28.10.2026 aktualisiert
Transformationsmanager – KI-Einführung & SAP S/4HANA (Test, Cut-over, Change)
Über mich
Ich führe KI in Unternehmen ein – Prozessanalyse, Implementierung (lokal/hybrid/Cloud), Schulung & Adoption. Fundament: 15+ Jahre SAP-Transformationen mit Test-, Cut-over- und Change-Management. Six Sigma Black Belt, zertifizierter Testmanager.
Skills
KI-EINFÜHRUNG END-TO-END – IN DREI SCHRITTEN
1. Prozessanalyse & -optimierung: Ist-Prozesse aufnehmen, Schwachstellen und Automatisierungspotenziale bewerten, KI-Use-Cases identifizieren und priorisieren, Kosten-Nutzen-Bewertung. Six Sigma Black Belt, Lean, Process Excellence, BPMN 2.0, Signavio, ARIS – über 15 Jahre Prozessoptimierung in Procurement, HR, Instandhaltung (MRO) und Vertrieb.
2. KI-Implementierung: Architektur und Betriebsart (lokal / On-Premise, hybrid, Cloud) unter Datenschutz- und Compliance-Aspekten (DSGVO, EU AI Act), Modell- und Toolauswahl, Proof of Concept, Rollout. Hands-on mit Generative AI, Large Language Models (LLM), RAG-Wissensbasen, KI-Agenten, Chatbots und Workflow-Automatisierung (Ollama, LlamaIndex, LangChain, ChromaDB, n8n, Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio, Azure AI Foundry, Azure OpenAI). Eigene lokale, DSGVO-konforme KI-Plattform für den Mittelstand entwickelt (Company-GPT mit Wissensbasis, Agenten, Audit-Trail, Rollenmodell); lokaler KI-Chatbot mit On-Premise-LLM in der Luftfahrt-Instandhaltung; KI-Einführung in einem Kfz-Unternehmen.
3. Befähigen & Verankern: Schulungskonzepte, Trainer- und Key-User-Enablement, KI-Schulung und KI-Kompetenz (AI Literacy), KI-Governance und KI-Richtlinien, Change Management und Adoption-Messung – aktuell Change & Adoption Lead in einem globalen SAP S/4HANA-Programm (28 Länder).
FUNDAMENT: SAP S/4HANA-TRANSFORMATION
Zertifizierter Testmanager (ISTQB/GASQ Certified Tester): Teststrategie und Testkonzept, Planung, Steuerung und Auswertung von Integrationstest, Systemtest und User Acceptance Test (UAT); Einführung und Schulung von Azure DevOps Test Plans; Testmanagement in SAP S/4HANA Brownfield- und Greenfield-Projekten.
Cut-over-Management: Cut-over-Planung, Readiness-Gates, Master-Tracker, Go-Live-Steuerung, Hypercare-Support und Datenmigrations-Koordination in SAP S/4HANA-Migrationen.
Change- und Adoption-Management: Koordination von Business, Systemintegrator und Workstreams in globalen SAP-Programmen (S/4HANA, Ariba, OpenText VIM, Source-to-Pay); Curriculum- und Rollen-Mapping, Train-the-Trainer, End-User-Training.
Projekt- und (Teil-)Projektleitung, PMO und Portfoliomanagement, klassisch und agil (PRINCE2, Scrum, SAP Activate): Steuerung von IT- und Digitalisierungs-Transformationsprojekten im internationalen Konzernumfeld (Deutsche Post DHL, Aviation/MRO, Medizintechnik); Performance Management, KPI-Systeme, Power BI, RPA.
Branchen: Pharma/Medizintechnik, Logistik, Aviation/MRO, Automotive, Procurement/Supply Chain, HR. Sprachen: Deutsch, Englisch, Spanisch. Remote und DACH-weit vor Ort.
Erfahrung
Sprachen
Projekthistorie
Rolle: STP Process Excellence & Lead Adoption im globalen S/4HANA-Programm (Ariba Guided Buying, OpenText VIM, S/4HANA Core); Release 1 mit 28 EMEA-Ländern, Go-Live 01/2027.
• Koordination und Qualitätssicherung der Change-, Training- und Adoption-Aktivitäten für Release 1
• Steuerung der Schnittstelle zwischen Business, Systemintegrator und den Test-/Trainingsworkstreams (UAT, Train-the-Trainer, End-User-Training)
• Curriculum-Rollen-Mapping sowie Nominierung und Enablement von Key Usern, Testern und Trainern
• Aufbau und Durchführung von Trainingsformaten (u. a. Category-Manager-Training, wiederverwendbare Trainingsbausteine)
• Vorbereitung und Qualitätsreview der Release-3-Workshops (Ist-Prozesse, Gap-Analyse gegen globales Template)
• Einsatz KI-gestützter Assistenten für Auswertung, Reporting und Wissensmanagement im Programm
Company-GPT mit Wissensbasis (RAG), Dokumentenanalyse, KI-Agenten und Workflow-Automatisierung für kleine und mittlere Unternehmen – Betriebsarten lokal, hybrid, Cloud.
• Architektur mit auditiertem Freigabe-Flow für externe Modelle: Suche, Indexierung und Werkzeuge laufen immer lokal, extern geht nur das „Denken“
• RAG-Stack mit LlamaIndex, ChromaDB, bge-m3 und Ollama; hybride Suche, Reranking und Groundedness-Gate gegen Halluzinationen
• Rollen- und Rechtemodell (Superadmin/Admin/User), SHA-256-Audit-Chain, Lizenzsystem, Auto-Update mit Rollback, 350+ automatisierte Tests
• Workflow-Automatisierung mit n8n (E-Mail, CRM, Angebote, Rechnungen) mit Human-in-the-loop
• Deployment als vorkonfigurierte Appliance beim Kunden mit Remote-Support; Wettbewerbs- und Marktanalyse, Validierungsgespräche mit KMUs
• Beratung und Implementierung der Teststrategie; Planung und Steuerung von Funktions-, Integrations-, System- und User Acceptance Tests (UAT)
• Roll-out von Azure DevOps Test Plans und Schulung der Mitarbeiter
• Projektsteuerung (PMO): Planung, Projekt-KPIs, Reporting an Projektleitung und Steuerkreis
• Moderation von Prozessdefinitionen und Testfalldokumentation mit den Fachbereichen; Prozessoptimierung im Zuge der Brownfield-Umstellung
• Cut-over-Management für den Go-Live: Master-Tracker, Readiness-Gates, Kommunikation an Steuerkreis und Management
• Konzeption und Umsetzung eines lokalen KI-Chatbots mit On-Premise-LLM und Wissensbasis (RAG) – keine Daten verlassen das Unternehmen
Zertifikate
Certified Tester Foundation Level
GASQ2024
Scrum Foundation
Deutsche Post DHL2022
Certified Prince2 Awareness
Prince22020
Six Sigma Black Belt
UMS / Rath & Strong2012
exali Berufshaftpflicht-Siegel
Das original exali Berufshaftpflicht-Siegel bestätigt dem Auftraggeber, dass die betreffende Person oder Firma eine aktuell gültige branchenspezifische Berufs- bzw. Betriebshaftpflichtversicherung abgeschlossen hat.
Versichert bis: 01.01.2028