21.07.2026 aktualisiert
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Premiumkunde
100 % verfügbarHR Interim Executive | Organisationsentwicklung I Steuerung & Governance
Wandlitz, Deutschland
Weltweit
Diplom Kauffrau (FH)Über mich
HR‑Executive mit über 25 Jahren Erfahrung in Führung, HR‑Leitung und Organisationsentwicklung auf Geschäftsleitungsebene – in industrienahen und produzierenden Unternehmen.
Skills
Business-CoachingChange ManagementDigitalisierungInterim ManagementFührungskräfteentwicklungBetriebsvereinbarungOrganisationsentwicklungOrganisationsstrukturProzessarchitekturNachhaltigkeitProzessanalyseTalent-ManagementHR-TransformationHR-GovernanceKulturwandel
Organisationsentwicklung & Neuausrichtung von Strukturen
Analyse und Gestaltung tragfähiger Organisationsmodelle. Klärung von Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswegen mit Fokus auf wirksame Zusammenarbeit und klare Steuerung.
Transformation & Restrukturierung
Planung und Umsetzung von Veränderungs- und Restrukturierungsprozessen – von Effizienzprogrammen bis zur organisatorischen Neuausrichtung. Stabilisierung von Führung und Betrieb in anspruchsvollen Situationen.
HR-Strategie & Aufbau von HR-Strukturen
Entwicklung und Umsetzung leistungsfähiger HR-Organisationen – vom operativen HR bis zur strategischen People-&-Culture-Funktion mit messbaren Ergebnissen.
Führung & Zusammenarbeit wirksam machen
Begleitung von Führungskräften und Teams zur Stärkung von Klarheit, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortung im System.
Digitalisierung & Effizienz in HR-Prozessen
Einführung und Optimierung von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles mit messbaren Effizienzgewinnen und verbesserter Qualität.
Erfahrung
Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2025
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischgut
Projekthistorie
Flow of You steht für Entwicklung mit Haltung – für Menschen und Organisationen, die Klarheit, Vertrauen und Wirksamkeit fördern wollen.
Ich begleite Führungskräfte, Frauen in der Lebensmitte und Unternehmen im Wandel – mit Coaching, systemischer Organisationsentwicklung und HR-Begleitung auf Zeit.
Mein Ansatz verbindet persönliche und organisationale Entwicklung – mit Fokus auf das, was wirklich wirkt: Haltung, Beziehung und nachhaltige Veränderung.
Schwerpunkte:
• Coaching für Menschen in Führungsrollen & Lebensmitte
• Organisationsentwicklung & Kulturarbeit
• HR Interim Leadership – Erfahrung auf Zeit für Wandel & Strukturaufbau
Flow of You – der Weg zu Klarheit, Vertrauen und Entfaltung.
? www.flowofyou.de
HR Interim Management
- Temporäre Leitung von HR-Bereichen und HR-Teams
- Aufbau & Neuausrichtung von HR-Strukturen
- Einführung effizienter HR-Prozesse und Tools (inkl. Digitalisierung)
- Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Betriebsräten
- Steuerung arbeits- und betriebsverfassungsrechtlicher Themen
- Begleitung von Kulturwandel & Wertearbeit
- Entwicklung moderner Führungs- und Zusammenarbeitsmodelle
- Klärung von Rollen, Prozessen und Verantwortlichkeiten
- Unterstützung von Change- und Transformationsprojekten
- Teamentwicklung und Stärkung von Führungskräften
- Coaching von Frauen in Führungsverantwortung in der Lebensmitte
- Sparring bei Entscheidungs- und Veränderungsprozessen
- Stärkung von Klarheit, Vertrauen und Resilienz
- Entwicklung authentischer Leadership-Kompetenzen
- Unterstützung in Übergangs- und Umbruchphasen
Strategische Ausrichtung auf HR Interim- und Projektmandate im Mittelstand, in Konzernen und der öffentlichen Hand. Abschluss als Systemische Business Coachin und laufende Weiterbildung in systemisch-agiler Organisationsentwicklung & Change Management. Netzwerkaufbau sowie inhaltliche und organisatorische Vorbeiterung für Mandatsübernahmen