23.03.2026 aktualisiert
Premiumkunde
100 % verfügbarAI Adoption & Business Transformation Consultant | SEO | Automation
Berlin, Deutschland
Nur Remote
M.Sc. WirtschaftswissenschaftenÜber mich
Ich unterstütze Unternehmen dabei, KI in messbaren Business Impact zu übersetzen – von Use-Case-Identifikation über Automatisierung bis zu digitalen Wachstumssystemen. Schwerpunkte: 1. AI Adoption & Use Case Development 2. Business Process Automation 3. SEO & Digital Growth 4. Workshop-Moderation
Skills
Künstliche IntelligenzAtlassian ConfluenceAtlassian JiraAutomatisierungBusiness DevelopmentGeschäftsprozesseUnternehmenstransformationBeratungWeb EntwicklungDigitalisierungSEOGoogle Webmaster ToolsBingStakeholder ManagementAtlassian Trello
- AI Adoption & Business Transformation
- AI Strategy & Use Case Development
- Business Process Automation (Low-Code / AI Tools)
- Digital Transformation & Workflow Optimization
- GSEO Strategy & Digital Growth Systems
- Conversion Optimization & Funnel Thinking
- Workshop Facilitation & Stakeholder Management
- Product Use Case Prioritization
- Content Operations & AI-supported Workflow Design
- Microsoft Power Platform (currently building expertise)
- Google Search Console, Bing Webmaster Tools, Screaming Frog
- Jira, Confluence, Trello, Microsoft 365, Google Workspace
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherPolnischgutSpanischgut
Projekthistorie
Ich konzipiere und skaliere KI-gestützte digitale Produkte und Wachstumssysteme.
Schwerpunkte:
- KI-gestützte Content- und Workflow-Automatisierung
- SEO- und Digital-Growth-Strategien
- Produkt- und Use-Case-Entwicklung für skalierbare digitale Angebote
- Optimierung von Content-Funnels, Analytics und Conversion-Pfaden
Aufbau und Weiterentwicklung digitaler Produkte in den Bereichen E-Books, Hörbücher, Websites und Personal Branding – mit Fokus auf Effizienzsteigerung durch KI-Tools.
In Zusammenarbeit mit C-Level-Entscheidern habe ich Talentprogramme im Bereich Cloud und Cybersicherheit konzipiert und umgesetzt.
Schwerpunkte:
- Personalplanung und Talentstrategie in Cloud- und Sicherheitsumgebungen
- Stakeholder-Management in den Bereichen Wirtschaft, Technik und Führung
- Abstimmung von Einstellungsinitiativen auf die Wachstums- und Transformationsziele des Unternehmens
- Optimierung von Rekrutierungsprozessen und Programmdurchführung
Ich habe zur Skalierung von Einstellungsprogrammen in komplexen, datengesteuerten Umgebungen (AWS-Ökosystem) beigetragen
Leitung der Rekrutierungs- und Talentstrategie für Positionen in den Bereichen Cloud, Daten und IT in der DACH-Region und den nordischen Ländern.
Schwerpunkte:
- Besetzung von Positionen in den Bereichen Cloud, Big Data und IT-Infrastruktur
- Stakeholder-Management mit der Führungsebene und den Geschäftsbereichen
- Optimierung und Konsolidierung von Lieferanten- und Rekrutierungsprozessen
- Employer Branding und Strategien zur Talentgewinnung
Erfolge:
- 71 Neueinstellungen im Jahr 2019 ohne externe Agenturen
- Kosteneinsparungen in Höhe von 339.000 € durch Prozessoptimierung
- Fachliche Leitung von 2 Teammitgliedern