Beschreibung
Hallo,
aktuell bin ich auf der Suche, für meinen Kunden aus der Automotive Branche, nach einem Requirements Engineer/Manager mit Doors Know How (m/w/d)
Aufgaben:
• Mitarbeit im Anforderungsmanagement Arbeitspaket beim PREEVision-Projektteam
• Ganzheitliche Erfassung, Bewertung und Weiterentwicklung von den Anforderungsmanagement Methoden und Prozessen im Systems- und SoftwareEngineering
• Mitarbeit in einem komplexen Projekt mit agilen Arbeitsweisen u.a. sprintbasierte Weiterentwicklung durch den Tool-Lieferanten
• Verstehen, Analysieren und Aufbereiten von Anwenderrückmeldungen zum Tool PREEVision - Tracken der Abarbeitung durch den Lieferanten, Testen von Änderungen im Tool und Rückmeldungen an die Anwender*innen geben
• Durchführung einer kritischen Analyse der bestehenden Schulungslandschaft zu PREEVision - Weiterentwicklung zu modernen Methoden wie beispielsweise eLearning mit dem Trainerteam
• Abstimmung der Ideen, Konzepte und Fehler mit externen Entwicklungspartnern
• Aktive Mitarbeit im Projektteam, Einbringen von Erfahrungen und Ansichten – echtes TEAMWork
Anforderungen:
• Abgeschlossenes technisches Studium
• Idealerweise Erfahrung als SW System- oder Komponentenverantwortliche*r bei Mercedes-Benz
• Idealerweise Erfahrung bei der Nutzung von RequirementsEngineering-Tools z.B DOORS, DOORS next generation, PREEvision
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung in Projektmanagement, idealerweise agil
• 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Automotive Bereich
Rahmendaten:
Start: ASAP
Auslastung: 100%
Laufzeit: 18 Monate mit Option auf Übernahme
Remote: 1-2 Tage die Woche Vor Ort in Sindelfingen, ansonsten Remote
Sprachen: Deutsch, Englisch
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Stundensatz so bald wie möglich an die e.perezruiz(a)Sthree.comzu. Gerne können Sie auch in ein paar kurzen Sätzen Ihre Eignung und bisherige Erfahrung zusammenfassen.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Gerne melden wir uns bei Ihnen zurück, sollten die Unterlagen für eine Vorstellung in Frage kommen. Aufgrund der hohen Anzahl an Projekten ist es leider nicht immer möglich Feedback zu geben. Ich bitte dafür um Verständnis.
Wenn Sie nicht verfügbar sind oder diese Position nicht Ihren Qualifikationen entspricht, leiten Sie sie gerne an evtl. interessierte Kollegen und Freunde weiter. Wenn wir Ihre Empfehlung vermitteln, erhalten Sie einen 250€-Gutschein von Amazon