Beschreibung
Für unseren Kunden aus der Versicherungsbranche im Grossraum Zürich, suchen wir eine:n erfahrene:n und motivierte:n SAP HR Consultant.Ihre Aufgaben:
- Vorantreiben entsprechender Redesigns und Erweiterungen mit einer "Game Changer Mentalität"
- Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Moduls unter ECC mit den Schwerpunkten Personalverwaltung/Organisationsmanagement/Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft sowie des Fiori-Portals
- Customizing der HR-Teilmodule und der entsprechenden Berechtigungsrollen sowie die Entwicklung von Schnittstellen und Reports (ABAP - nice to have)
- Sicherstellung des operativen Betriebs einschließlich der Betreuung der Power-User in den Fachabteilungen
- Erarbeitung optimaler Lösungsszenarien für neue Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Vertretern der Fachbereiche, der Digitalen Transformation und der SAP Basis, Erstellung der entsprechenden Konzepte und Dokumentationen
- Aktive Mitarbeit in Projekten wie z.B. der S4/HANA-Transformation und Koordination kleinerer operativer Änderungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse (mind. 5 Jahre Erfahrung) in der Betreuung von SAP HR Modulen und Projektarbeit im HR Umfeld
Qualitätsbewusste und teamorientierte Persönlichkeit
- Solide Deutschkenntnisse, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Schweiz und Kenntnisse des Schweizer Marktes/Regularien