30.06.2026 aktualisiert
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Premiumkunde
100 % verfügbarSenior Change & Learning Lead | SAP S/4HANA, Ariba, SuccessFactors | Adoption, Rollout, Stakeholder
Mörlenbach, Deutschland
Weltweit
Diplom-Informatiker (TU)Über mich
Diplom-Informatiker mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in Transformationsvorhaben an der Schnittstelle von IT, HR und Business – mit besonderem Fokus auf SAP-Programme und Enablement/Adoption. In großen Projekten übernehme ich die E2E-Verantwortung für eine wirksame Change-und Learning Architektur.
Skills
ArchitekturBusiness-CoachingUnternehmensberatungUnternehmenstransformationCamtasia StudioChange ManagementDigitalisierungProjektmanagementOrganisationsentwicklungScrumTransformationsmanagementSAP ApplicationsSAP HANAMicrosoft SharepointStakeholder Management
IT / SAP-Transformationen: Leitung von Change-Management und Learning für IT- und SAP S/4HANA- / SAP Ariba-Einführungen mit bis zu 10.000 Endanwendern in mehreren Ländern (DE, UK, US, NL, TR, Asien) – von der Change-Architektur über Stakeholder-Management und Schulungsrollout bis zur KPI-gesteuerten Adoptionssicherung.
SAP S/4HANA & Ariba Change- & Learning Lead
Umfassende Expertise in Learning-Management und Change-Management für SAP S/4HANA & Ariba Systeme mit Fokus auf Enduser-Enablement/-Adoption in nationalen und internationalen Transformationsprojekten
Projekt- und Change-Management
Langjährige Erfahrung in der Leitung nationaler und internationaler Großprojekte mit Schwerpunkt auf Stakeholder-Management und Prozessharmonisierung
Digitale Transformation
Strategische Beratung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien mit agilen Arbeitsformen und IT-Projektsteuerung
Organisationsentwicklung
Konzeption und Durchführung internationaler Re-Organisationen mit Fokus auf Kulturveränderung und kundenorientierte Mindsets
Business Coaching
Zertifizierter Senior Business Coach mit systemischem Ansatz für Strategie-Workshops und C-Level Coaching
Tools/Plattformen
SuccessFactors, SharePoint, Tableau, tts Performance Suite, Captivate, Camtasia
Erfahrung
Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2021
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherFranzösischGrundkenntnisse
Projekthistorie
- Konzeption und Durchführung maßgeschneiderter Leadership-Programme
- Moderation von GF-/Gesellschafter-Strategieklausuren
- Executive Coaching auf Einzelebene (systemischer Ansatz
- Module: Supplier Lifecycle Management, Source-to-Contract, Contract Lifecycle Management, Purchase-to-Pay
- Gesamtverantwortung für Learning-Strategie und -Umsetzung im Ariba-Programm
- Konzeption und Steuerung des Schulungsrollouts in drei Ländern und zwei Sprachen
- Module: Finance, Procurement, Sales, Asset Management, Supply Chain, Manufacturing, Service, Energy
- Entwicklung der Change- und Lernarchitektur (Ziele, Rollen, Aktivitäten, Meilensteine)
- Projekt- und Stakeholder-Management inkl. Steuerung interner und externer Dienstleister
- Stakeholder- und Change-Impact-Bewertungen sowie Learning Needs Analysen
- Erstellung der Change Story und Steuerung aller Kommunikationsmaßnahmen
- Definition individueller Lernpfade für alle Key-User und End-User (DE/EN/NL)
- Erstellung aller Schulungsunterlagen: tts Performance Suite, Adobe Captivate, Camtasia
- Konzeption und Einrichtung des Golden Client Schulungssystems
- Steuerung des Schulungsrollouts über SuccessFactors
- Entwicklung von KPI-Cockpits zur Sicherstellung der Endnutzer-Befähigung
- Aufbau von Schulungsinformationsplattformen (SharePoint)