Beschreibung
Projektstart: Oktober 2023Projektende: Dezember 2023
Fulltime, weitestgehend remote
Ihre Leistungen werden für das Programm „PRISMA – Projekt Redesign Informations-Systeme Betrieb und
Modernisierung der Architektur“ erbracht.
PRISMA ist das größte IT-Programm der gesamten DB Netz AG. Das Programm PRISMA gliedert sich in mehrere
Projekte. Größtes und strategisch wichtigstes der einzelnen PRISMA-Projekte ist iDIS (integriertes
Dispositionskernsystem). Die Produktionseinführung ist für Herbst 2023 geplant, dementsprechend wird das Thema
Qualität immer wichtiger und muss mit höchster Sorgfalt behandelt werden, da mit sehr hoher Management
Attention bis in höchste Ebenen der DB Netz AG gerechnet werden muss.
Die Abwicklung der PRISMA-Projekte erfolgt teilweise agil (iDIS, DFI), teilweise nach konventionellem
Wasserfall-Vorgehen, eingebettet in eine Programmstruktur, welche Ansätze aus SAFe nutzt. Das Programm PRISMA
arbeitet unter Leitung der DB Netz AG. Die im Rahmen dieses Programms durchgeführte IT-Erneuerung betrifft
verschiedenen Systeme, welche für die Disposi-tion in den 8 regionalen Betriebszentralen sowie in der
Netzleitzentrale der DB Netz AG genutzt werden. Für den Aufbau einer funktionsfähigen Programmstruktur als
auch für die personelle Ausstattung einiger der Projekte wird Beratung gesucht.
Aufgaben:
? Abstimmung des Zeitplans für den Rollout der Releases der Teilprojekte mit den Projektleitern bzw.
Cluster-Managern und dem Umgebungsmanagement
? Beurteilung von eingereichten Verbesserungsvorschlägen
? Erarbeitung von Inhalts- und Zeitplänen für Releases in Abstimmung mit dem Release Manager des
Programms
? Weiterentwicklung der Prozesse im Release-Management anhand anerkannter Methoden und Vorgehensmodelle
? Erarbeitung von Unterlagen und Präsentationen im Kontext Release-Management
? Prüfung der Release-Integrität unter Berücksichtigung der infrastrukturellen Voraussetzungen der
Entwicklungs- und Testumgebungen bzw. der Produktivsysteme
? Durchführung von Tätigkeiten bei Release-Wechseln und Wartungsfenstern
? Release-Definition (Inhalt und Umfang)
? Tracking von aktiven Aufgaben und Tickets in JIRA.
? Erstellen von Tickets gemäß existierender Vorlagen zur Beauftragung von Staging- und
Umsetzungsaktivitäten.
Muss-Anforderungen:
- Umfangreiche Erfahrung (mind. 7 Jahre) in der Leitung großer IT-Projekte/-Programme oder in der Führung
querschnitt-licher (Projekt-)Teams
- Fortgeschrittene Kenntnisse (mind. 3 Jahre) im Bereich Releasemanagement
- Gute Kenntnisse (Mind. 2 Jahre) im Einsatz von Ansible Tower
- Durch Projekteinsätze nachgewiesene Erfahrung (mind. 2 Jahre) in einem komplexen Programmumfeld mit agilem
Vor-gehen nach der nach SAFe mit mehr als 50 Projektmitarbeitern mit mindestens 5 Umsetzungsteams
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Muttersprachler oder mindestens Niveau C1
gemäß gemeinsamen europäischem Referenzrahmen für Sprachen)
Soll-Anforderungen:
- Expertenkenntnisse (mind. 7 Jahre) in der Anwendung und Administration der Tools Jira und GitLab
- Projektreferenzen nachgewiesene Erfahrung (mind. 5 Jahre) mit Kommunikation und Koordination vieler
Stakeholder in komplexen Pro-grammumfeldern
- Gute Kenntnisse (mind. 2 Jahre) in den Tools TMT (HP ALM) und Artifactory (JFrog)
Kontaktadresse:
Wenn wir damit Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich bei uns melden - sei es per E-Mail oder in anderer
Form -, erklären Sie zugleich Ihr EINVERSTÄNDNIS damit, dass wir Ihren vollständigen Namen, Ihre Adresse und
Ihre Kontaktdaten sowie Ihre Angaben zur Qualifikation (z.B. Ausbildung, Tätigkeit, Profil, Referenzen)
ausschließlich für unsere unternehmerischen Zwecke verarbeiten. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht (bzw.
gegebenenfalls in einem späteren Stadium nur mit Ihrer gesonderten Einwilligung). Eine Löschung dieser Daten
erfolgt, sobald feststeht, dass ein Vertrag in absehbarer Zeit nicht zu Stande kommt.
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