16.01.2024 aktualisiert

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Projektmanger mit IT-Technischem Hintergrund

Ganderkesee, Deutschland
Deutschland
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Profilanlagen

Lebenslauf_Karim_Hinrichs.pdf

Skills

GeschäftsprozesseProjektmanagementScrumTeam Management
Ich bin ein erfahrener Projektleiter mit Schwerpunkt auf der Implementierung von Technologielösungen in mittelständischen Unternehmen. Meine umfassende Expertise erstreckt sich über die Digitalisierung verschiedener Geschäftsprozesse, Teamführung und effektive Ressourcenkoordination. Mit meiner Erfahrung im Projektmanagement nach Scrum habe ich erfolgreich Projekte geleitet und komplexe Herausforderungen gemeistert. Meine Fähigkeiten erstrecken sich über die Zusammenarbeit mit Teams, die Koordination externer Dienstleister und die effiziente Überwachung von Projekten.

Erfahrung

Berufserfahrung0 - 5 Jahre
Freelancer seit2019

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher

Projekthistorie

Implementierung von M365 in einem mittelständischen Unternehmen

Konsumgüter und Handel

10-50 Mitarbeiter

  • Verantwortung für 50 Mitarbeiter an 78 Standorten mit zusätzlichem Personal
  • Projektausrichtung auf die Implementierung von M365 im Unternehmen
  • Digitalisierung verschiedener Prozesse, darunter:
    • Kommunikation zwischen Disposition und Fahrern
    • Verteilung und Zusammenarbeit von Dokumenten
    • Workflow für Freigaben
    • Verbesserte Organisation von Dokumenten
    • Erleichterte Kommunikation zwischen Fachabteilungen
    • Optimierung der Projektplanung zwischen Fachabteilung, Dienstleistern undGeschäftsführung
    • Personalverwaltung
Projektorganisation und -steuerung:
  • Definition von Anforderungen und Zielen
  • Planung und Koordination von Dienstleistern
  • Projektüberwachung
  • Mitarbeiterschulung
  • Ressourcenkoordination (Hardware und Personal)
  • Prozessoptimierung durch Automatisierung
  • Datenmanagement
  • Budgetplanung
  • Verhandlungen mit Dienstleistern
  • Leitung eines 5-köpfigen Teams

Projektmanagement nach Scrum für ein Kundenportal für Endkunden

Energie, Wasser und Umwelt

10-50 Mitarbeiter

  • Personalverantwortung für 7 Personen
  • Koordination von Drittanbietern
  • Schulung von Mitarbeitern
  • Projektüberwachung

Projektleiter Prozessoptimierung und Digitalisierung

Konsumgüter und Handel

10-50 Mitarbeiter

  • 35 Mitarbeiter
  • Identifikation und Darstellung von Prozessen
  • Erkennung von Prozesslücken
  • Optimierung der Prozesse zwischen Fachabteilungen
  • Dokumentation von Anforderungen an neue Prozesse
  • Optimierung der Prozesse zwischen ERP-System und anderen Anwendungen/Schnittstellen
  • Schulung der Mitarbeiter zu neuen Prozessen
  • Einsatz in einem mittelständischen Unternehmen zur Überarbeitung und Neugestaltung veralteter Prozesse
  • Projektlaufzeit von 6 Monaten, mit der Einsparung einer Teilzeitstelle pro Fachabteilung

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