* Personalberatung und -vermittlung von Fach- und Führungskräften
* Beratung zu unternehmerischen Fragestellungen mit den Schwerpunkten
Personalmanagement und Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Coaching, Qualifizierung und Training (inhouse und extern)
* Interim Management als Interim Manager und als Provider
* Prozess- und Projektmanagement sowie Prozessberatung zu
großvolumigen Personalprojekten (ANÜ/ZA, RPO, MSP, MV)
* Digitalisierung von Bewerbungsprozessen, Bewerbermanagementsysteme