19.10.2026 aktualisiert
100 % verfügbar
Personalvermittler/in mit Erfahrung in Recruiting, Key Account Management und HR
Umkirch, Deutschland
Nur Remote
Bachelor (Hochschule Magdeburg Stendal, 2015)Skills
BeratungMitarbeiterbindungVermittlungPartner Relationship ManagementPersonalberatungRecruitment Process OutsourcingPersonalmarketingRecruiting-VeranstaltungenPersonalentwicklungAccount Management
Recruiting und Personalvermittlung
Umfangreiche Erfahrung in der Direktansprache und Besetzung von Fach- und Fuhrungskraften in den Bereichen Finance, HR und Sales. Durchfuhrung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Kandidatensuche uber Vorauswahl bis hin zur Vertragsverhandlung.
Key Account Management
Aufbau und Pflege von Kunden- und Kandidatennetzwerken sowie Bestandskundenpflege. Fuhrung von Preis- und Vertragsverhandlungen und Steigerung der Geschaftsmoglichkeiten durch gezielte Akquise.
Human Resources Management
Beratung von Unternehmen bei der Gestaltung von Stellenausschreibungen, Personalmarketing und Employer Branding. Beratung zu Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung inklusive interner Kommunikation.
Workforce Management und Disposition
Planung und Koordination von Mitarbeitereinsatzen, Erstellung von Dienstplanen sowie Einsatzdisposition inklusive disziplinarischer Fuhrung.
Contract Negotiation
Fuhrung von Vertragsverhandlungen in verschiedenen Branchen und Unternehmen, sowohl auf Kunden- als auch auf Kandidatenseite.
Customer Relations und Customer Service
Kundenberatung und -betreuung, Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Kooperationen.
Project Management
Koordinierung und Leitung von Projekten zur Optimierung von Arbeitsablaufen, Entwicklung von Kapazitatsplanen und Integrierung von Projekten in verschiedene Unternehmensbereiche.
Sales und Neukundenakquise
Identifizieren und Ansprechen potenzieller Neukunden, Erreichung von Verkaufszielen sowie Steigerung der Kundenzufriedenheit durch strukturierte Vertriebsstrategien.
ERP-Systempflege
Pflege der gewonnenen Daten in ERP-Systemen zur strukturierten Datenverwaltung und Prozessoptimierung.
Krisenmanagement
Organisation und Koordination von Krisensituationen sowie schnelle Reaktion auf unvorhergesehene Ereignisse im operativen Betrieb.
Umfangreiche Erfahrung in der Direktansprache und Besetzung von Fach- und Fuhrungskraften in den Bereichen Finance, HR und Sales. Durchfuhrung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Kandidatensuche uber Vorauswahl bis hin zur Vertragsverhandlung.
Key Account Management
Aufbau und Pflege von Kunden- und Kandidatennetzwerken sowie Bestandskundenpflege. Fuhrung von Preis- und Vertragsverhandlungen und Steigerung der Geschaftsmoglichkeiten durch gezielte Akquise.
Human Resources Management
Beratung von Unternehmen bei der Gestaltung von Stellenausschreibungen, Personalmarketing und Employer Branding. Beratung zu Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung inklusive interner Kommunikation.
Workforce Management und Disposition
Planung und Koordination von Mitarbeitereinsatzen, Erstellung von Dienstplanen sowie Einsatzdisposition inklusive disziplinarischer Fuhrung.
Contract Negotiation
Fuhrung von Vertragsverhandlungen in verschiedenen Branchen und Unternehmen, sowohl auf Kunden- als auch auf Kandidatenseite.
Customer Relations und Customer Service
Kundenberatung und -betreuung, Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Kooperationen.
Project Management
Koordinierung und Leitung von Projekten zur Optimierung von Arbeitsablaufen, Entwicklung von Kapazitatsplanen und Integrierung von Projekten in verschiedene Unternehmensbereiche.
Sales und Neukundenakquise
Identifizieren und Ansprechen potenzieller Neukunden, Erreichung von Verkaufszielen sowie Steigerung der Kundenzufriedenheit durch strukturierte Vertriebsstrategien.
ERP-Systempflege
Pflege der gewonnenen Daten in ERP-Systemen zur strukturierten Datenverwaltung und Prozessoptimierung.
Krisenmanagement
Organisation und Koordination von Krisensituationen sowie schnelle Reaktion auf unvorhergesehene Ereignisse im operativen Betrieb.
Erfahrung
Berufserfahrung5 - 10 Jahre
Freelancer seit2026
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherRussischMuttersprache
Projekthistorie
Direktansprache und Besetzung von Fach- und Fuhrungskraften im Bereich Finance, HR und Sales. Analyse und Bewertung des relevanten Arbeitsmarktes. Beratung von Unternehmen bei der Gestaltung und Formulierung von Stellenausschreibungen. Aufbau und kontinuierliche Pflege eines eigenen Talent-Pools. Aktive Kandidatensuche uber verschiedene Plattformen, Netzwerke und Datenbanken. Vorauswahl geeigneter Kandidaten und komplette Durchfuhrung des Auswahlprozesses. Fuhren und Moderieren von Vorstellungsgesprachen. Fuhren von Vertragsverhandlungen. Masnahmen im Personalmarketing und Employer Branding. Beratung zu Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung inklusive interner Kommunikation.
Rekrutierung von Fach- und Fuhrungskraften durch gezielte Akquise und Netzwerkpflege. Verbesserung der Einstellungsqualitat durch strukturierte Interviewprozesse. Erweiterung des Kunden- und Kandidatennetzwerks. Steigerung der Geschaftsmoglichkeiten und Marktprasenz mit Budgetverantwortung. Fuhren von Preis- und Vertragsverhandlungen. Effektive Umsetzung von KPI-Vorgaben. Erreichung der Verkaufsziele und Steigerung der Kundenzufriedenheit.
360 Grad Recruiting von Kandidaten im Bereich Finance, HR, Sales und Marketing. Identifizieren und Ansprechen potenzieller Neukunden. Aufbau eines Kunden- und Kandidaten Netzwerks sowie Bestandskundenpflege. Kundenberatung und Betreuung. Fuhren von Preis- und Vertragsverhandlungen. Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen zur Verbesserung von Verkaufstechniken. Pflege der gewonnenen Daten im ERP System.