Beschreibung
Projekt Nr.: A5123Startdatum: 2.Quartal 2016
Branche: Öffentliche Verwaltung
Dauer: 5 Jahre mit Option
Einsatzort: Bern
Publiziert am: 02.02.2016
?https://www.ghrgroup.ch/de/kandidaten/vakanzen/details/orderNr/A5123.html
Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir mehrere sehr erfahrene Business Analyst / Requirement Engineer wie folgt:
Beschreibung
? Die Business-Analyse analysiert die Gesamtzusammenhänge von Business-Prozessen, Organisationsstrukturen, Informatik- sowie Sachmitteleinsätzen und macht die Analyseergebnisse sichtbar. Dabei stellt sie sicher, dass die Anforderungen des Fachs aufgenommen worden sind und die Ergebnisse die
? Bedürfnisse abdecken.
Hauptaufgaben
? Unterstützen der Fachbereiche beim Erstellen von Anforderungsspezifikationen.
? Erarbeiten von fachspezifische Grundlagen für das Erstellen von Projektaufträgen
? Analysieren der Gesamtzusammenhänge von Businessprozessen, identifizieren von Stärken, Schwächen, sowie allfälliger Widersprüche zwischen Business- und Informatikprozessen.
? Erheben, überprüfen, priorisieren und dokumentieren von fachlichen Bedürfnissen und Erwartungen von Organisationseinheiten und erarbeiten von Lösungsvorschlägen und Entscheidungsgrundlagen basierend auf den erfassten Anforderungen.
? Ausarbeiten von Vorschlägen für Optimierungen.
? Durchführen von stufengerecht vorbereiteten Workshops mit allen Stakeholdergruppen.
? Sichtbarmachen von identifizierten Anforderungen mit geeigneten Methoden und Werkzeugen, sodass sie für die entsprechenden Stakeholder verständlich sind.
? Kommunizieren in stufengerechter Form mit internen und externen Interessengruppen, sowie Präsentieren der Ergebnisse dieser Kommunikation.
Muss-Kriterien
? Der angebotene Kandidat verfügt als Qualifikation über eines der nachstehend genannten Diplome: (Der Anbieter weist die Erfüllung dieser Anforderung mit einer Kopie des Diploms des Kandidaten nach.)
? - in Deutsch das Sprachniveau C1 und in Französisch B1
? oder
? oder höher gemäss europäischem Sprachportfolio.
? Der angebotene Kandidat verfügt, über Fachausweise und/oder Zertifizierungen im Bereich Business Analyse oder Requirements Engineering. (
? Der Anbieter legt eine Kopie des Zertifikats, Diploms oder der Ausbildungsbestätigung bei.)
Zuschlagskriterien (von Vorteil)
? Der Kandidat des Anbieters hatte in den letzten 5 Jahren als Business-Analyst im IKT-Bereich in mindestens 2 Vorhaben, die Verantwortung für die Business-Analyse und hat dabei mindestens 50 AT für die Business-Analyse geleistet.
? Vorhaben können, müssen aber nicht, für mehr als ein Kriterium als Referenz angegeben werden.)
? Der Kandidat des Anbieters hatte in den letzten 5 Jahren als Business-Analyst im IKT-Bereich die Verantwortung für Prozessanalyse und Prozessmanagement und hat dabei dabei
? Der Kandidat des Anbieters hatte in den letzten 5 Jahren als Business-Analyst im IKT-Bereich Detailspezifikationen erarbeitet:
? Der Kandidat des Anbieters hatte in den letzten 5 Jahren als Business-Analyst im IKT-Bereich die Verantwortung für:
? (Als Nachweise sind die Referenztabelle auszufüllen und ein Lebenslauf beizulegen, der die entsprechenden Erfahrungen ebenfalls aufzeigt.)
? Der Kandidat des Anbieters hatte in den letzten 5 Jahren als IKT-Projekt- oder Teilprojektleitender die Verantwortung für Testmanagement:
? (Als Nachweise sind die Referenztabelle auszufüllen und ein Lebenslauf beizulegen, der die entsprechenden Erfahrungen ebenfalls aufzeigt.)
Anforderungen
? Business Analyst ein Muss
? Requirements Engineer ein Muss
Sprachen
?Französisch sehr gut sehr gut ein Muss
?Deutsch sehr gut sehr gut ein Muss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
André van Sprundel
Recruiting
GHR Global Human Resources AG
Blegistrasse 13
CH-6340 Baar / ZG
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