End-to-End Digital Transformation Consultant IT Service Management
Neufahrn b. Freising, Deutschland
Weltweit
Rechtswissenschaften / Jura
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Profilanlagen
Qualifikationsprofil_Valentino_G_Strebel.pdf
Qualification_Profile_Valentino_G_Strebel.pdf
Über mich
Transformiert Geschäfts- und IT-Landschaften in skalierbare, effiziente Service- und Prozessstrukturen. Verbindet Analyse, ITIL/Agile und Umsetzung, von Anforderung bis Betrieb. Erfahrung in Rollouts, ITSM und Prozessoptimierung mit messbarem Einfluss auf Transparenz, Effizienz und Time-to-Market.
Skills
ItalienischHTMLJavaScriptUser Experience (UX)APIsAgile MethodologieKünstliche IntelligenzAtlassian ConfluenceAtlassian JiraHTML5AutomatisierungMicrosoft AzureBusiness Process Model And NotationKundenbeziehungsmanagementBusiness AnalysisGeschäftsenglischGeschäftsprozesseAutomatisierung von GeschäftsprozessenProzessoptimierungUnternehmenstransformationComputer Aided Facility ManagementCSSChange ManagementGesellschaftsrechtIt-BeratungDatenbankenKonfliktlösungBeratungCertified Scrum Product OwnerKundenkommunikationKundenbindungEntscheidungsunterstützungssystemDigitalisierungDjangoDynamisches GeschäftsprozessmanagementEnterprise Resource PlanningSpanischBetrieb von AnlagenFinanzielle PlanungFranzösischSteuerungITILInternationale GeschäfteIt Service ManagementJSONPythonÜbersetzungenMariaDBProjektmanagementMongoDBMultidisziplinären AnsatzNode.jsPolnischProdukt ManagementScrumPrototypingQualitätsmanagementProzessautomatisierungSchweizerdeutschSchreiben von DokumentationRequirements EngineeringEinzelhandelSAP ApplicationsSAP HANAScaled Agile FrameworkSoftwareentwicklungSoftware SystemsSQLStakeholder ManagementLernfähigkeitNachhaltigkeitTest ManagementTestmethodenTeststrategieTypeScriptUsability TestingUser StoriesWeb ApplikationenWebseitenWorkflowsAblaufplanungProzessanalyseProzess ManagementDemonstrations-FähigkeitenCertified Scrum MasterMetrikenSoftwareverteilungSAP SignavioPostmanOffice365Internet Of ThingsBackendGitKanbanAngularJSCoaching und MentoringProjektunterstützungFull Stack EntwicklungTeam ManagementFigmaFront EndIPMA Level DWasserfallmodellServicenowIT-Projektmanagement
Einführung und Weiterentwicklung von Legal-AI-Lösungen
9senses
Internet und Informationstechnologie
< 10 Mitarbeiter
Ziel
Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Legal-AI-Lösungen auf Basis konkreter Kundenanforderungen sowie Steuerung der Schnittstelle zwischen Kunden, Produktmanagement und Entwicklung.
Verantwortung
Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung fachlicher und funktionaler Kundenanforderungen als Grundlage für die Produktweiterentwicklung
Steuerung und Begleitung der Implementierung von Legal-AI-Lösungen sowie Koordination relevanter Prozess- und Projektschnittstellen
Abstimmung mit Produkt- und Entwicklungsteams zur Überführung von Anforderungen in konkrete Produktfeatures und Optimierungen
Analyse und Weiterentwicklung bestehender Abläufe rund um Einführung, Nutzung und Betreuung der Legal-AI-Lösungen
Berücksichtigung von Anforderungen des EU AI Act hinsichtlich Transparenz, Risikomanagement und Human Oversight bei der Weiterentwicklung von Legal-AI-Lösungen
Prozessmanagement & Administrative Prozessoptimierung für interne Abläufe
Energie, Wasser und Umwelt
5000-10.000 Mitarbeiter
Ziel
Aufbau, Standardisierung und operative Steuerung zentraler IT-Service-Management-Prozesse zur Steigerung von Transparenz, Effizienz und Steuerbarkeit interner Abläufe.
Verantwortung
Standardisierung und Weiterentwicklung zentraler ITSM-Prozesse (Incident, Release, Deployment, Demand) zur Verbesserung von Transparenz und operativer Steuerbarkeit
Modellierung, Dokumentation und Pflege der ITSM-Prozesse nach BPMN-2.0 zur Sicherstellung von Konsistenz und Nachvollziehbarkeit
Steuerung des Incident-Managements inkl. Eskalationsmanagement und Lösungsnachverfolgung zur Stabilisierung des operativen Betriebs
Strukturierung und Koordination von Release- und Deployment-Prozessen zur Sicherstellung reibungsloser Systemeinführungen
Steuerung projektbezogener Aktivitäten inkl. Terminplanung, Status-Reporting und Kommunikationskoordination
Abstimmung mit Fachbereichen, IT und Management zur Klärung von Anforderungen, Verantwortlichkeiten und Prozessschnittstellen
Digitale Produktentwicklung & technische Umsetzung von Webanwendungen
Internet und Informationstechnologie
< 10 Mitarbeiter
Ziel
Konzeption und Umsetzung nutzerzentrierter, skalierbarer Webanwendungen zur Unterstützung digitaler Geschäftsmodelle und Services.
Verantwortung
End-to-End-Umsetzung digitaler Lösungen von Konzeption über Entwicklung bis zum produktiven Betrieb
Entwicklung moderner, komponentenbasierter Webanwendungen zur Realisierung fachlicher Anforderungen
Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Architekturen und umsetzbare Systemlösungen
Sicherstellung von Usability, Barrierefreiheit und technischer Qualität durch UX-orientierte Umsetzung
Beratung zu Architektur-, Hosting- und Deployment-Strategien zur Gewährleistung stabiler und skalierbarer Systeme
Transformation von Arbeits- und Prozessmodellen in der Softwareentwicklung
Jungheinrich AG
Industrie und Maschinenbau
>10.000 Mitarbeiter
Ziel
Optimierung von Entwicklungs- und Zusammenarbeitsprozessen durch Einführung transparenter, effizient steuerbarer und skalierbarer Arbeits- und Steuerungsmodelle.
Verantwortung
Optimierung von Entwicklungs- und Arbeitsprozessen durch Einführung agiler Steuerungsmodelle zur Verbesserung von Transparenz, Durchlaufzeiten und Planbarkeit
Etablierung effizienter, selbstorganisierter Teamstrukturen zur nachhaltigen Steigerung von Verantwortungsübernahme und Zusammenarbeit
Identifikation und Auflösung prozessualer und organisatorischer Engpässe zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse
Steuerung der Transformation inkl. Change-Management und Stakeholder-Kommunikation über mehrere Organisationsebenen hinweg
Strukturierung von Arbeitsabläufen und Informationsflüssen durch Einführung klarer Governance- und Steuerungsmechanismen
Durchführung von Workshops und Enablement-Maßnahmen zur nachhaltigen Verankerung neuer Arbeits- und Prozessmodelle
Prozessoptimierung & Steuerung von Instandhaltungsprozessen im SAP-EAM-Umfeld
Bayernwerk AG
Energie, Wasser und Umwelt
>10.000 Mitarbeiter
Ziel
Optimierung und Strukturierung von Instandhaltungsprozessen durch systematisches Anforderungsmanagement und Einführung konsistenter Prozess- und Teststrukturen im SAP-EAM-Umfeld.
Verantwortung
Strukturierung und Harmonisierung fachlicher Anforderungen zur Sicherstellung konsistenter und umsetzbarer Prozesslösungen
Analyse, Modellierung und Optimierung von Instandhaltungsprozessen zur Verbesserung von Effizienz und Nachvollziehbarkeit
Steuerung projektbezogener Aktivitäten inkl. Planung, Meilensteintracking und Abstimmung relevanter Stakeholder
Konzeption und Moderation von Workshops zur Abstimmung fachlicher Anforderungen und Ableitung strukturierter Lösungsansätze
Entwicklung und Etablierung einer Teststrategie zur Sicherstellung von Qualität, Transparenz und Validierbarkeit der Umsetzung
Internationale Prozessdigitalisierung im Facility Management
ALDI SÜD
Konsumgüter und Handel
>10.000 Mitarbeiter
Ziel
Transformation und Standardisierung internationaler Facility-Management-Prozesse durch Einführung skalierbarer, digital unterstützter Prozess- und Service-Strukturen.
Verantwortung
Design und Standardisierung skalierbarer End-to-End-Prozesse im Facility Management zur Verbesserung von Transparenz, Vergleichbarkeit und operativer Effizienz
Strukturierte Aufnahme und Harmonisierung internationaler Anforderungen durch Workshops und Stakeholder-Abstimmung über mehrere Länderorganisationen hinweg
Steuerung internationaler Rollouts inkl. Planung, Koordination und Qualitätssicherung (SIT, UAT) zur Sicherstellung konsistenter Prozessimplementierung
Übersetzung fachlicher Anforderungen in digitale Prozess- und Systemlösungen inkl. Integration von Plattform- und Schnittstellenstrukturen
Begleitung der Transformation durch Change-Management, Trainings und Enablement internationaler Teams
Etablierung einer konsistenten Prozessmodellierung und -dokumentation (BPMN 2.0, SAP Signavio) zur nachhaltigen Standardisierung und Governance
Entwicklung und Einführung eines modularen ERP-/CRM-Systems zur Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse.
Verantwortung
End-to-End-Verantwortung für Entwicklung, Priorisierung und Skalierung eines modularen ERP-/CRM-Systems inkl. mobiler Lösungen und Erweiterungen
Strukturierung und Übersetzung fachlicher Anforderungen in skalierbare Produkt- und Prozesslösungen zur Digitalisierung zentraler Geschäftsabläufe
Steuerung crossfunktionaler Entwicklungsteams zur Sicherstellung effizienter Delivery, Qualität und termingerechter Umsetzung
Etablierung von Test-, Qualitäts- und Betriebsprozessen (inkl. UAT, ITIL-basierter Change- und Incident-Strukturen) zur Sicherstellung stabiler Systemlandschaften
Aufbau von Governance- und Steuerungsstrukturen (KPIs, PMO-Standards, Projektdokumentation) zur nachhaltigen Produkt- und Projektsteuerung
Steuerung von Produktstrategie, Stakeholder-Kommunikation und Management-Alignment auf Leitungs- und Entscheidungsebene
Zertifikate
Professional Scrum Developer - I
scrum.org
2025
ITIL4 Foundation
People Cert
2025
Professional Agile Leadership - I
scrum.org
2024
Professional Scrum Master - I
scrum.org
2024
Professional Scrum Product Owner - I
scrum.org
2024
IPMA Level D
Project Management Austria
2023
IREB - CPRE Foundation Level
Certible
2023
Cambridge English C2
University of Cambridge
2017
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