarbeiten von Lösungsvorschlägen und Entscheidungsgrundlagen aufgrund der erfassten Anforderungen
? Ausarbeiten von Vorschlägen für Optimierungsmöglichkeiten
? Übersetzen der Business-Anforderungen in ICT-Requirements
? Bearbeiten von Änderungsanträgen und Vorbereiten der entsprechenden Entscheidungsgrundlagen für das weitere Vorgehen
? Vorbereiten von Qualitätssicherungsmassnahmen
? Bewerten und Validieren von betrieblichen Lösungen
? Erstellen von Testfällen; Beurteilen und Begleiten der Benutzertests
? Kommunizieren mit internen und externen Interessengruppen und Präsentieren der Ergebnisse dieser Kommunikation
? Dokumentationen (Architekturbeschreibung, Machbarkeitsanalyse, Anforderungsanalyse usw.)
Spezifische Aufgaben für den vorgesehenen Einsatz
? Überprüfung von Erfüllungsgraden und funktionaler Abdeckung am Ist-System, Gap-Analysen und Konsolidierung bestehender Dokumentation
? Moderation (methodisch und inhaltlich) von Fachworkshops
? Stakeholdermanagement mit Peers innerhalb des Projektes und der Linienorganisation
? Fachliche Führung des BA-Teams
? Information und Planung betreffend Arbeiten im Teilprojekt sowie Bericht an die technische Projektleitung
? Arbeiten mit SPARX EA und HP ALM sowie Import/Export zwischen den Tools
? Arbeiten mit Sharepoint
Anforderungen
? IREB ein Muss
? Business Analyst ein Muss
? Requirements Engineer ein Muss
Sprachen
?Deutsch sehr gut sehr gut ein Muss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
André van Sprundel
CEO
GHR Global Human Resources AG
Blegistrasse 13
CH-6340 Baar / ZG
Tel:
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Fax:
E-Mail:
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