Auftrag A9463 - Business Analyst Payments Zahlungsverkehr Schweiz international Product Owner IREB
Global Human Resources
Ansprechpartner: André van Sprundel
Zürich, Schweiz
Beschreibung
Startdatum: November 2026
Branche: Bank / Finanzsektor
Dauer: 6 Monate mit Option
Mögliche Vertragsarten: Berater / Verleih
Pensum: 60-80%
Vorgeschlagener Stundenlohn: Sie müssen angemeldet sein
Anzahl Positionen: 1
Frist: 26.10.2026, 22:00
Ort: Zürich
Erstellungsdatum: 24.10.2026
Beschreibung
Für unseren Endkunden, eine Schweizer Bank, suchen wir eine/n Business Analyst/in Payments wie folgt:
Ausgangslage & Mandat:
Der Endkunde verstärkt sein Zahlungsverkehrs-Team um eine Business-Analyse-Rolle mit echter Fachtiefe. Gesucht ist, wer die Schweizer Infrastruktur (SIC als RTGS, SIC Instant Payments, Swiss Payment Standards) kennt und mit internationalen Verfahren wie SEPA, SWIFT und grenzüberschreitender Zahlungsverarbeitung verbindet – inkl. ISO 20022 (pain, pacs, camt) und End-to-End-Verständnis der Verarbeitungskette.
Gearbeitet wird im agilen Umfeld. Rahmenbedingungen: befristete Anstellung über unseren Vertragspartner; Wohnsitz in der Schweiz ist Voraussetzung.
Hauptaufgaben:
- Anforderungen im Zahlungsverkehr für Retail und/oder Interbank Payments analysieren und spezifizieren.
- End-to-End-Verarbeitung fachlich begleiten: Initiierung, Validierung, Routing, Clearing, Settlement, Verbuchung und Reconciliation.
- Mit ISO 20022 und den Formaten pain, pacs und camt arbeiten, inkl. Formatfragen und Mappings.
- Schweizer Infrastruktur sowie SEPA, SWIFT und Cross-Border-Verarbeitung in Lösungen berücksichtigen.
- Regulatorische Anforderungen (Compliance, Sanktionsprüfung, AML, Fraud Prevention) einbeziehen.
- Zusammenarbeit mit Payment Engines und Bankschnittstellen (z. B. EBICS); Backlog-Arbeit im agilen Team bis zur Umsetzung.
Muss Anforderungen (zwingend):
- Stufe -> ab Professional mit 3 bis 5 Jahren Berufserfahrung.
- Zahlungsverkehr Schweiz -> gute Kenntnisse von SIC als RTGS-System, SIC Instant Payments und den Swiss Payment Standards.
- Zahlungsverkehr international -> fundierte Kenntnisse von SEPA, SWIFT und grenzüberschreitender Verarbeitung; Erfahrung in Retail und/oder Interbank Payments.
- ISO 20022 -> gute Kenntnisse des Standards und der Formate pain, pacs und camt.
- End-to-End-Verständnis -> gesamte Verarbeitungskette von der Initiierung bis zu Verbuchung und Reconciliation.
- Regulatorik & Plattformen -> Compliance, Sanktionsprüfung, AML, Fraud Prevention; Erfahrung mit Payment Engines und Schnittstellen wie EBICS.
- Methodik & Zertifizierung -> Erfahrung als BA oder Product Owner bei Bank, Finanzdienstleister oder FS-Consulting; Zertifizierung Scrum PO, IREB CPRE o. ä.; agile Praxis mit Scrum, Kanban oder SAFe.
- Präsenz -> mindestens ein Tag pro Woche vor Ort, der Rest remote.
- Marktsicht -> Kenntnis aktueller Entwicklungen im nationalen und internationalen Zahlungsverkehr.
- Sprache -> verhandlungssicheres Deutsch.
Von Vorteil (bewertungsrelevant):
- Migrations- und Formatwechselprojekte, z. B. Einführung neuer ISO-20022-Releases.
- Praxis an der Schnittstelle zu Compliance- bzw. Fraud-Einheiten.
- Instant Payments über die Einführung hinaus, inkl. Betriebs- und Ausnahmeprozessen.
WICHTIG:
- Remote-Regelung -> vor Ort beim Kunden 20% / HomeOffice 80%, je nach Projektphase; Remote-Arbeit nur innerhalb der CH erlaubt (interne Regulatorien / Bankgeheimnis)
- Betreibungs- und Strafregister-Auszüge werden verlangt (Wohnsitz Deutschland: SCHUFA-Auskunft und polizeiliches Führungszeugnis)
Sprachen
Sprachen Mündlich Schriftlich Priorität
Deutsch Verhandlungssicher Verhandlungssicher ein Muss
Anforderungen
Beschreibung Priorität
Zahlungsverkehr ein Muss
Business Analyst ein Muss
Freundliche Grüsse / Best Regards
André van Sprundel
CEO
GHR Global Human Resources AG
Blegistrasse 13
CH-6340 Baar / ZG
Direktnr: *****
E-Mail: ***@***.ch
Web: www.ghrgroup.ch