Projektleiter (KI-gestützte Testautomatisierung / Agentic AI)

Projektleiter (KI-gestützte Testautomatisierung / Agentic AI) Position bei unserem Kunden aus der Branche Banking in Zürich zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Durchführen von SDLC-Assessments mit Fokus auf Testing und Qualitätssicherung
• Ausarbeiten des Zielbilds, des Projektumfangs sowie der Erfolgskriterien und Abstimmen mit relevanten Stakeholdern
• Erstellen von Entscheidungsgrundlagen für das Management, inklusive Business Case, Kosten-Nutzen-Analyse sowie Risiko- und Machbarkeitsbewertung
• Evaluieren und Empfehlen geeigneter Lösungen mittels RFI/RFP sowie Begleiten der Tool- bzw. Service-Auswahl
• Erarbeiten von Zielarchitektur, Betriebsmodell, Sicherheits- und Compliance-Konzepten sowie Begleiten von PoC, Pilot und Skalierung
• Planen, Steuern und Koordinieren des Projekts von der Initialisierung bis zur Inbetriebnahme inklusive Projektcontrolling, Risikomanagement und Reporting

Ihre Kenntnisse:

• Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer IT- und Integrationsprojekte, idealerweise im Banken- oder Finanzumfeld
• Nachweisliche Erfahrung im Einsatz von AI im Testing-Kontext, z. B. Agentic AI, Autonomous Testing oder AI-driven Testing
• Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement, Software-Testing oder in der Quality Assurance, idealerweise mit Test-Assessments
• Langjährige Zusammenarbeit mit Governance-, Risk-, Compliance-, Datenschutz- und Security-Stellen sowie Kenntnisse der Schweizer DSG- und FINMA-Anforderungen
• Sprachkenntnisse: Deutsch

Das zeichnet Sie aus:

• Ausgeprägte Selbstorganisation und strukturiertes Vorgehen
• Hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
• Hands-on-Mentalität sowie lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise

Ort: Zürich, Switzerland

Arbeitsmodell: Hybrid

Sektor: Banking

Start: Per sofort

Projektdauer: 6 Monate

Pensum: 100%

Ref.Nr.: BH 24785

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.

Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer gültigen Arbeitserlaubnis für die Schweiz berücksichtigen.

Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.

Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.

Diese Stellenanzeige wurde mit Hilfe von KI-Technologie erstellt und von Menschen geprüft.