01.12.2025 aktualisiert

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Premiumkunde
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Senior Projekteiter, Berater, Interim Executive

Königswinter, Deutschland
Weltweit
Studium BWL, Promotion Wirtschaftsinformatik
Königswinter, Deutschland
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Profilanlagen

Profil Dr. Peter Ehlers 2025.pdf

Skills

• Leitung kritischer Programme und Projeke (top level)
• Software, Digitalisierung, IT
• Digital Transformation, Agile Management
• Produktmanagement, Portfoliomanagement (Leitung)
• Business Development, Marketing, Vertrieb
• Innovationsmanagement, Strategie
• Aufbau neuer Kunden, Märkte, Partnerschaften, Technologien, Produkte und Geschäftsmodelle
• Organisationsaufbau & -entwicklung, Prozessmanagement
• Payment, elektronische und digitale Bezahlverfahren

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherItalienischGrundkenntnisse

Projekthistorie

Managing Partner, Geschäftsführer

Leading Executives

Sonstiges

< 10 Mitarbeiter

Gründer, Inhaber und Managing Partner der Unternehmensberatung LEADING EXECUTIVES, einem Unternehmen und Business Netzwerk für Interim Management und Beratung von Technologieunternehmen: Leitung unternehmenskritischer Projekte und Programme, Transformation, Digitalisierung, Change Management, Vertrieb, Business Development, Strategie, Marketing, Markt- und Geschäftsaufbau.

Head of Program, Interim Executive

Commerzbank AG

Banken und Finanzdienstleistungen

>10.000 Mitarbeiter

  1. Einführung „Digital Workplace“ bei einem Tochterunternehmen der Commerzbank.
  2. Verantwortung des Transformations- und Digitalisierungsprogramms für die Neugestaltung der digitalen Arbeitsplatz-Infrastruktur (Hardware, Software, Netze, Cloud-Integration, Rechenzentren) mittels cloudbasierter Standards-Systeme (MS Azure, M365, Citrix, etc.).
  3. Übergreifende Programmleitung mit ganzheitlicher Verantwortung für Strategie, Business, Technologie, Finanzen sowie Bericht/ Verhandlung mit Stakeholdern und Gremien.
  4. Verantwortung über alle Phasen, von der Analyse über die Strategie/ Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung und Einführung bei 3.000 Mitarbeitenden.
  5. Verantwortung eines 2-stelligen M€ Budget und einer Projektorganisation mit 180+ Mitarbeitenden.
  6. Berichtsebene: Bereichsvorstand/ Geschäftsführung.

Projektleiter/ Program Executive

SV Sparkassenversicherung

Versicherungen

5000-10.000 Mitarbeiter

  • Konzeption und Strategieentwicklung für ein cloudbasiertes Digitalisierungs- und Transformationsprogramm für 2.500 Vertriebsmitarbeitende der Sparkassenversicherung 
  • Analyse der Ausgangssituation, Strategieentwicklung sowie Erstellung der Umsetzungsplanung BusinessCase/ Finanzplan. Abstimmung/ Verhandlung mit allen relevanten Stakeholdern, Herstellern und Kunden.
  • Übergreifende Gesamtverantwortung/ Leitung von 5 Projekte, mit einem Projektkernteam von ca. 50 Mitarbeitenden, sowie Steuerung aller Aktivitäten in den unterstützenden Fachbereichen (Betrieb, Entwicklung, Netze, Support/ Helpdesk, Vertrieb, Marketing)      
  • Erfolgreiche Implementierung und Einführung des Systems
  • Berichtsebene Vorstand/ Geschäftsführung/ Bereichsvorstände
  • Budgetverantwortung im unteren 2 stelligen Mio.€ Bereich   

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