Beschreibung
Insurance Project Manager - Consultant Position bei unserem Kunden aus dem IT-Dienstleistungsbereich in Zürich zu besetzen.Ihre Aufgaben:
- Beraten von Kunden im Versicherungsbereich, Durchführen von Bedarfsanalysen sowie Bewerten von Risiken
- Unterstützen von Kunden und Identifizieren von Möglichkeiten zur Optimierung von Versicherungslösungen
- Planen und Managen von Ressourcen sowie Überwachen des Budgets und Sicherstellen der termingerechten Umsetzung
- Sicherstellen von Compliance-Standards sowie Implementieren von effektiven Risikomanagements
Ihre Kenntnisse:
- 10+ Jahre Berufserfahrung davon mindestens 5 Jahre Erfahrung als BA/ PM in der Versicherungsbranche
- Erfahrung in der Leitung von Integrationsprojekten
- Kenntnisse im Bereich der Leistungsverarbeitung / Kranken- und Unfallversicherung
- Universitätsabschluss in einem relevanten Bereich
- Sprachen: Deutsch und Englisch, fliessend in Wort und Schrift
Ihre Soft Skills:
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Teamplayer mit der Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
Ort: Zürich, Schweiz
Sektor: IT-Dienstleistung
Start:
Projektdauer: Permanent
Ref.Nr.: BH 21370
Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.