Beschreibung
Aufgaben:
Neue Features bauen/verändern,
Alte Features verändern oder nur bugfixen,
Fokus auf dem Refactoring (es ist ältere Software)
Proaktive Person, Veränderungen vorantreiben, Verbesserungsvorschläge unterbreiten, Code_Reviews mit den Teammitgliedern, unsere Mitarbeiter besser machen -Mentalität sollte vorhanden sein,
Erfahrung im agilen SW_Bereich ist ebenfalls ein wichtiger Punkt.
Anforderungen:
> 4 Jahre .NET/C# Erfahrung
> 3 Jahre Erfahrung in Software Design Practices, Design Patterns, Entwurf von Architekturen für Projekte mit mehr als 3 Entwicklern
> 3 Jahre Erfahrung mit Unit-Testing, Agile Software Entwicklung; TDD Bonus
> 2 Jahre Erfahrung im Umgang mit Legacy Code: Refactoring, Refactoring to Patterns
> 2 Jahre Erfahrung im Coaching und Mentoring von Junior Mitarbeitern
Gute Deutsch und Englischkenntnisse
Tools
.Net 4.5
VS 2012
n-Unit
Ninject