01.10.2026 aktualisiert

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GESCHÄFTSFÜHRER, VERTRIEBSLEITER, LEITER MARKETING & VERTRIEB, VORSTAND SALES

Nürnberg, Deutschland
Weltweit
DIPLOM-BETRIEBSWIRT (FH)
Nürnberg, Deutschland
Weltweit
DIPLOM-BETRIEBSWIRT (FH)

Profilanlagen

Projektliste und CV Volker Saar Stand 12.2023.pdf

Skills

  • Verkaufs- und Management-Spezialist seit mehr als 25 Jahren
  • Mittelständische Firmen und internationale Konzerne
  • Vertriebsprojekte im Management, vorzugsweise Pharma, OTC, FMCG
  • Schnelle Analyse, strategisches Gespür, hohe Sozialkompetenz
  • Interim Management, Business Training und Coaching

Erfahrung

Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2008

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher

Projekthistorie

Interim Sales Manager

Licher MT GmbH

Pharma und Medizintechnik

250-500 Mitarbeiter

  • Erkennen, Definieren und Umsetzen von Geschäftsmöglichkeiten innerhalb der Neurologie
  • Disziplinarische und operative Leitung des Vertriebsteams
  • Verbesserung der Verkaufsfähigkeit des Teams
  • Coach für die Mitarbeitenden
  • Umfassendes Verständnis der wichtigsten Markttreiber
  • Budgetverantwortung
  • Erreichung der VerkaufszieIe

Transformations-Begleiter

Deutsche Telekom AG

Internet und Informationstechnologie

>10.000 Mitarbeiter

o Fieldforce-Coach, gemeinsame Kundenbesuche, professionelles Feedback, Stärkung der Eigenreflexion
o Aktive Unterstützung beim Verkauf als Cales Consultant
o Wissensvermittlung als Sales Experte
o Führungskräfte-Coach

MANAGEMENT- UND VERKAUFSTRAINER

o Schwerpunkte Verkaufstraining und
-coaching, Führungskräftetraining,
Präsentationstechniken, PictureTalking®
o Exzellente Kundenreferenzen
o Kunden: Monster, Schultheiß Wohnbau, MIP Immobilien,
Weileder Immobilien, Signal Iduna u.v.a.

Interim Manager Sales

Hartmann AG

Pharma und Medizintechnik

>10.000 Mitarbeiter

o Außendienst Coachings, Stärkentraining, Potenzialentfaltung, Umsatzwachstum
o 9-tägige Trainingsreihen im Off-Trade-Außendienst (Fachhändler)
o Führungskräfte-Workshop, Entwicklung eines Coaching-Handbuchs für den Konzern
o Führungskräfte-Coaching on the Job
o Trainingsreihe für den Out-of-Home Außendienst (Gastronomie)
o Fortsetzungs-Module

FIELD FORCE COACH

Bayer AG

Pharma und Medizintechnik

>10.000 Mitarbeiter

  • Mandat im Kardiologie-Bereich
  • Verantwortlich für die kommunikative und persönliche Weiterentwicklung von 8 Medical Scientific Liaison Managern
  • Individuelles Coaching, Gesprächsführung, Einwandbehandlung
  • Regelmäßige Außendienst-Begleitung bei Ärzten und Meinungsbildnern
  • Abstimmung mit dem Management

INTERIM MANAGER SALES

NESTLÉ

Pharma und Medizintechnik

>10.000 Mitarbeiter

  • Neue Linie des weltgrößten Lebensmittelkonzerns mit Fokus auf Ernährungstherapien
  • Führungsverantwortung für 16 Außendienst-Mitarbeiter
  • Erstellung und Sicherstellung aller erforderlichen Hilfsmittel, Unterlagen, Präsentationen etc.
  • Individuelles Coaching, Gesprächsführung, Einwandbehandlung, Organisation
  • Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops und Tagungen
  • Zusammenarbeit und Beratung des Managements

INTERIM MANAGER SALES

BAXTER

Pharma und Medizintechnik

>10.000 Mitarbeiter

  • Amerikanischer börsennotierter Pharma-Konzern
  • Vertriebsleiter für 15 Mitarbeiter im Bereich Bauchfell-Dialyse
  • Management eines Change Prozesses mit Integration einer Tochterfirma
  • Rekrutierung von Führungskräften
  • Aktivierung vorhandener und Implementierung neuer Projekte
  • Unterstützungsmaßnahmen für den Außendienst
  • Enge Zusammenarbeit mit BUD, Marketing und Medizin

INTERIM MANAGER SALES

WALGREENS BOOTS ALLIANCE

Pharma und Medizintechnik

>10.000 Mitarbeiter

  • Vertriebs-Dienstleister für das Tochterunternehmen Skills in Heatlhcare
  • Verantwortung für den gesamten Außendienst
  • Umstrukturierungs-Maßnahmen
  • Projektmanagement
  • Neues Prämiensystem
  • Präsentations- und Repräsentationsaufgaben
  • Training und Coaching

VERTRIEBSLEITER

Hermes Arzneimittel
o OTC-Markenartikel: Biolectra, Optovit, Cevitt etc
o Verantwortung für einen Umsatz von 40 Mio. €
o 40 Mitarbeiter, P+L-Steuerung
o Außendienst, Vertriebs-Innendienst, Call Center, Trade
Marketing.
o Change Management Prozess, Umstrukturierung, Neues
Prämiensystem, verschiedene Projekte

VERTRIEBSLEITER

Pfrimmer Nutricia
o Enterale Ernährung, für Kliniken und den Homecare-
Bereich
o Zusammenarbeit mit Ärzten, Kliniken, Handelskunden,
Krankenkassen und Meinungsbildnern
o Entwicklung einer marktgerechten Vertriebsausrichtung
mit strukturellen Anpassungen.
o Verantwortung für einen Umsatz von 90 Mio. €
o 154 Mitarbeiter, P+L-Steuerung, Gesamtprokura,
Einbindung in den NUMICO-Konzern
o Umsatz-Zuwachs trotz Marktrückgang

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LEITER MARKETING & VERTRIEB

Lichtwer Pharma
o Markenartikel auf pflanzlicher Basis, z.B. Kwai, Jarsin,
Hepar SL
o Umsatzverantwortung 50 Mio. €
und ein Werbebudget von 12 Mio. €
o 52 Mitarbeiter, P+L-Steuerung, Gesamtprokura,
dem Vorstandsvorsitzenden direkt unterstellt
o Erfolgreiche Umstrukturierungen, Implementierung einer
innovativen Arztbetreuung, Stabilisierung der Umsätze,
Krisen-Management

SALES MANAGER

Roche Consumer Health
o Arzneimittel-Marken, z.B. Bepanthen, Rennie, Priorin, Ilja
Rogoff
o Umsatzverantwortung 70 Mio. €, Führung von 50
Mitarbeitern (Außendienst, Customer Service, Logistik),
Prokura
o Entwicklung und Umsetzung wichtiger Maßnahmen zur
Umsatz- und Effizienzsteigerung: neues Außendienst-
Prämiensystem, Topkunden-Konzept, Implementierung
Trade Marketing, Teamstruktur im Außendienst, Kunden-
Scorecard
o erfolgreiche Einführung neuer Marken

REGIONAL MANAGER

Procter & Gamble, Schwalbach
o Start als Bezirksleiter: Betreuung von Handelspartnern;
Aktionsvereinbarungen; überdurchschnittliche
Umsatzsteigerungen und Produktpräsenz
o Dann Trade Marketing: Planung von Verkaufsaktivitäten;
Sonderprojekte; erfolgreiche Entwicklung und Umsetzung
neuer Produkt-Präsentationsformen im Handel
o Zwei Jahre Regionalleitung: Umsatzverantwortung 15
Mio. € für Norddeutschland; Führung von 10 Außendienst-
Mitarbeitern; Betreuung von Apotheken in Hamburg mit
einer Umsatzsteigerung von 100%

Zertifikate

Persönlichkeits-Trainer

Persolog

2023

Resilienz-Trainer

AHAB-Akademie

2018

Stärkencoach

SYNK-group

2013

Business Trainer

Heitsch & Partner

2011

European Business Coach

SYNK

2009


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