Beschreibung
Unser Beratungsunternehmen, die Fretus GmbH, ist auf Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement spezialisiert und betreut namhafte Kunden in verschiedenen Branchen, darunter Automobil, Banken, Versicherungen und Luftfahrt.Für den Einsatz bei unserem Kunden (renommierter Automobilhersteller im Raum Stuttgart) suchen wir ab sofort einen IT Business Consultant (m/w/d) im Bereich der Personalsysteme für folgende Aufgabenbereiche:
Ihre Aufgaben:
- Als Solution Architect (w/m/d) unterstützen Sie die Implementierung der HR-Systemlandschaft
- Sie übersetzen die Business-Anforderungen in State-of-the-Art Software-Architekturen und
Datenmodelle und stellen eine effiziente Umsetzung unter Berücksichtigung von Zeit und
Budget sicher
- Ihr Aufgabengebiet erfordert die enge Abstimmung mit dem Infrastrukturteam und externen
Lieferanten
- Data-Driven Architecture ist Ihnen genauso vertraut wie Best Practices im Bereich API, IAM oder
FOSS
- Agile Arbeitsmodelle und Automatisierung sind Ihr Tagesgeschäft
- Sie arbeiteten eng mit den Product Ownern und den internen und externen Product Teams
zusammen oder nehmen selbst in die Rolle des Product Owner ein, um das Backlog zu
managen, die Iterationen zu planen und eine erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen
- Sie unterstützen und beraten die Personalbereiche in allen Fragen zur Prozessgestaltung in
unseren Lösungen und leiten Anforderungen an die IT Infrastruktur und IT Prozesse daraus ab
- Sie unterstützen bei Tests und Datenmigrationen
- Sie sorgen dafür, dass zum GoLive die Prozesse in einen stabilen Betrieb übergehen und
unterstützen den operativen Betrieb
Ihr Profil:
Must have:
- Praktische Erfahrungen in IT Projekten
- Fundierte praktische Kenntnisse mit JIRA/Confluence
- Fundierte praktische Erfahrung in der Moderation von Workshops
- Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Produkten (Teams, SharePoint,Power Point, Excel, Word, Outlook)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Should have:
- Erfahrung in HR Umfeld
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe eines möglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an Gerne helfen wir Ihnen auch bei Fragen weiter!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!