31.08.2026 aktualisiert
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Senior SAP HCM & ABAP Consultant
Köln, Deutschland
Nur Remote
Masterabschluss MBA, University of TehranÜber mich
Senior SAP HCM & ABAP Consultant mit langjähriger Erfahrung in PA, OM, PT und PY. Schwerpunkte: Zeitwirtschaft, Payroll-Integration, ABAP/OO, Schemen & Regeln, Reports, BAdIs, RFC/BAPI/IDoc sowie SAP HCM–SuccessFactors Integration. Verfügbar für Remote-Projekte in Teilzeit.
Skills
SAP ABAPSAP HRSAP ImplementierungSAP TMSAP PT
SAP HCM (PA, OM, TM, PY)
Fundierte Kenntnisse in den SAP HCM Modulen Personaladministration, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft und Payroll, einschliesslich vollstaendiger TM-Implementierungen mit Arbeitszeitplaenen, Zeitschemata, Auswertungsregeln und Abwesenheitskontingenten.
ABAP/4 & ABAP OO Entwicklung
Umfassende Erfahrung in klassischer und objektorientierter ABAP-Entwicklung, einschliesslich ALV-Reports, SmartForms, SAPScript, Adobe Forms, Web Dynpro, User Exits, BADIs, BAPIs und RFC-Integrationen.
UK Payroll & Schema-/Regelprogrammierung
Unterstuetzung der UK-Payroll durch Schema- und Regelanpassungen, Note-Testing sowie Payroll-Validierung, ergaenzt durch Customizing von ESS/MSS-Funktionen.
Datenmigration (LSMW, BDC, eCATT)
Leitung mehrerer Projekte zur Datenmigration mit den Tools LSMW, BDC und eCATT in multinationalen SAP-Landschaften.
Integration SAP HCM & SuccessFactors
Kenntnisse in der Integration von SAP HCM und SuccessFactors Employee Central, einschliesslich HR-Datenvalidierung und Replikationspruefung.
ALE/IDoc & RFC-Integrationsszenarien
Implementierung von Integrationsszenarien ueber ALE/IDoc und RFC zur Verbindung verschiedener SAP-Systemlandschaften.
HR-Reporting & Analytik
Erstellung analytischer HR-Berichte sowie ueber 100 ABAP-Reports und ALV-Auswertungen fuer Produktions-, Logistik- und HR-Bereiche.
SAP Workflow
Kenntnisse in SAP Workflow, zertifiziert durch den Kurs SAP BIT601 Workflow bei SAP Turkey.
Abwesenheitskontingente (Indien & Spanien)
Konfiguration und Verwaltung von Abwesenheitskontingenten fuer laenderspezifische Anforderungen, insbesondere fuer Indien und Spanien.
Testautomatisierung (TAO, HP Quality Center)
Erstellung automatisierter Testfaelle mit TAO und HP Quality Center zur Qualitaetssicherung in SAP-Projekten.
Fundierte Kenntnisse in den SAP HCM Modulen Personaladministration, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft und Payroll, einschliesslich vollstaendiger TM-Implementierungen mit Arbeitszeitplaenen, Zeitschemata, Auswertungsregeln und Abwesenheitskontingenten.
ABAP/4 & ABAP OO Entwicklung
Umfassende Erfahrung in klassischer und objektorientierter ABAP-Entwicklung, einschliesslich ALV-Reports, SmartForms, SAPScript, Adobe Forms, Web Dynpro, User Exits, BADIs, BAPIs und RFC-Integrationen.
UK Payroll & Schema-/Regelprogrammierung
Unterstuetzung der UK-Payroll durch Schema- und Regelanpassungen, Note-Testing sowie Payroll-Validierung, ergaenzt durch Customizing von ESS/MSS-Funktionen.
Datenmigration (LSMW, BDC, eCATT)
Leitung mehrerer Projekte zur Datenmigration mit den Tools LSMW, BDC und eCATT in multinationalen SAP-Landschaften.
Integration SAP HCM & SuccessFactors
Kenntnisse in der Integration von SAP HCM und SuccessFactors Employee Central, einschliesslich HR-Datenvalidierung und Replikationspruefung.
ALE/IDoc & RFC-Integrationsszenarien
Implementierung von Integrationsszenarien ueber ALE/IDoc und RFC zur Verbindung verschiedener SAP-Systemlandschaften.
HR-Reporting & Analytik
Erstellung analytischer HR-Berichte sowie ueber 100 ABAP-Reports und ALV-Auswertungen fuer Produktions-, Logistik- und HR-Bereiche.
SAP Workflow
Kenntnisse in SAP Workflow, zertifiziert durch den Kurs SAP BIT601 Workflow bei SAP Turkey.
Abwesenheitskontingente (Indien & Spanien)
Konfiguration und Verwaltung von Abwesenheitskontingenten fuer laenderspezifische Anforderungen, insbesondere fuer Indien und Spanien.
Testautomatisierung (TAO, HP Quality Center)
Erstellung automatisierter Testfaelle mit TAO und HP Quality Center zur Qualitaetssicherung in SAP-Projekten.
Sprachen
DeutschgutEnglischverhandlungssicher
Projekthistorie
Unterstuetzung der UK-Payroll durch Schema- und Regelpruefungen, Note-Testing sowie Payroll-Validierung. Konfiguration von Abwesenheitskontingenten fuer Indien und Spanien. Entwicklung massgeschneiderter ABAP-Reports und Erweiterungen fuer HR- und Payroll-Prozesse. Zusammenarbeit mit internationalen Payroll-Teams zur Loesung komplexer abrechnungsrelevanter Themen. Bereitstellung von Remote-SAP-HCM-Support in einer multinationalen Systemlandschaft. Unterstuetzung bei SuccessFactors Employee Central und Integration SAP HCM mit SF.
Leitung der vollstaendigen Implementierung der SAP-Zeitwirtschaft, einschliesslich Arbeitszeitplaenen, Zeitschemata, Auswertungs- und Pruefregeln sowie Verwaltung von Abwesenheitskontingenten. Unterstuetzung der Payroll durch Anpassung von Schemas und Regeln, Programmierung sowie Customizing von ESS/MSS-Funktionen. Mitarbeit an der Einfuehrung von Training & Event Management mit nahtloser Integration in die HR-Prozesse. Bereitstellung von Post-Go-Live-Support sowie Erstellung analytischer HR-Berichte.
Ueber 10 Jahre ABAP-Entwicklung in den Modulen PP, MM, QM und DMS. Design und Entwicklung klassischer und ALV-Reports, darunter ein Z-WIP-Report fuer jedes Workcenter im PP. Umsetzung von SmartForms, SAPScript, Web Dynpro-Anwendungen und kundenspezifischen Erweiterungen. Implementierung von User Exits, BADIs, BAPIs, RFCs sowie Integrationsszenarien ueber ALE/IDoc. Leitung mehrerer Projekte zur Datenmigration mit LSMW, BDC und eCATT. Erstellung automatisierter Testfaelle mit TAO und HP Quality Center. Zusammenarbeit mit funktionsuebergreifenden Teams zur Unterstuetzung von Produktions-, Logistik-, Qualitaets- und HR-Prozessen. Durchfuehrung von Code-Reviews, Performanceoptimierungen und technischer Fehleranalyse. Erstellung von ueber 100 ABAP-Reports, ALV-Auswertungen und Formularen fuer Produktions-, Logistik- und HR-Bereiche.