Beschreibung
HR Professional (m/w/d)
Referenz: -de
Beginn: 11/20
Dauer: 12 MM
Meine Aufgaben:
- Erstellen von Angeboten, Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Zusatzverträgen, Vereinbarungen, Verwarnungen, Aufhebungen, Kündigungen, Kündigungsbestätigungen
- Interview Scheduling für die Recruiting Partner
- Pre-Employment Screening inkl. Refenrenz-Check
- Manager beim Eintritt Briefen/Welcome Email
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Excel Zeiterfassung, Ferien
- Monatliche Kontrolle Ein-/Austritt und Mutationen in SAP / Sharepoint
- Bi-weekly Abstimmungsmeeting mit HR Team
- Verwalten der HR Dokumente und Formulare (Key User Sycat)
- Themenowner On/Offboarding (Anpassung Doc´s)
Meine Qualifikation
- Eidgenössischer Fachausweis oder Eidgenössisches Diplom im Bereich HR
- Profunde relevante Berufserfahrung im Bereich HR Administration
- Sprach-Kenntnisse: Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil
- Tool-Kenntnisse: SAP, Sharepoint und die gängigen Office Anwendungen
- Generell Tool-affin und keine Berührungsängste mit digitalisierten Prozessen
- Anwendungsrelevante Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
Meine Vorteile:
- Internationales und renommiertes Unternehmen
Über uns:
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes sind wir für Ingenieure und Techniker ein starker Partner. Denn durch unsere intensiven Kundenbeziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Engineering-Spezialisten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ganz nach den Interessen und abhängig von Erfahrung und Kenntnissen vermitteln wir Ihnen den passenden Job und beraten Sie im Bewerbungsprozess – selbstverständlich kostenfrei. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten Positionen und Projekten.
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