SAP HR Consultant (m/w/d)

Zürich, Zürich  ‐ Hybrid
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Schlagworte

Sap Hr

Beschreibung

Für unseren Kunden aus der Versicherungsbranche im Grossraum Zürich, suchen wir eine:n erfahrene:n und motivierte:n SAP HR Consultant.

Ihre Aufgaben:

- Vorantreiben entsprechender Redesigns und Erweiterungen mit einer "Game Changer Mentalität"
- Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Moduls unter ECC mit den Schwerpunkten Personalverwaltung/Organisationsmanagement/Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft sowie des Fiori-Portals
- Customizing der HR-Teilmodule und der entsprechenden Berechtigungsrollen sowie die Entwicklung von Schnittstellen und Reports (ABAP - nice to have)
- Sicherstellung des operativen Betriebs einschließlich der Betreuung der Power-User in den Fachabteilungen
- Erarbeitung optimaler Lösungsszenarien für neue Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Vertretern der Fachbereiche, der Digitalen Transformation und der SAP Basis, Erstellung der entsprechenden Konzepte und Dokumentationen
- Aktive Mitarbeit in Projekten wie z.B. der S4/HANA-Transformation und Koordination kleinerer operativer Änderungen

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse (mind. 5 Jahre Erfahrung) in der Betreuung von SAP HR Modulen und Projektarbeit im HR Umfeld
Qualitätsbewusste und teamorientierte Persönlichkeit
- Solide Deutschkenntnisse, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Schweiz und Kenntnisse des Schweizer Marktes/Regularien
Start
ab sofort
Auslastung
100% (5 Tage pro Woche)
Dauer
7 Monate
(Verlängerung möglich)
Von
Coopers Group AG
Eingestellt
02.04.2024
Ansprechpartner:
Mark Thommen
Projekt-ID:
2734840
Branche
Versicherungen
Vertragsart
Freiberuflich
Einsatzart
60 % Remote
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