30.09.2026 aktualisiert

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General Manager | Operations & Transformation Lead | Service- & Retail-Excellence

Castrop-Rauxel, Deutschland
Castrop-Rauxel +100 km
Bachelor of Arts, Wirtschaft
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Profilanlagen

Arthur Groborz CV.pdf

Über mich

Ich führe komplexe Service- und Operationsstrukturen mit klarer Ergebnisorientierung. Mein USP ist die Verbindung aus Führung, wirtschaftlicher Verantwortung und der Fähigkeit, Organisationen durch klare Prozesse, starke Teams und gezielte Veränderung messbar zu stabilisieren und weiterzuentwickeln.

Skills

Ich übernehme Verantwortung in Situationen, in denen Organisationen Stabilität, Orientierung und klare Führung brauchen. Ich arbeite dort, wo operative Realität, wirtschaftliche Wirkung und Veränderung zusammenkommen – und sorge dafür, dass Bereiche, Teams und Abläufe wieder zuverlässig funktionieren und sich weiterentwickeln.

Stabilisierung und Neuordnung operativer Bereiche
Ich führe Bereiche durch Phasen, in denen Strukturen, Rollen und Zusammenarbeit neu sortiert werden müssen. Ich schaffe Klarheit, stelle Verlässlichkeit her und baue Arbeitsweisen auf, die im Alltag wirklich tragen. Ziel: Stabilität, Orientierung und spürbare Verbesserung.

Führung in Veränderungs- und Umbruchphasen
Ich begleite Organisationen durch Veränderungen – ob neue Abläufe, neue Verantwortlichkeiten oder neue Anforderungen. Dabei halte ich Teams arbeitsfähig, sichere Qualität und sorge dafür, dass Veränderungen nicht nur eingeführt, sondern verstanden und gelebt werden. Ich bin präsent, wenn es darauf ankommt, und übernehme Verantwortung in kritischen Momenten.

Operative und organisatorische Weiterentwicklung
Ich strukturiere Zusammenarbeit und Abläufe so, dass sie Wachstum, Effizienz und Kundenorientierung unterstützen. Weniger Reibung, klarere Verantwortlichkeiten, bessere Abstimmung. Ich verbinde operative Realität mit wirtschaftlicher Wirkung und mache Teams wirksam.

Integration nach Veränderungen
Wenn Organisationen wachsen, sich neu sortieren oder zusammengeführt werden, helfe ich Teams, schnell wieder stabil zu arbeiten. Ich fördere Zusammenarbeit, Klarheit und Orientierung – damit Leistung und Miteinander wieder stimmen.



Erfahrung

Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2025

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherPolnischgut

Projekthistorie

Lead Purchase-to-Pay Prozesse | Project Lead Inhousing | Process Owner | Change & Transformation Manager

BP Europa ESE
Gesamtverantwortung für die nationale P2P-Prozesslandschaft mit Schwerpunkt auf Transformation, Digitalisierung und Harmonisierung der End-to-End-Prozesse. Fachliche Steuerung externer Dienstleister sowie interner Teams in agiler Matrixstruktur.

Asset Manager | Equipment Engineer | Projektleiter | Change Coordinator

BP Europa ESE
Gesamtverantwortung als Asset Manager für alle unbemannten / Tankautomaten ARAL LKW Tankstellen in Deutschland. Technische Anlagenverantwortung mit Fokus auf Betriebsführung, Sicherheit und regulatorische Compliance.

Implementation Manager | Requirement Engineer | Process Consultant | Agile Coach

BP Europa ESE
End to end Onboarding von Großkunden in das digitale Service und Tankkartensystem mit Fokus auf Prozessdesign, Schnittstellenklärung und Qualitätssicherung. Crossfunktionales Stakeholder Management über Vertrieb, IT, Operations und externe Partner.

Sen. CRM Manager International | Product Owner | Agile Project Lead

Douglas GmbH
Internationaler Rollout und Datenmigration auf Adobe Campaign Classic als zentrale Omnichannel-Marketinglösung. Aufbau zielgruppenbasierter CRM- und Lifecycle-Prozesse über Online-Kanäle und stationären Website.

Sen. CRM Manager Consultant | Scrum Master | Req. Engineer | Solution Architect

DataLab GmbH
Steuerung von IT- und Marketingprojekten, Toolauswahl, Einführung neuer Warenwirtschaftssysteme, Standardisierung von Anforderungen und Testmanagement inklusive Implementierung digitaler Services.

CRM-Manager | Business Analyst | PMO | Test Coordinator

DataLab GmbH
PMO-Aufgaben und Rolloutmanagement der PAYBACK-Einführung in rund 3.200 Retail-Stores.

Marktleiter | Operations Lead | Team Coach | Process Manager

Roller GmbH & Co. KG
Operative und administrative Marktsteuerung mit Personalverantwortung für ca. 50 Mitarbeitende, rund 8 Mio. EUR Umsatz und die Präsentation von über 10.000 Artikeln auf 6.449 m² Verkaufsfläche.

Marktleiter Trainee

Roller GmbH & Co. KG
Trainee-Programm zur Vorbereitung auf die Marktleiterposition.

Zertifikate

Scrum Master

Scrum Alliance

2017

PRINCE 2 Foundation & Practitioner

APMG International & AXELOS

2016


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