Beschreibung
Projekt Nr.: A4082Funktion Informatica Powercenter Supporter / Design Mitarbeiter (contract)
Branche Öffentliche Verwaltung
Pensum 50%
Arbeitsort Neuenburg
Antrittstermin 03.01.2014
Dauer 17 Monate mit Option
Anzahl Stellen 1
Stellenbeschreibung
https://www.ghrgroup.ch/projekt-details/orderNr/A4082.html
Für einen Kunden suchen wir einen sehr erfahrenen Informatica Powercenter Supporter / Design Mitarbeiter folgt:
Kurzbeschreibung:
Verfassen von Richtlinien und Unterstützung des internen Leistungserbringers bei Updates der Applikationsversion. Planen der Deployements von Entwicklungsergebnissen auf die PROD, Unterstützung der Benutzer und Entwickler bei Anwendung von Powercenter. Design von ETLProzessen sowie Erstellen von Fehleranalysen und Lösungsvorschlagen bei Problemfällen, Mithilfe beim Aufbau der Supportorganisation. Der Informatica Spezialist verfügt zusätzlich über Kenntnisse der Modules Informatica Data Explorer und Informatica Identity Resolution und unterstützt den Kunden internen Informatica Identity Resolution (IIR) – Spezialisten im Administrationsbereich.
Hauptaufgaben:
Erstellen von Lösungsvorschlägen auf Basis der vorliegenden Spezifikationen der Kunden
Planen und Durchführen des Change- und Releasemanagements von IPC
Vorbereiten und Durchführen von Ausbildungen im Bereich Informatica Powercenter (IPC): Anwenden der generischen ETL-Prozesse, Monitoring mit IPC, spezifisches Konfigurieren und Parametrisieren der Basisprozesse
Aufbau, Optimierung und Übernehmen von Verantwortungen im Supportcenter IPC/IIR/IDE.
Erstellen der notwendigen Dokumentation; Entwickler- und Benutzerrichtlinien, Standarddefinitionen und Konventionen, Benutzermanuals und Ausbildungsunterlagen.
Gestalten und Realisieren von Ausbildungen in Bereich Informatica Powercenter (IPC): Anwenden der generischen ETL-Prozesse, Monitoring mit IPC, spezifisches Konfigurieren und Parametrisieren der Basisprozesse
Durchführen von Fehleranalysen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen bei Incident- und Problemfällen beider Anwendungen (IIR/IPC)
Unterstützung und Beratung beim Entwickeln und Testen von komplexen ETL-Prozessen (hohe Anz. von Workflows, Mappings, Joins und Expressions)
Unterstützen und Beraten der Anwender im Entwickeln, Konfigurieren und Ausführen von IPC- Workflows und –Mappings.
Unterstützung bei der Installation und Verwaltung von IIR (Informatica Identity Resolution) – Systemen und dessen Releases.
Anforderungen:
Gut abgeschlossene Ausbildung als Informatiker oder entsprechende Erfahrung im Informatikbereich (Softwareentwicklung, Datenintegration, Datenmanagement)
Mehrjährige Praxiserfahrung in der Entwicklung von ETL-Prozessen mit Informatica Powercenter
Mehrjährige Erfahrung im Datenbankumfeld (Oracle / SQL)
Anspruchsvolle, für die Leistungserbringung adequate Zertifizierungen im Bereich Informatica Powercenter (Developper / Architekt)
Gute Ausbildung im Bereich „Informatica Identity Resolution“
Fundierte Kenntnissen und viel Erfahrung im Einsatz von Informatica Powercenter und Informatica Identity Resolution
Viel Erfahrung in der Entwicklung von Workflows und Mappings mit Informatica Powercenter
Viel Erfahrung mit dem Design (Architektur) von ETL-Prozessen
Gute Kenntnisse mit Oracle 11g und dem Anwenden von SQL-Statements
Viel Erfahrung im Design und Konfiguration von IIR-Systemen
Viel Erfahrung bezüglich Tuning / Performanceoptimierung in den Bereichen Informatica Powercenter, IIR und Oracle-DB
Viel Erfahrung im Bereich Informatica Powercenter in einer Windowsumgebung mit Oracle-DB
Viel Erfahrung im Erstellen und Umsetzen von Sicherheitskonzepten und Testkonzepten für Informatica Powercenter-Umgebungen in Windows mit Oracle
Gute französische Sprachkenntnisse (schriftliche und mündliche) von Vorteil
Gute englische Sprachkenntnisse (schriftliche und mündliche)
Diverse Tätigkeiten gemäss Projektleiter
Anforderungen
IT Profil Priorität
PowerCenter (Informatica) ein Muss
Design ein Muss
Support (generell) ein Muss
Sprachen
Sprache mündlich schriftlich Priorität
Englisch gut gut von Vorteil
Deutsch sehr gut sehr gut ein Muss
Französisch gut gut von Vorteil
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
André van Sprundel
CEO
GHR Global Human Resources AG
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