Karoline Grimm

Was macht ein Personalreferent?
9. September 2024 – Ein Personalreferent bzw. eine Personalreferentin ist für sämtliche operativen und funktionalen Bereiche des Personalmanagements in einem Unternehmen zuständig. Ein Personalreferent benötigt einen fundierten Blick sowohl für die Bedürfnisse des Personals als auch für die der Teams und Abteilungen sowie für deren Bedürfnisse haben. Die Herausforderung des Personalreferenten liegt darin, diese mit den Forderungen und Bedürfnissen des Unternehmens und dessen Zielen in Einklang zu bringen.
Geschäftskonto für Freiberufler
5. September 2024 – Konten-Chaos? Nein, Danke! Ein Geschäftskonto ermöglicht Geschäftliches und Privates strikt zu trennen. Um die Qual der Kontenwahl zu erleichtern, haben wir die wichtigsten Infos rund ums Thema „Geschäftskonten für Freiberufler“ und eine umfassende Übersicht über verschiedene Kontomodelle zusammengestellt.
Was ist Neukundenakquise?
5. September 2024 – So bedeutsam die Pflege von Bestandskunden auch für Unternehmen ist - ohne die kontinuierliche Akquise von Neukunden stagniert das Geschäft. Gerade Neukunden verfügen oftmals über enormes Umsatzpotenzial. Dennoch bringt die Gewinnung von Neukunden große Herausforderungen mit sich. Wir zeigen, welche Formen es gibt und was dabei beachtet werden muss.
Ideal Customer Profile (ICP): Mehr Aufträge durch gezielte Kundenansprache
4. September 2024 – In diesem Beitrag erklären wir, was ein ICP ist, warum Freelancer nicht darauf verzichten sollten und wie man das perfekte Kundenprofil anlegt.
Recruiting 4.0 – Personalbeschaffung der Zukunft
3. September 2024 – Diese Gründe sprechen für die Einführung von Recruiting 4.0Change Management: Definition, Methoden und Erfolgsfaktoren
2. September 2024 – Das Change-Management oder Veränderungsmanagement ist ein systemischer Ansatz zur Durchführung und Kontrolle von Veränderungsprozessen.
Job-Hopping: Definition, Psychologie und Bedeutung im Arbeitsmarkt
1. September 2024 – Was genau bedeutet eigentlich Job-Hopping? Wenn Arbeitnehmer häufig den Job wechseln und dabei höchstens zwei Jahre bei einem Arbeitgeber bleiben, nennt man das Job-Hopping.
Employee Life Cycle: Der Lebenszyklus eines Mitarbeiters
1. September 2024 – Was hat es eigentlich mit dem Employee Life Cycle auf sich? Wir verraten, was hinter jeder Phase steckt. Jetzt mehr lesen!