Freelancerin
Schlagwörter
Skills
/ +15 Jahre Erfahrung in verschiedenen Positionen in HR-Teams
/ Branchen: Digitalagentur, Direktbank, Halbleiterindustrie
/ Schwerpunkte:
- Talent Management / HR Business Partner
- HR Operations & Payroll
- Recruiting
- HR Projektmanagement
- Personalcontrolling
- Begleitung von Post Merger Integrationen (HR-Fokus)
/ Branchen: Digitalagentur, Direktbank, Halbleiterindustrie
/ Schwerpunkte:
- Talent Management / HR Business Partner
- HR Operations & Payroll
- Recruiting
- HR Projektmanagement
- Personalcontrolling
- Begleitung von Post Merger Integrationen (HR-Fokus)
Projekthistorie
05/2021
-
bis jetzt
03/2021
-
04/2021
Auszeit
10/2019
-
02/2021
Head of Team Talent Management
SinnerSchrader AG
- Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams
- Beratung und Unterstützung von Vorstand, Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden
- Administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen
- Steuerung, Durchführung der Gehaltskonferenzen
- Leitung, Steuerung und inhaltliche Mitarbeit in verschiedenen Teilprojekten im Rahmen der Post Merger Integration zu
Accenture:
* Harmonisierung der Gehaltsbestandteile & Benefits
* Koordinierung, Erstellung der neuen Arbeitsverträge
* Harmonisierung der HR-Prozesse (inkl. Trainings)
* Migration sämtlicher Mitarbeiterdaten
* Kommunikation und ständiger Austausch mit den Führungskräften im Rahmen des Change-Prozesses
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Erstellung der Personalrückstellungen
- Beratung und Unterstützung von Vorstand, Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden
- Administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen
- Steuerung, Durchführung der Gehaltskonferenzen
- Leitung, Steuerung und inhaltliche Mitarbeit in verschiedenen Teilprojekten im Rahmen der Post Merger Integration zu
Accenture:
* Harmonisierung der Gehaltsbestandteile & Benefits
* Koordinierung, Erstellung der neuen Arbeitsverträge
* Harmonisierung der HR-Prozesse (inkl. Trainings)
* Migration sämtlicher Mitarbeiterdaten
* Kommunikation und ständiger Austausch mit den Führungskräften im Rahmen des Change-Prozesses
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Erstellung der Personalrückstellungen
10/2018
-
09/2019
Mitarbeiterin im Personalcontrolling
comdirect bank AG
- Erstellung von Rückstellungen und Personalkosten-Forecast
- Sammlung, Aufbereitung und Visualisierung der Mitarbeitendenbewertungen im Rahmen des
Jahresgesprächsprozesses
- Durchführung und Steuerung des Jahresabschlusses
- Sammlung, Aufbereitung und Visualisierung der Mitarbeitendenbewertungen im Rahmen des
Jahresgesprächsprozesses
- Durchführung und Steuerung des Jahresabschlusses
09/2016
-
09/2018
Principal Human Resources
SinnerSchrader AG
- Talent Management für die Bereiche Product Engineering, Product & Client Management und den gesamten Münchner
Standort
- Unterstützung und Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden
- Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung verschiedener Personalcontrolling-Instrumente
- Aufbau und Pflege von Auswertungen für den Vorstand
- Vorbereitung und Steuerung der jährlichen Personalkostenplanung und der Gehaltskonferenzen
- Fachliches Coaching von 3 HR-Kolleginnen
Standort
- Unterstützung und Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden
- Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung verschiedener Personalcontrolling-Instrumente
- Aufbau und Pflege von Auswertungen für den Vorstand
- Vorbereitung und Steuerung der jährlichen Personalkostenplanung und der Gehaltskonferenzen
- Fachliches Coaching von 3 HR-Kolleginnen
03/2011
-
08/2016
(Senior) Personalreferentin
SinnerSchrader AG
- Talent Management für die Bereiche Product Engineering, Product & Client Management und den Münchner Standort
- Unterstützung und Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden
- Recruiting für die Standorte Hamburg (Fokus Tech) und München (alle Positionen)
- Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung verschiedener Personalcontrolling-Instrumente
- Vorbereitung und Prüfung der deutschen und tschechischen Gehaltsabrechnungen
- Vorbereitung und Steuerung der jährlichen Personalkostenplanung und der Gehaltskonferenzen
- Unterstützung und Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden
- Recruiting für die Standorte Hamburg (Fokus Tech) und München (alle Positionen)
- Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung verschiedener Personalcontrolling-Instrumente
- Vorbereitung und Prüfung der deutschen und tschechischen Gehaltsabrechnungen
- Vorbereitung und Steuerung der jährlichen Personalkostenplanung und der Gehaltskonferenzen
06/2009
-
08/2010
Human Resources Manager Germany, France
Trident Microsystems (Europe) GmbH
(Übernahme nach Akquisition einer Business Unit der Micronas GmbH)
- Unterstützung während der Due Diligence
- Harmonisierung der HR-Prozesse
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Teamleiter
- Operative Umsetzung von Personalmaßnahmen
- Recruiting
- Vorbereitung und Prüfung der Gehaltsabrechnungen
- Erstellung von Reports für das Headquarter in Sunnyvale (USA) und die deutsche Geschäftsleitung
- Unterstützung während der Due Diligence
- Harmonisierung der HR-Prozesse
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Teamleiter
- Operative Umsetzung von Personalmaßnahmen
- Recruiting
- Vorbereitung und Prüfung der Gehaltsabrechnungen
- Erstellung von Reports für das Headquarter in Sunnyvale (USA) und die deutsche Geschäftsleitung
03/2008
-
05/2009
Personalreferentin
Micronas GmbH
- Beratung, Betreuung der Mitarbeitenden und Manager
- Umsetzung des Personalabbaus
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Umsetzung des Personalabbaus
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen
06/2004
-
02/2008
HR Assistant
Standort
- Administrative Betreuung der Mitarbeitenden
- Durchführung des Recruitings inkl. Bewerbermanagement
- Durchführung des Recruitings inkl. Bewerbermanagement
Reisebereitschaft
In der Stadt Hamburg mit einem Radius von 250 km verfügbar
Ich bin gerne für 1-2 Tage/Woche vor Ort (außerhalb Hamburgs).