16.09.2026 aktualisiert
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Organisationsberatung, Executive Coach, Transformation, Change, Konfliktlösung, Interim Leadership
Hamburg, Deutschland
Weltweit
Zertifikat Community PsychologyÜber mich
Ich begleite Führungskräfte und Teams durch Wachstumsphasen, kritische Transformationen und Konflikte. Mit 20+ Jahren Erfahrung schaffe ich strukturelle Klarheit, löse Konflikte und verankere Veränderung nachhaltig. Ihr Vorteil: Sofortige Handlungsfähigkeit statt endloser Diskussionen.
Skills
UnternehmensberatungGlobale FührungTransformationsmanagementHR-TransformationOrganisationstransformation
Organisationsberatung & Kultur
- Kulturelle Analysen: Diagnose und Gestaltung von Unternehmens- und Führungskultur basierend auf 20+ Jahren internationaler Erfahrung und der 9 Levels of Value Systems-Methodik.
- Strategie-Transfer: Übersetzung von Strategie und Werten in konkretes Führungsverhalten und gelebte Praxis.
- Transformation & Interim: Begleitung von Transformations- und Changeprozessen, M&A, Restrukturierung und starken Wachstumsphasen (Scale-up).
Executive Advisory & Leadership
- Vertrauliche Beratung von Executives, Führungskräften und Gründern.
- Somatic Change: Integration körperorientierter Ansätze zur Stärkung von Stressresilienz und Veränderungsfähigkeit.
- Leadership Coaching für Selbstführung, emotionale Intelligenz und Wirksamkeit in unsicheren Zeiten.
Konfliktlösung & Dialoge
- Strukturierte Bearbeitung von festgefahrenen Dynamiken zwischen Führungskräften, Gesellschaftern und Teams.
- Systemische Musterarbeit: Identifikation und Bearbeitung tieferliegender Ursachen statt rein symptomatischer Lösungen.
- Sichere Räume: Moderation schwieriger Dialoge in sensiblen und interkulturellen Kontexten.
Leadership Teams & Entscheidungsprozesse
- Offsite-Design & Moderation: Konzeption und Leitung von Klausurtagungen und Teamentwicklungsprozessen.
- Rollenklarheit: Klärung von Verantwortlichkeiten und Entscheidungsstrukturen in internationalen und globalen Teams.
Branchenfokus
- Versicherungen
- Elektronik und Batterielösungen
- Industrie und Automation
- Maritime Zulieferer
- Scale-ups
Background
- 20+ Jahre Berufserfahrung inklusive operative Führung in der Versicherungswirtschaft.
- Seit 2018 über 150 begleitete Führungskräfte.
- Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Fließend).
- Einsatz: remote & vor Ort (DACH & international).
- Modell: Projektbasiert, Interim, Kurzfrist-Intervention.
Erfahrung
Berufserfahrung5 - 10 Jahre
Freelancer seit2018
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher
Projekthistorie
Strategische Begleitung von zwei HR-Teams mit latenten Konfliktmustern in einem
Transformationsprozess innerhalb der konzernweiten Transformation.
Analyse bestehender Teamdynamiken, Moderation von Konfliktprozessen und
Ableitung gezielter Maßnahmen zur Stärkung von Resilienz, Zusammenarbeit und
psychologischer Sicherheit.
Sparring zur Lösung kultureller Blockaden und Stabilisierung der Führungsebene.
Beratung der Geschäftsführung in einer intensiven Wachstums- und Konfliktphase.
Durchführung einer Kulturanalyse und Identifikation von Spannungsfeldern.
Ableitung von Maßnahmen zur Stabilisierung und Reifung der Organisation sowie
Stärkung von Führung und Zusammenarbeit.
Moderation von Konfliktprozessen.
Co-Leitung einer Transformationsinitiative mit Fokus auf Selbstführung, Resilienz
und Deeskalation in operativen Kontexten.
Durchführung von über 20 Workshops für verschiedene Bereichsebenen.