11.06.2026 aktualisiert
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Strategische Marketingberaterin | Markenpositionierung | Digitale Fachkräftegewinnung
Bellheim, Deutschland
Bellheim +100 km
Diplom-BetriebswirtinÜber mich
Strategische Marketingberaterin und Projektleiterin mit über 20 Jahren Erfahrung. Schwerpunkte: Marketingstrategie, Markenpositionierung, Employer Branding, digitale Fachkräftegewinnung sowie Aufbau und Weiterentwicklung von Marketingstrukturen. Erfahren im Stakeholder-Management.
Skills
UnternehmenskommunikationContent MarketingDigital MarketingSEOMarketingStrategisches MarketingInterim ManagementMarketing-ManagementStrategische AusrichtungStrategische KommunikationWebsite-ManagementMarkenbildungDigitalstrategie
Strategische Marketingberatung
Entwicklung und Weiterentwicklung von Marketing-, Kommunikations- und Digitalstrategien zur Unterstützung von Unternehmenszielen, Wachstum und Positionierung. Analyse bestehender Strukturen, Identifikation von Potenzialen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen. Durch meine langjährige operative Erfahrung entwickle ich nicht nur Strategien, sondern begleite auch deren erfolgreiche Umsetzung.
Markenpositionierung & Unternehmenskommunikation
Entwicklung und Schärfung von Markenprofilen sowie strategische Ausrichtung der internen und externen Kommunikation. Unterstützung bei Positionierungs- und Veränderungsprozessen sowie bei der Entwicklung konsistenter Marken- und Kommunikationsstrategien.
Employer Branding & Digitale Fachkräftegewinnung
Konzeption und Weiterentwicklung von Arbeitgebermarken, Recruiting-Kommunikation und digitalen Maßnahmen zur Gewinnung von Fachkräften und Auszubildenden.
Marketingstrukturen & Digitalisierung
Aufbau, Optimierung und Skalierung von Marketingprozessen und digitalen Strukturen. Begleitung von Veränderungs- und Digitalisierungsprozessen in Marketing, Recruiting und Kommunikation.
Projektleitung & Stakeholder-Management
Leitung und Koordination bereichsübergreifender Marketing-, Kommunikations- und Digitalprojekte. Langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vorstand, HR, Vertrieb und Fachbereichen. Steuerung interner Teams sowie externer Agenturen und Dienstleister. Bewertung & Koordination strategischer Anforderungen, operativer Umsetzung und technischer Rahmenbedingungen.
Operative Marketingexpertise
Breite operative Erfahrung (u. a. Website-Management, SEO, SEA, KI, Social Media, Content-Marketing, Marketing Automation und digitale Kommunikation). Dieses Praxiswissen ermöglicht es mir, strategische Anforderungen realistisch zu bewerten und die Umsetzung fachlich zu begleiten.
Was mich auszeichnet
Ich denke strategisch – immer unter der Maßgabe der operativen Umsetzbarkeit. Dank meines breiten Marketing- und Digitalisierungshintergrunds kann ich Strategien realistisch bewerten und deren Umsetzung effizient begleiten. Durch die langjährige Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, HR, Vertrieb und Fachbereichen gelingt es mir, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen und tragfähige Lösungen zu entwickeln. Auftraggeber schätzen meine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise, meine Kommunikationsstärke sowie mein verbindliches und wertschätzendes Auftreten.
Typische Einsatzfelder
• Marketingstrategie & Marketingorganisation
• Employer Branding & Fachkräftegewinnung
• Website- & Kommunikationsstrategie
• Projektleitung Marketing & Digitalisierung
• Steuerung von Agenturen & Dienstleistern
• Interim Marketing Management
• Sparringspartnerin für Geschäftsführung & Marketing
Erfahrung
Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2024
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischgutFranzösischGrundkenntnisse
Projekthistorie
Strategische Beratung kleiner und mittelständischer Unternehmen zu Marketing, digitaler Sichtbarkeit, Employer Branding und Fachkräftegewinnung. Analyse und Weiterentwicklung von Marketingstrukturen sowie Begleitung von Geschäftsführungen bei der digitalen Positionierung ihrer Unternehmen. Umsetzungsbegleitung operativer Maßnahmen.
Weiterbildung und Vorbereitung der Selbstständigkeit
Aufbau und strategische Weiterentwicklung des Online-Marketings während einer starken Wachstumsphase. Mitwirkung an Markenführung, Employer Branding und Recruiting-Kommunikation sowie Beratung von HR, Vertrieb, Fachbereichen und Geschäftsführung. Projektleitung und Steuerung digitaler Marketing- und Recruitingmaßnahmen.