Beschreibung
Für ein Projekt bei unserem Kunden mit Sitz in Zürich suchen wir einen erfahrenenSenior Recruiter - Legal Profiles (5746)
Bei diesem Projekt sind Sie für die Rekrutierung von Juristen/-innen und Anwälte/-innen im Bereich Ausländer- und Asylrecht an verschiedenen Standorten in der Deutschschweiz verantwortlich.
Ihre Qualifikationen:
• Kaufmännische Grundausbildung oder einen Hochschulabschluss
• Mindestens 2 Jahre Active-Sourcing- und Rekrutierungserfahrung, vorzugsweise im Bereich Legal, öffentliche Dienste oder NGOs
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, Lotus Notes ist von Vorteil
• Engagierte und aufgestellte Persönlichkeit, die gerne in einem dynamischen Umfeld selbstständig und teamorientiert arbeitet
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil
Ihre Aufgaben:
• Rekrutierung von Juristen/-innen und Anwälte/-innen im Bereich Ausländer- und Asylrecht an verschiedenen Standorten in der Deutschschweiz
• Via Active Sourcing und persönlichen Netzwerken nach geeigneten Kandidaten suchen
• Organisation von Rekrutierungstagen und Verantwortung über den ganzen Rekrutierungsprozess von A bis Z
• Verantwortlich für eine gute Candidate Experience
• Enge Zusammenarbeit mit interne Staffing-Abteilung
Auf zu neuen Zielen! Bewerben Sie sich jetzt direkt unter oder kontaktieren Sie unser Team unter .