23.06.2026 aktualisiert

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Senior IT & SAP Architect | Brückenbauer zwischen Enterprise-Legacy & Generativer KI (BTP/CAP)

Rüschlikon, Schweiz
Deutschland +26
info: Deutschland, Österreich, Schweiz, USA, Spanien, Italien, Frankreich, Bahrain , Belgien, China, Dänemark, Finnland, Hongkong, Irland, Island, Niederlande, Norwegen, Schweden, Singapur, Vereinigte Arabische Emirate, Zypern, Vietnam, Südkorea, Fidschi Inseln, Mauritius, Spanien (Kanarische Inseln), Taiwan
MSc Business Administration, Bereich Innovation Management
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MSc Business Administration, Bereich Innovation Management

Profilanlagen

Diplome_Zusammengeführt.pdf
CV_Jan_Walder_06_26.pdf

Über mich

Brückenbauer zwischen Technologie, Organisation und Mensch. Mit 20+ Jahren Erfahrung in IT-Architektur und frischem Master in Innovation Management verbinde ich tiefes SAP-Wissen mit modernen Methoden (Agile, KI, Design Thinking) für echte digitale Transformation.

Skills

LLMSAP CPISAP Integration SuiteSAFeSAP CAPSAP CloudJavaAPIsArchitekturAtlassian JiraChange ManagementCloud FoundryDesign ThinkingSAP Web DynproInnovationsmanagementMessaging Application Programming InterfaceSAP ERPNode.jsSystemmigrationSAP ConcurRequirements EngineeringSAP ABAPSAP APOSAP BISAP COSAP FISAP HANASAP HRSAP IS-USAP LogistikSAP MMSAP PI/POSAP PSSAP SDSAP SecuritySAP Solution ManagerSAP WMScaled Agile FrameworkSOAPIntegration (Software)SAP EntwicklungSAP PP (Produktionsplanung)Business Intelligence Development StudioCertified Scrum MasterSAP AIFSAP SignavioAzure Data FactorySAP-IntegrationenSAP ZertifizierungRISE with SAPSAP HCMPrompt EngineeringSQL Server Business IntelligenceGenerative AISAP BTPSAP BAPISAP POSAP SAPscriptSAP FioriAdobeSAP RE-FXSAP AribaRestful Apis
1. Platform Engineering & Systemintegration (Cloud & Hybrid)

Schnittstellen-Architektur: Konzeption, Design und Überwachung hochverfügbarer Anbindungen mittels APIs, REST, OData, JSON, XML, SOAP, Kafka und ALE/IDoc.

Cloud & SAP-Ökosystem: Integration im modernen SAP RISE, S/4HANA und Cloud Foundry Umfeld (SAP BTP, CPI/Integration Suite, SAP PO, Ariba, SuccessFactors, Concur).

Data Stack: Konzeptioneller Aufbau und Steuerung von modernen Datenströmen, ETL-Prozessen und Schnittstellen zu Azure Data Factory sowie BI/BW-Strukturen.

2. Enterprise AI Integration & Hands-on Innovation
Generative AI Use Cases: Praktische Erfahrung im Aufbau sicherer Enterprise-KI-Architekturen.

Frameworks & APIs: Eigenständige Entwicklung von Proof of Concepts (POC) auf der SAP BTP mittels CAP-Framework (Node.js / JavaScript) zur prozesskonformen und datensicheren Anbindung von Large Language Models (Anthropic Claude via API) und fortgeschrittenem Prompt-Engineering.

3. Product Ownership & Agile Transformation Delivery

Methoden-Kompetenz: Erfahren in der Steuerung komplexer, interdisziplinärer Vorhaben unter Anwendung von SAFe (Scaled Agile Framework), Scrum und SAP Activate.

Tooling: Sicherer Umgang mit der Atlassian-Umgebung (Jira, Confluence) sowie Azure DevOps zur transparenten Backlog-Steuerung.

Kundenzentrierung: Fundierte Praxis in User-Journey-Mapping, Design Thinking und der Übersetzung komplexer technischer Sachverhalte für das Top-Management.

4. Branchen- & Projektexperience (Auswahl)

Financial Services / Banking: Projekt- und Revisions-Erfahrung bei UBS Schweiz AG, Credit Suisse Asset Management, Zürcher Kantonalbank (ZKB).

Public Sector / Verwaltung: Großprojekte für das Migrationsamt und das Amt für Informatik des Kantons Zürich (Integration Zemis, HCM-Ablösungen, zentrale Adress-Verrechnungen).

Retail, Consumer Goods & Utilities: Mandate für Migros (MGB), Zur Rose, EKZ, Lindt & Sprüngli, Tamedia/TX Group, NZZ

Erfahrung

Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2009

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherFranzösischGrundkenntnisse

Projekthistorie

SAP PO ABLÖSUNG / CPI MIGRATION

EKZ

Energie, Wasser und Umwelt

1000-5000 Mitarbeiter

Unterstützung CPI Migration, Implementierung Adapter im lokalen ESR und MDR (SPROXY) zur Ablösung vom SAP PO System

Rolle / Tätigkeit im Projekt
  1. Architekturunterstützung zur Entkopplung der SAP PO Adapter
  2. Implementierung der XI-Adapter im lokalen S4 System
  3. Migration der Verbuchungs- bzw. Selektionslogik

Zusätzliche Herausforderung ergab sich aus dem Umstand, dass die CPI keine Service Generierung im Backend unterstützt, entsprechend mussten diese manuell über die SPROXY im lokalen ESR generiert oder im MDR erstellt werden.


SAP RISE S4/Hana Retail – SAP Ariba Einführung

MGB – Group IT

Konsumgüter und Handel

1000-5000 Mitarbeiter

Neueinführung des SAP S4/Hana Retail Systems sowie SAP Ariba für die Ablösung der bestehenden Lieferantenmanagementlösung in der Warenbeschaffung (SAP Netweaver und SAP ERP BSP) und Integration der Sourcing Plattform Topo.cc

Rolle / Tätigkeit im Projekt
  1. Mitarbeit im Team Source to Contract
  2. Integration SAP Ariba mittels Application Integration Framework (AIF)
  3. Change und Incident Management der bestehenden ERP Lösung
  4. Reporting mittels Ariba Analytical Reporting, Open API, Kafka und Backend


SAP S4/Hana –HCM Ablösung SAP Stäfa – Migration Schnittstellen

Amt für Informatik vom Kanton Zürich

Öffentlicher Dienst

500-1000 Mitarbeiter

Unterstützung des Projektteams als Backend-Entwickler im Rahmen der Neueinführung des SAP-S4 HCM Systems «Aurora» zur Ablösung der bestehenden SAP-ECC-HR-Umgebung «Puls». Die bisherige SAP-Stäfa-Lösung wurde in eine standardisierte SAP-Systemlandschaft überführt. Alle bestehenden In- und Outbound-Schnittstellen liefen über SAP PO und mussten im Zuge der Systemerneuerung in die Integration Suite (CPI) migriert werden. Das Projektteam arbeitete mit agilen Methoden.

Rolle / Tätigkeit im Projekt
  1. Analyse des Anpassungsbedarfs der zugewiesenen Schnittstellen im Kontext der Ablösung der SAP-Stäfa-Komponenten, insbesondere im Bereich der Anstellungsnummernlogik.
  2. Neuaufbau der Schnittstellen im S/4-Backend nach einheitlichem Framework
  3. enge Abstimmung mit dem Integrationsteam, das den CPI-Teil verantwortete.
  4. Dokumentation der Neuentwicklungen gemäss Projektvorgaben.
  5. Koordination der funktionalen Tests mit den verantwortlichen Stellen der Empfängersysteme.

Eine zusätzliche Herausforderung ergibt sich neben dem Wegfall der SAP Stäfa Lösung aus der Vorgabe, dass ab dem 1.1.2026 nur die Lohn-Abrechnung über das neue System ausgeführt wird.

SAP RISE S4/Hana – RE/FX Konsolidierungund CO Reporting

EKZ

Energie, Wasser und Umwelt

1000-5000 Mitarbeiter

Mit der Neueinführung des SAP S4/Hana Systems, zur Ablösung des bestehenden SAP ECC, wurden diverse Schweizer Spezifika nicht im Rahmen der Systemablösung umgesetzt.

Rolle / Tätigkeit im Projekt
  1. Konzeption zur Verrechnung der Nebenkosten (NKA) Strom & Wärme
  2. Konsolidierung diverser Standardfunktionen wie Einmalverrechnung, Kündigung, Mietzinsanpassung

Eine weitere Herausforderung bestand im Bereich der Investitionsprojekte, um Kennzahlen aus der SAP RISE Umgebung zu erhalten, wurden:
  1. Exporte von CO Kostenobjekte über Excel-Dateien sowie eine Azure Data Factory Integration realisiert

SAP Finance/BusinessPartner – Integration Zemis

Migrationsamt vom Kanton Zürich

Öffentlicher Dienst

250-500 Mitarbeiter

Leistungen im Zusammenhang mit einer Aufenthaltsbewilligung sind auf eidgenössischer Ebene im «ZEMIS» System vom Bund zu erfassen, die Verrechnung erfolgt jedoch direkt durch die Kantone in deren SAP System.
Das Projekt hat zum Ziel, die Daten aus dem Zemis System möglichst automatisiert und korrekt im SAP Finance System zu verbuchen bzw. Rechnungen auszulösen.

Rolle / Tätigkeit im Projekt
  1. Analyse der gesamten Prozesskette der Leistungserbringung
  2. Erstellung eines Konzeptes mittels User-Journey-Mappings zur Identifikation der für die Abrechnung relevanten Faktoren und Schritte
  3. Detailkonzept einer technischen Lösung, basierend auf den ermittelten Anforderungen.
  4. Realisierung einer SAP Fiori Elements basierten Fachapplikation für die optimierte Abwicklung der Leistungserbringung.
  5. Gemischte Rollen je Phase
- Projektleitung, Berater, Entwickler

SAP WM - Optimierung vom Warenausgang

Biosynth AG

Pharma und Medizintechnik

50-250 Mitarbeiter

Im Rahmen vom Warenausgang nutzen die Anwender im bestehenden SAP ERP diverse Einzeltransaktionen, um die Kommissionierung und Konfektionierung im System abzuwickeln.
Im Rahmen der Optimierung ist die Arbeitsleitung der Mitarbeiter am System zu verkleinern, damit diese für die Kernaufgaben zur Verfügung stehen.
Rolle / Tätigkeit im Projekt
  1. Identifikation der Optimierungspotentiale im SAP ERP mittels IST Prozesse Aufnahme vor Ort sowie Analyse der bestehenden Systemfunktionen
  2. Erarbeitung Lösungskonzept, Verkettung einzelner Transaktionen zu Aufgabengruppen zur Reduktion der manuellen Tätigkeit am System
  3. Implementierung der verketteten Funktionen in einer zentrale Transaktion (ALV Report) im Rahmen eines Disposition/Warenausgang Cockpit

SAP – RE/FX Digitalisierte Abnahme von Immobilienobjekten

Flughafen AG

Transport und Logistik

1000-5000 Mitarbeiter

Mit dem Neubau vom «The Circle» Projekt am Zürich Flughafen wird der zukünftige Verwaltungsaufwand bei der Bewirtschaftung der Immobilienobjekte zunehmen. In diesem Zusammenhang haben wir mit dem Kunden ein gemeinsames Pilotprojekt lanciert, in welchem wir die Abnahme (Übernahme/Rückgabe) von Immobilienobjekten über ein digitales Formular realisiert haben.
Rolle / Tätigkeit im Projekt
  1. Mitarbeit in der Use-Case Definition und Implementierung im SAP ERP
  2. Analyse bestehender Papier-Formular und Geschäftsvorfälle
  3. Erarbeiten diverse Use-Case Szenarien im Bereich der Immobilienbewirtschaftung zur Identifikation weiterführender Daten zur Digitalisierung
  4. Proof of Concept (POC) des Use-Cases für die Abnahme der Immobilienobjekten im bestehenden SAP ERP System
Schaffung der technologischen Basis zur generelle Verwendung von digitalen Formularen (Adobe Interactive Forms) im SAP ERP

SAP Finance/SD/BusinessPartner – Integration Vorsysteme

Amt für Informatik vom Kanton Zürich

Öffentlicher Dienst

500-1000 Mitarbeiter

Im Rahmen der Umsetzung vom Regierungsrat Beschluss zu einer Ämter übergreifen- den Verwaltung von Adressdaten wurde vom Amt der Informatik eine webbasierte Schnittstelle definiert. Diese bietet die Möglickeit, Adressstammdaten zentral auf dem bestehenden SAP S4/Hana System vom Kanton Zürich abzuspeichern. Neben der gemeinsamen Nutzung der Adressen, bietet die Schnittstelle die Möglichkeit zur Leistungsverrechnung an, welche die Werteflüsse direkt im kantonalen System je Amt sichtbar macht.
Rolle / Tätigkeit im Projekt
  1. Erstellung Detailkonzept und Implementierung der Schnittstelle
  2. Für den Austausch der Adressstammdaten und für die Leistungsverrechnung wurden vier Webservices identifiziert, welche in Zusammenarbeit mit dem Kunden im Detail spezifiziert wurden. Im späteren Projektverlauf fand die Realiserung der Services im bestehenden SAP ERP System und die Tests mit den Ämtern statt. Dies umfasst:
- die Adresssuche
- Erzeugung oder Veränderung von Adressstammdaten
- Verrechnung von Leistungen oder die Gutschrift bei Rückgabe
- Abruf vom Inkasso Fortschritt

SAP Finance – Rückstellung Einkaufsleistungen

Takeda Pharmaceuticals International AG

Pharma und Medizintechnik

>10.000 Mitarbeiter

Mit der Einführung der SAP Ariba Plattform führt die Takeda Pharmaceuticals ihre weltweiten Einkaufsleistungen zukünftig in einer Cloud basierten Lösung. Im Rahmen der rechtlichen Vorgaben nach SOX müsste die Takeda die Rückstellungen der Einkaufsleistungen in der Bilanz sichtbar machen. Die Bilanzierung vom Unternehmen findet jedoch im bereits bestehenden SAP ERP System statt. Die Berechnung der Rückstellungsbeträge und sowie deren Freigabe finden in einem dritten externen System statt.
Rolle / Tätigkeit im Projekt
  1. Erarbeitung Lösungskonzept über SAP Workflow und einer Webdynpro Oberfläche zur Freigabe der Rückstellungen durch die Kosten-Verantwortlichen
  2. Implementierung einer automatisierten Übernahme der Rückstelllungen, da die Freigabe durch das externe System erfolgte
  3. Unterbindung diverser Rückstellungen mittels «Ausschluss-Tabelle

SAP Finance - CH Media Transformation

NZZ | CH-Media

Medien und Verlage

500-1000 Mitarbeiter

Teilprojekt Lesermarkt
Mit dem Zusammenschluss diverser Produkte der NZZ und AZ Media unter der CH Media AG war eine Transformation der bestehenden Systeme auf einen neuen ERP Mandanten per 1. Januar 2020 erforderlich.
Rolle / Tätigkeit im Projekt
  1. Konzeption und Implementierung einer Systemmandant übergreifenden Finanzbuchhaltung
  2. Identifikation und Definition der Business Objekte
  3. Realisierung der Implementierung über die SAP ALE/IDOC Schnittstelle
  4. Konzeption und Realisierung vom Mapping für Customizing und Stammdaten Objekte
Durchführung der Integrationstests im Rahmen der identifizierten Geschäftsvorfälle

SAP SuccessFactors Integration

OC Oerlikon

Industrie und Maschinenbau

5000-10.000 Mitarbeiter

Integration SAP SuccessFactors über Integration-Cockpit
Rolle / Tätigkeit im Projekt
  1. Integration SAP SuccessFactor für onPrem Systeme über SFTP
  2. Impelmentierung der Datenexporte für Mitarbeitersamm in SuccessFactors und Integration über Batch-Input in SAP HCM onPrem System

SAP S4/Hana - Neueinführung

Big Kaiser Precision Tooling Ltd

Industrie und Maschinenbau

50-250 Mitarbeiter

Neueinführung eines SAP S4/Hana Systems nach Best Practices Ansatz mittels SAP Activate Methodik
Rolle / Tätigkeit im Projekt
  1. RICEF-W und SAP Basis Koordination
  2. Aufbau einer neuen S/4HANA Umgebung für Finance, HCM und Supply Chain unter Berücksichtigung der Best Practices (rapid.sap.com) mit Anwendung der Activate Methodik, Discover, Prepare, Explore, Realize, Deploy, Run
- Fit&Gap Analyse
- Erstellen Berechtiungskonzept und Schnittstellenkonzept
- Definition Infrastruktur für SAP Basis und Netzwerkverantwortliche
- Outputmangement und CI

SAP Retail - Programm NEO Einführungsstufe 1 & 2

Zur Rose

Pharma und Medizintechnik

250-500 Mitarbeiter

Implementierung eines SAP Retail ERPs zur prozessgestützten Abwicklung der Materialbeschaffung. Anbindung der Bestell-, Lager- und Lieferantsysteme für den automa tischen Datenaustausch. Sicherstellung eines durchgängigen Informationsflusses für die Waren.
Rolle / Tätigkeit im Projekt
  1. Detailkonzept für techn. Umsetzung von Teilprozessen Realisierung von IDOC Schnittstellen (Ein- und Ausgang)
  2. Entwicklung von Funktionen mittels ABAP OO Erweiterungen über BADI und klassenbasiertes Enhancement

SAP S4/Hana - Neueinführung

veratron AG

Industrie und Maschinenbau

50-250 Mitarbeiter

Neueinführung eines SAP S4/Hana Systems nach Best Practices Ansatz mittels SAP Activate Methodik

Rolle / Tätigkeit im Projekt
  1. Systemkonfiguration für Fiori Laufzeitumgebung Unterstützung vom Setup Solution Manager 7.2
Berechtigungen und Rollen für HCM, Finance, Supply Chain, Manufacturing

SAP Concur & SAP Finance IFRS16 im RE/FX Addon

Sunrise Communication AG

Telekommunikation

1000-5000 Mitarbeiter

Einführung IFRS16 im SAP Finance – RE/FX Addon

Rolle / Tätigkeit im Projekt
  1. Implementierung der Datenmigrationsprogramme zur Übernahme der Verträge und Objekten(Immobilien und Mobile Assets) für die Bewertung nach IFRS16 im RE/FX Addon

Implementierung der SAP Concur Integration über SAP Standard Konnektoren für SAP Finance und HCM
Rolle / Tätigkeit im Projekt
  1. Integration SAP Concur für onPrem Systeme
  2. Impelmentierung der Datenexporte für Ministamm und Währungskurse, Umsetzung der Standardintegraiton für Import der Finanzbelege und Personalabrechnungsbelege

SAP Finance - Integration Finanzbuchhaltung RIS 1 und RIS 2

Kanton Zürich, Finanzdepartement

Öffentlicher Dienst

500-1000 Mitarbeiter

Anbindung der Nebenbuchhaltung für das Klientenmanagement in die Zentrale Finanzbuchhaltung auf SAP Finance
Rolle / Tätigkeit im Projekt
Entwicklung von SAP ABAP OO Komponenten für die Verbuchung von Belegen im SAP Finance über Standard BAPIs.

SAP HRM - Einführung

OC Oerlikon

Industrie und Maschinenbau

5000-10.000 Mitarbeiter

Neueinführung eines SAP HCM Systems nach Best Practice Ansatz «Simple to Run» mit länderübergreifendem Addon für Payroll Lichtenstein
Rolle / Tätigkeit im Projekt
  1. Erstellung des Fachkonzeptes für Schnittstellen und Reporting Realisierung von IDOC Schnittstellen, Überleitung ins SAP Finance
  2. Reports für Datenübermittlung an Sozialversicherungen (Sunet (Suva) und PK) HRFORMS mittels Adobe Forms (Payroll & Time)

SAP HCM - Connect Schnittstelle

Bouygues Energie & Services AG

Sonstiges

>10.000 Mitarbeiter

Konzeption und Implementierung eines SAP HCM Stammdatenexportes (OM & Perso naldaten) für umliegende Zeiterfassungssysteme (Prima, RTM) über die Middleware WSO2 mittels REST basierten Webservices
Rolle / Tätigkeit im Projekt
  1. Detailkonzept für techn. Umsetzung
Realisierung von REST basierte POST Request für den Datenversand (Push) Entwicklung von Funktionen mittels ABAP OO und SAP Gateway Komponenten Mapping SAP Standard Infotypen zu einer kundenspezifischen JSON Struktur

SAP HRM - Prozessharmonisierung

Trumpf AG

Industrie und Maschinenbau

500-1000 Mitarbeiter

Für die Ländergruppe Schweiz wurden die HR Prozesse vereinheitlich. Dies umfasste die Erweiterung vom bestehenden Customizing im SAP HCM ERP System. Zur Reduktion des manuellen Arbeitsaufwandes wurden zusätzliche Kunden-Funktionen zur automatischen Abwicklung entwickelt.
Rolle / Tätigkeit im Projekt
  1. Detailkonzept für techn. Umsetzung der Reports
  2. Realisierung vom Zeitnachweis (HRFORMS mit Adobe LifeCycle ES)
  3. Entwicklung in ABAP OO für Stammdatenexporte nach Sunet (KVG) und Swisscanto (BVG)
  4. Entwicklung einer Batchinput Verarbeitung für die automatische Übernahme der Sparbeiträge (BVG)
  5. Auswertungen für Personalstatistik (ALV), CO – Berichte und weitere

SAP Implementierung für Mobisys Addon

Lindt & Sprüngli Schweiz AG

Konsumgüter und Handel

1000-5000 Mitarbeiter

Im Rahmen vom Projekt Forza wurde die Nachschubplanung für die Produktion mittels Handscanner optimiert. Das Projekt umfasste die Implementierung neuer Prozesse für die bestehende Scanner-Lösung für die bedarfsgerechte Nachschubplanung in der Produktion.
Rolle / Tätigkeit im Projekt
  1. Detailkonzept für techn. Umsetzung der neuen Prozesse Realisierung der Scanner Anwendung (Mobisys Addon)
  2. Entwicklung der ABAP OO Funktionen mittels IoC Konzept (Entkopplung)

Zentrale Leistungserfassung (HCM)

Bouygues (ehemals Mibag)

Sonstiges

>10.000 Mitarbeiter


Für die zentrale Leistungserfassung wurde ein RTM (Real Time Management) Tool beschafft, welches einerseits die Stammdaten (Organisation/Stellen) aus SAP erhaltene (über iDoc) und andererseits Leistungen im SAP verbuchen musste (über WebServices)

Rolle / Tätigkeit im Projekt
  1. IDoc Schnittstelle für Stammdaten
  2. XML Schnittstelle für Leistungsdaten
  3. Web Service Anbindung für Kontierungsobjekte
  4. Leistungsverbuchung über Web Services
  5. Daten-Mapping für Endkundensystem

SAP Entwicklung/Auswertungen im Bereich Controlling

Kanton Zürich, Finanzdepartement

Öffentlicher Dienst

500-1000 Mitarbeiter

Für die interne Meldung der «Ist & Budgetzahlen» kommen standardisierte Formulare zum Einsatz. Die Exporte der Auswertung sind daher an diese Norm angepasst. Die zuständigen Mitarbeiter können stufengerecht ihre Daten ermitteln, was zusätzlich zu einer Vereinheitlichung im Controlling führte.

Rolle / Tätigkeit im Projekt
  1. Detailkonzept für einen Mehrjahresvergleich im Bereich Kostenstellen- / Kostenträger Rechnung (Budget/Ist)
  2. Entwicklung und Design einer ALV Ausgabeliste mit Drill-Down Funktion
  3. Konvertierung SAP Standards in Kundenformate


SAP IS-M Anbindung an Web GIS – Routenplanung über Webbrowser

Presto Vertriebs AG

Transport und Logistik

50-250 Mitarbeiter

Massenbearbeitung der Zustellbezirke mittel GIS Tool auf Basis der SAP Datenbank

Rolle / Tätigkeit im Projekt
  1. Koordination mit Kunden und externe Partner im Rahmen der Projektarbeiten
  2. Einrichten SAP Gateway 2.0 Addon beim Kunden und Erstellung von REST basierten Web Services für die Kommunikation mit dem Web GIS Tool (Geo-Daten)
  3. Umsetzung eines mehrstufigen Updateprozesses für die Routenplanung (Plausibilisierung Datenbeschaffung, Sperrkonzept und automatisierter Update der Bewegungs- und Stammdaten)

SAP CS/PM Anbindung an IBM Maximo und Movilizer

Bouygues (ehemals Mibag)

Sonstiges

5000-10.000 Mitarbeiter

Auf dem Endkundensystem wurden Service Tickets ausgelöst und die Instandhaltung vom Equipments geplant. Über die Integration der Daten in das SAP CS/PM System konnten diese Aufgaben direkt an die zuständigen Mitarbeitergruppen zugeordnet werden. Ein WebDynpro- basiertes Cockpit ermöglichte eine browserbasierte Disposition. Die Servicemitarbeiter nutzen die mobile Lösung von Movilizer.
Rolle / Tätigkeit im Projekt
  1. XML – Schnittstelle für Import/Export von Auftragsdaten
  2. XML- Verarbeitung für Stammdaten Importe
  3. Zentrale Ablaufsteuerung für Fortschrittskontrolle
  4. Fehlerhandling / Logging / Daten-Mapping
  5. BAPI – Schnittstelle für automatische Auftragsanlage
  6. Datenmigration (Altdatenübernahme)

SAP Analyse/Entwicklung/Customizing

Presto Vertriebs AG

Transport und Logistik

50-250 Mitarbeiter

Im Rahmen vom neuen GAV sind in der Abrechnung neuen Funktionen erforderlich
  1. Formulare in SAP Script und AdobeForms
  2. Diverse Programmerweiterung für den neuen variablen Lohnbestandteil

Im Rahmen der MAT[CH] Anpassung der Post für den Adressstamm
  1. Implementieren vom neuen Verfahren gemäss SAP
Analyse/Korrektur von betroffenen Eigenentwicklungen

SAP Analyse/Entwicklung/Customizing

NZZ AG

Medien und Verlage

500-1000 Mitarbeiter

Im Rahmen der NZZ Migration Systemzusammenführung
  1. Nachrichtenfindung für Formular- bzw. Rechnungsdruck
  2. Geschäftspartner Migration inkl. Dublettenprüfung
  3. Migration der Auftragsdaten
  4. Coaching von Teammitgliedern im Incidentmanagement

Im Rahmen der NZZ Libro Migration (Buchverlag)
  1. Projektkoordination
  2. Datenmigration (Adressen, Kreditoren, Artikelstamm, Warenbestand)
  3. Customizing SD/MM/LO/IS-M
  4. Übernahme / Erweiterung Eigenentwicklungen/Formulare

Im Rahmen vom Jahresabschluss beim Controlling
  1. Reporting für Deckungsbeiträge
  2. Schnittstelle zu COGNOS™

Zertifikate

Professional Scrum Master 1

scrum.org

2026

SAP Certified - Solution Architect - SAP BTP

SAP

2026

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