Beschreibung
Sind Sie ein dynamischer Entwickler der seine Karriere vorantreiben möchte? Dann haben wir für Sie den geeigneten Job als
Strategic Talent Sourcing Consultant (80-100%)¡ Aufbau und Pflege von Kandidaten-Pipelines für Schlüsselfunktionen auf Senior Level
¡ Durchführen von Search Mandaten (inkl. Stakeholder Management)
¡ Planen und Durchführen von Sourcing Projekten (z.B. Marktscreening)
¡ Research in internen und externen Datenbanken
¡ Direktansprachen von internen und externen Passiv-Kandidaten
¡ Enge Zusammenarbeit mit den Senior Recruiting Partnern, Hiring Managern und verschiedenen Recruiting und HR-Schnittstellen in der Schweiz und in Polen
¡ Unterstützung beim Aufbau sowie der Positionierung der Strategic Sourcing Service
¡ Höhere Ausbildung auf Stufe Universität/Fachhochschule oder äquivalente Ausbildung
¡ 2-3 Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Aufgabenbereich, Inhouse oder im Executive Search
¡ Ausgewiesenes Sourcing Know-how (Research, Direktansprache, Planung und Durchführung von Sourcing)
¡ Gute Kenntnisse der Finanzindustrie und der entsprechenden Profile von Vorteil
¡ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
¡ Professionelles und überzeugendes Auftreten auf verschiedenen Hierarchiestufen
¡ Kommunikationsstärke und eine hohe Affinität zum Netzwerken sowie zu Social Media
¡ Proaktivität und Diskretion
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie ein Bestandteil eines äusserst erfolgreichen Teams werden?
Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung an die unten stehende Email Adresse.
Bei allfälligen Fragen steht Ihnen Herrn Nigel Lindsey-Noble gerne zur Verfügung.