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Beratung, Implementierung und laufender Support SAP HCM Module PA Personaladministration und PY Entgeltabrechnung. Teil-/ Projektleitung.
> 15 Jahre Erfahrung SAP HCM / HR
> 15 Projekte Einführung, Reorganisation, Systemtrennung SAP HCM
Implementierung von Kurzarbeit, Zuschüssen zum Kurzarbeitergeld
> 15 Jahre Erfahrung SAP HCM / HR
> 15 Projekte Einführung, Reorganisation, Systemtrennung SAP HCM
Implementierung von Kurzarbeit, Zuschüssen zum Kurzarbeitergeld
Projekthistorie
Key-User Einführung und Verwaltung SAP-HR PA/PY
Metallindustrie, 2 Unternehmen,
500 Mitarbeiter
Externer Personalsachbearbeiter und Key-User Einführung SAP-HR PA/PY mit Überführung ins Business Process Outsourcing
Metallindustrie, 6 Unternehmen,
800 Mitarbeiter
Consultant Neueinführung SAP-HR PA/PY mit Überführung ins Business Process Outsourcing
Immobilienwirtschaft, 11 Unternehmen, 3.000 Mitarbeiter
Consultant Systemreorganisation und -zusammenführung mit Einführung neuer Personalbereiche SAP-HR PA/PY
Fahrzeugbranche, 9 Unternehmen, 6.000 Mitarbeiter
Consultant Neueinführung SAP-HR PA/PY
Nahrungsmittelbranche, 2 Unternehmen, 200 Mitarbeiter
Consultant Neueinführung SAP-HR PA/PY, Go-Live Betreuung
Textilbranche, 14 Unternehmen, 17.000 Mitarbeiter
Consultant Neueinführung SAP-HR PA/PY
Automobilzulieferer, 2 Unternehmen, 400 Mitarbeiter
Consultant Neueinführung SAP-HR PA/PY
Automobilzulieferer, 1 Unternehmen, 300 Mitarbeiter
Consultant Neueinführung SAP-HR PA/PY
Maschinebau, 6 Unternehmen, 800 Mitarbeiter
Consultant Neueinführung SAP-HR PA/PY
Teilprojektleiter,
Maschinebau, 5 Unternehmen,
1.200 Mitarbeiter
Consultant Implement. Kurzarbeit SAP-HR PA/PY
Diverse Unternehmen
Consultant Neueinführung SAP-HR PA/PY
Gesundheitswesen, 5 Unternehmen,
400 Mitarbeiter
Consultant Reorganisation SAP-HR PA/PY
Verkehr u. Logisitik, 11 Unternehmen,
33.000 Mitarbeiter
Consultant Neueinführung SAP-HR PA/PY
Teilprojektleiter,
Automobilzulieferer, 2 Unternehmen, 600 Mitarbeiter
Metallindustrie, 2 Unternehmen,
500 Mitarbeiter
Externer Personalsachbearbeiter und Key-User Einführung SAP-HR PA/PY mit Überführung ins Business Process Outsourcing
Metallindustrie, 6 Unternehmen,
800 Mitarbeiter
Consultant Neueinführung SAP-HR PA/PY mit Überführung ins Business Process Outsourcing
Immobilienwirtschaft, 11 Unternehmen, 3.000 Mitarbeiter
Consultant Systemreorganisation und -zusammenführung mit Einführung neuer Personalbereiche SAP-HR PA/PY
Fahrzeugbranche, 9 Unternehmen, 6.000 Mitarbeiter
Consultant Neueinführung SAP-HR PA/PY
Nahrungsmittelbranche, 2 Unternehmen, 200 Mitarbeiter
Consultant Neueinführung SAP-HR PA/PY, Go-Live Betreuung
Textilbranche, 14 Unternehmen, 17.000 Mitarbeiter
Consultant Neueinführung SAP-HR PA/PY
Automobilzulieferer, 2 Unternehmen, 400 Mitarbeiter
Consultant Neueinführung SAP-HR PA/PY
Automobilzulieferer, 1 Unternehmen, 300 Mitarbeiter
Consultant Neueinführung SAP-HR PA/PY
Maschinebau, 6 Unternehmen, 800 Mitarbeiter
Consultant Neueinführung SAP-HR PA/PY
Teilprojektleiter,
Maschinebau, 5 Unternehmen,
1.200 Mitarbeiter
Consultant Implement. Kurzarbeit SAP-HR PA/PY
Diverse Unternehmen
Consultant Neueinführung SAP-HR PA/PY
Gesundheitswesen, 5 Unternehmen,
400 Mitarbeiter
Consultant Reorganisation SAP-HR PA/PY
Verkehr u. Logisitik, 11 Unternehmen,
33.000 Mitarbeiter
Consultant Neueinführung SAP-HR PA/PY
Teilprojektleiter,
Automobilzulieferer, 2 Unternehmen, 600 Mitarbeiter
Reisebereitschaft
Verfügbar in den Ländern
Deutschland, Österreich und Schweiz