Beschreibung
Lead Human Resources (m/w/d)
Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 6 MM+
Meine Aufgaben:
- Managing des operativen Tagesgeschäfts und der relevanten Zuständigkeiten der HR Abteilung
- Zuständigkeitsbereich: Dermokosmetik- und Pharmabereich in der Schweiz, sowie Teilverantwortung in Österreich
- Payroll-Management
- Management der laufenden und aufkommenden Recruiting-Prozesse
- Projektübernahme wie bspw. die globale Einführung der Software "Workday" sowie Projekte mit der Niederlassung Westschweiz
- Kreative Planung von Workshops
- Bei Bedarf Übernahme administrativer Aufgaben
Meine Qualifikation
- Profunde Arbeitserfahrung in dieser oder einer vergleichbaren Position
- Profunde Erfahrung im Payroll-Management
- Fliessende Kenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch in Wort und Schrift
- Erfahrung mit "Workday" oder anderen Systemen sind von Vorteil
- Hohe IT-Affinität
- Vorherige Erfahrung in der Kosmetikbranche von Vorteil
Meine Vorteile:
- Interims-Lösung mit anschliessender Möglichkeit zur Festanstellung
- Es besteht die Möglichkeit, die Position in Teilzeit auszuüben
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Möglichkeit zum Teil remote zu arbeiten: Hybrides Modell
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
Über uns:
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Mein Kontakt bei Hays:
Mein Ansprechpartner:
Josephin Rosa Christmann
Referenznummer:
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