Beschreibung
Unser Kunde betreibt verschiedene Legacy Systeme und will im Rahmen dieses Projektes die Landschaft von Altsystemen in eine bestehende „Zielwelt“ migrieren. Der Auftrag erfordert erfordert hohe konzeptionelle und Abstraktionsfähigkeiten. Gleichzeitig muss der Rollout Manager auch in der Lage sein auf der Detailebene die notwendigen Migrationsspezifikationen zu definieren.Das Migrationsteam arbeitet zum einem mit den diversen Fachabteilung, als auch der internen IT, sowie internationalen externen Outsourcingpartnern zusammen. Diese Gruppen gilt es zu koordinieren.
Zu den Aufgaben gehören im wesentlichen die folgenden Bereiche:
Ausarbeitung eines Einführungskonzeptes (Rollout-Plan) und Planung
Erstellung des Storybooks (inkl. Migrationsaktivitäten, Abhängigkeiten, Termine etc.), Durchführung und Überwachung für den Rollout der Migration
Einführung eines Rollout Tools
Verantwortlich für einen eigenen Bereich, aber keine Projektleitung
Intergration und Zusammenarbeit in einem jungen und dynamischen Team
Ihr Profil:
Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Grundausbildung
Erfahrung als Projektleiter/Mitarbeiter in Migrationsprojekten
Unternehmerisches Denken, Kommunikationsfähigkeit, Kreativität im Entwickeln von konstruktiven Lösungsansätzen, Eigenständig und konzeptionelles arbeiten
Praktische Erfahrung in den Bereichen Organisation, Projektplanung, Umsetzung/Implementierung