Beschreibung
Projekt Nr.: A5786Startdatum: Januar 2018
Branche: Dienstleistungsunternehmen
Dauer: 12 Monate mit Option
Einsatzort: Bern
Publiziert am: 25.11.2017
Mögliche Vertragsarten: Verleih
?https://www.ghrgroup.ch/de/kandidaten/vakanzen/details/orderNr/A5786.html
Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir einen sehr erfahrenen Business-Analyst / Usability Engineer wie folgt:
Strategische Ziele
? Die verschiedenen Webauftritte der Arbeitslosenversicherung und ihrer Partner sind harmonisiert, konsolidiert und integriert.
? Stellensuchende, Arbeitgeber und AMM-Anbieter können die wichtigsten, häufigsten und mit grossem Aufwand verbundenen Prozesse der Arbeitslosenversicherung online / mobil abwickeln.
? Den organisatorischen Auswirkungen in den Vollzugsstellen wird Rechnung getragen.
? Die manuell bearbeiteten und gedruckten Papiere werden in den nächsten 5 Jahren um 50% reduziert.
Kurzbeschreibung
? Der Business-Analyst / Usability Engineer erarbeitet Design Lösungen wie künftige Online Services aussehen könnten und durch den Benutzer einfach und effizient am Browser verwendet werden können. Die gesuchte Person arbeitet Anforderungen für das Realisieren von Front-End GUIs und unterstützt
? die Entwickler bei der Realisierung der Services. Er unterstützt die Entwickler auch um die Barrierefreiheit der Services zu gewährleisten.
Verantwortung
? Definition der Design-Lösung, Erhebung der Anforderungen an das GUI und Sicherstellen des Einbezugs der Spezialisten, Anwender und Geschäftsprozessverantwortlichen
? Dokumentation der Ergebnisse mit geeigneten Methoden
? Qualitätsbewertung der Benutzerfreundlichkeit mit entsprechend passenden Methoden
? Übergabe der Anforderungen an die weiterberarbeitenden Stellen
? Kann auf alle benötigten Informationen zugreifen
? Hat Einsicht in die betriebsinternen Abläufe
? Vertiefte Kenntnisse in Usability und Interaction Design und der diesbezüglichen Methoden und Techniken, nachgewiesen durch ein Zertifikat
? Business-Analyse und der diesbezüglichen Methoden und Techniken
? Fähigkeit zur Erhebung, Bewertung und Priorisierung der Anforderungen
? Kenntnisse in Projektmanagement
? Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit
? Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, um z.B. Anforderungen zu dokumentieren
? Führung von Fachspezialisten in seinem Verantwortungsbereich
? Mockups, Click-Dummies und Design-Vorlagen der zukünftigen Services (als Grundlage für Workshops und die Realisierung)
? Erheben von Anforderungen bezüglich Front-End
? UI-Guidelines
Anforderungen
? Business Analyst ein Muss
? Usability Engineer ein Muss
Sprachen
?Englisch gut gut ein Muss
?Deutsch sehr gut sehr gut ein Muss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
André van Sprundel
CEO
GHR Global Human Resources AG
Blegistrasse 13
CH-6340 Baar / ZG
Tel:
Direktnr:
Fax:
E-Mail:
Web: ?http://www.ghrgroup.ch
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