07.05.2026 aktualisiert

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Agile Coach, Scrum Master, systemischer Coach, Kanban Professional

Timmendorfer Strand, Deutschland
Deutschland
Diplom-Kaufmann (FH)
Timmendorfer Strand, Deutschland
Deutschland
Diplom-Kaufmann (FH)

Profilanlagen

CV Matthias Flöter - 07-05-2026.pdf

Skills

Agile Coach, Kanban Management Professional KMP I+II, Scrum, CRM, SAP, Konzeption, PMI, Agiles Projektmanagement, SAFe

Langjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, als
Agile Coach, agiles Projektmanagement (SCRUM, Kanban)
Transition Management, Teamentwicklung

Zielorientierter und innovativer agiler Coach und Projektmanager mit Führungserfahrung, der sicher auf allen Hierarchie-Ebenen kommuniziert, über ausgeprägten Gestaltungswillen und hohe Überzeugungskraft verfügt und der sich durch eine pragmatische sowie erfolgsorientierte Vorgehensweise auszeichnet
    
Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von Kundenbindungs- und Kundenrückgewinnungs-Strategien

Versiert im Management von Projekten unter Einsatz agiler, innovativer als auch pragmatischer Lösungen sowie Technologien mit den Schwerpunkten Marketing, Strategie, Unternehmenssteuerung, Kundenmanagement und -service und IT

Immer eine Lösung parat, offene Kommunikation, nachhaltig, kreativ

Kompetenzen:
•    Langjährige Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master, agile Projektmanager, Kanban Professional Coach
•    Erfahrung in der Verknüpfung von Objective Key Results (OKR-Prozess) mit agilen Entwicklungsprozessen (Scrum, Kanban, SAFe)
•    Erfahrung mit SAFe
•    Agile, laterale Führung interdisziplinärer Produkt- bzw. Entwicklungsteams
•    Verankerung von agilen Vorgehensweisen und des agilen Mindsets
•    Moderation aller agilen Events
•    Durchführung agiler Transitionen und Steigerung der Effektivität sowie der Effizienz
•    Aufbrechen alter Strukturen unter Berücksichtigung agiler Werte, Prinzipien und Methoden
•    Sehr stark ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Einführung agiler Methoden in Verbindung mit Change-Management
•    Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
•    Konzeption und Umsetzung agiler Roadmaps
•    Identifizierung und Beseitigung ineffizienter Prozesse

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherFranzösischGrundkenntnisseItalienischGrundkenntnisseSpanischGrundkenntnisse

Projekthistorie

Scrum Master - Siemens-Energy, Berlin (ANÜ), Coach international Teams

SAFe Agile Coach / Scrum Master
  1. Coaching und Training von 3 internationalen agilen Scrum Teams (Indien, China, Rumänien
  2. Einführung von SAFe in der R&D Organisation
  3. Beratung und Coaching der Organisation, des People Leads und der Teams
  4. Vorbereitung und Durchführung PI-Planings

Freiberuflich - Agil Coach, Kanban Management Professional, Scrum, agiles Projektmanagement

Lotto24 AG

Internet und Informationstechnologie

50-250 Mitarbeiter

•    Coaching und Training der agilen Produkt-/Entwicklungsteams
•    Moderation agiler Events (Daily, Retro, Review, Grooming, Planning)
•    Integration OKR-Prozess in agilen Entwicklungsprozess
•    Konzeption und Umsetzung agile Flight Level Model & agiler Roadmaps
•    Vermittlung agiler Werte, Rollen, Prinzipien, Vorgehensweisen und Methoden wie Scrum, Kanban
•    Auflösung von Impediments
•    Steigerung der Effektivität und Effizienz der Teams

e.kundenservice Netz GmbH (E.ON), Hamburg (Freiberufler) E.ON Grid Solutions (E.ON) seit 03/2023

Agile Coach / Scrum Master / agiles Projektmanagement
  1. Coaching und Training von 6 agilen Scrum Teams
  2. Übernahme der Rolle Solution Coach (Führung von 6 agilen Teams)
  3. Beratung und Coaching der Programmleitung und der Tribe Leads inkl Roadmap-, Programm-, und Risikosteuerung
  4. Umsetzung der Risikostrategie
  5. Einbindung und Etablierung agiler Methode in Kombination des Spotify- und SAFe-Modells
  6. Moderation agiler Events und Vermittlung der agilen Werte & Methoden
  7. Teamentwicklungsprozesse entwickeln und umsetzen
  8. Mentoring interner agile Coaches im agile Chapter

Agile Coach - LichtBlick SE, Hamburg (Freiberufler)

  1. Coaching und Training von Kanban und Scrum Teams
  2. Agile Transition der Teams und der IT inkl. Riskmanagement
  3. Überführung der OKR Themen in die agilen Boards
  4. Flight Level Modell mit drei Ebenen (Initiativen, Epics, Stories)
  5. Moderation agiler Events und Vermittlung der agilen Methoden
  6. Teamentwicklungsprozesse sicherstellen
  7. Umsetzung des Spotify-Modells
  8. Mentoring interner agile Coaches

Senior IT-Projektleiter / Agile Transition Manager

JOH. BERENBERG, GOSSLER & CO. KG
Agiles Projekt- und Programmanagement, Coaching, Kanban, Scrum,
Organisationsentwicklung, Priorisierung und Steuerung des strategischen
Projektportfolios

Leitung agiler IT-Projekte nach SAFe, Scrum und Kanban:

* Desktop Aktualisierung / Migration auf Win 10 und Office 365
* Cloud-Strategie: Erschließung und Nutzung cloudbasierter Technologie
von Microsoft, Cloud Services (IaaS via MS AZURE, SaaS)
* Erstellung eines vollintegrierten Notebook-Konzeptes
* Initialisierung einer modernen Printing Strategie
* Konzept zur Ablösung eines File-Sharings zwischen NewYork, London,
Hamburg auf Basis von SharePoint
* Optimierung des Lizenzmanagements und Abschluss des Enterprise
Agreements mit Microsoft inkl. Reseller-Auswahl und Wechsel
* Hotline / Client Services, Analyse der Kontaktgründe und Ableitung von
Maßnahmen zur Qualitätssteigerung und Kostensenkung


Übernahme von Managementaufgaben:

* Direkte Berichtslinie an die Bereichsleiter IT & IT Operation und
Teilnahme im Management-Kreis
* Moderation, Gestaltung und Entwicklung des strategischen IT Operation
Projekt-Portfolio Boards (Kanban-Board)
* Transition und agile Organisationsentwicklung mit Fokus auf
Sicherstellung des Betriebs und Change der bestehenden Organisation
und Teams mit dem Ziel der Produktivitätssteigerung
* Steuerung externer Projektleiter in agilen Projekten
* Steuerung, Priorisierung und Management des agilen Projekt-Portfolios in
IT Operation 2018 und Planung 2019 sowie Einplanung der Projekte in die
IT Entwicklung
* Abstimmung und Austausch der Projekte in IT Operation im Rahmen der
PI-Plannings (Program Increment) im Scaled Agile Framework (SAFe)
* Strukturierung und Priorisierung der Projekte, Initiativen, Epics, Features
sowie Durchführung des Story Break Downs
* Coaching der Product Leads, Product Owner, Agile Master und Team
Member bei der Priorisierung der Epics, Features bzw. Stories, Aufbau
der Teamboards (Scrum, Kanban)
* Konzeptionierung und Umsetzung agiler Maßnahmen für die Programme
und Teams
* Aufbau und Weiterentwicklung agiler Projektmanagement-Methoden
(SAFe, Scrum, Kanban)
* Übernahme der Koordination von Stakeholdern, Fachbereichen
(Programme und Teams) und Dienstleistern
* Übernahme der Product Owner Rolle im Agile Transition Team


07/2016 - 07/2017 Elternzeit / Sabbatical

12/2016 - 03/2017 Fortbildungen : Prince 2 Practitioner, Scrum

Berater - AKRA GmbH

AKRA GmbH
Business Development im Bereich Logistik
* Konzeption und Projektplanung einer Mobile App-Entwicklung für einen
Kunden aus dem Logistikumfeld
* Durchführung einer Marktpotenzial- und SWOT-Analyse
* Mitarbeit im Rahmen der Angebotserstellung

Business Development im Bereich Future Technologies
* Unterstützung bei der Akquise neuer Geschäftspartner
* Business-Analyse im Projekt und Agenturumfeld im Rahmen der
geplanten Geschäftsfelderweiterung
* Durchführung von Marktrecherchen und Analysen inklusive Benchmarking
* Erstellung und Durchführung von Kundenpräsentationen bei potentiellen
Geschäftspartnern

Berater - AKRA GmbH, Drägerwerk AG, OTTO GmbH, Gruner + Jahr AG

AKRA GmbH
Projekt- und Prozessmanagement, IT-Projektleitung, Coaching, CRM, Agiles
Projektmanagement, Scrum, Konzeptionen, Change Management

Berater - Drägerwerk AG

Drägerwerk AG & Co. KGaA
Umsetzung und Realisierung diverser Themen und Projekte in der IT,
Competence Center PLM+ (Product Lifecycle Management), Service
Management
* Prozessanalyse und -definition sowie Umsetzung des Ziel-Prozesses von
IT-Systemen (User In, Change, Out)
* Anmeldung der Systeme zum Datenschutz
* Überprüfung und Einrichtung der Systeme ins E2E-Monitoring
* Definition von Resolvergruppen pro System
* Prozessdesign Change Management Process
* Abgleich Security Konzepte mit diversen Tools
* Mitwirkung an einer unternehmensweiten CMDB

Berater - OTTO GmbH

OTTO GmbH & Co KG
Realisierung einer Versandkostenflatrate als Teil der E-Commerce Strategie
des Unternehmens
* Systemanpassungen der Bestellmöglichkeiten im E-Commerce für
verschiedene Online-Shops und Kundencenter
* Steuerung des Projektteams
* Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
* Projektleitung und -steuerung
* Projektcontrolling und -reporting
* Definition der Anforderungen und des Scopes
* Risikoanalyse und Risikomanagement

Einführung eines Lern-Management-Systems (LMS)
* Substitution einer eLearning Plattform
* Erstellung der Konzeption, des Pflichtenheftes, der
Ausschreibungsunterlagen und des Bewertungsmodells
* Leitung des Auswahlprozesses externer Anbieter
* Regelung der Betriebsvereinbarung
* Definition von SLR und SLA
* Steuerung interner und externer Dienstleister




* Einführung einer Mitarbeitereinsatzplanung
* Ablösung einer Mitarbeitereinsatzplanung inkl. Rollout und Behebung von
Performance-Problemen
* Bereitstellung einer SAP-Schnittstelle
* Weiterentwicklung der Mitarbeitereinsatzplanung
* Aufnahme, Bewertung und Umsetzung weiterer Anforderungen

Berater - AKRA GmbH

AKRA GmbH
Konzeption und Erweiterung Webauftritt
* Optimierung von Struktur und Navigation (UX)
* Content-Aufbereitung für zusätzliche Themenfelder
* Prüfung Social-Media-Integration

Erstellung eines Übernahmekonzepts für einen Dienstleister im Bereich
Compliance Management und IT-Governance
* Wettbewerbsanalyse
* Ermittlung Markt- und Synergiepotenzial für Geschäftsfelderweiterung
(SWOT-Analyse, etc.)
* Erstellung Übernahmekonzept und Präsentation für die Geschäftsleitung

Berater - Gruner + Jahr AG & Co KG - E-Commerce, Scrum

Gruner + Jahr AG & Co KG
Im Rahmen der E-Commerce Strategie: Umsetzung eines Online-Publishing-
Portals als Basis für verschiedene Mandanten im Medienbereich sowie
Relaunch eines ersten Mandanten.
Rolle: Teilprojektleitung / Agiles Projektmanagement / PMO
* Budget- und Ressourcenplanung (Projektgesamtbudget > 10 Mio. / ca. 45
FTE)
* Projektcontrolling, Projektreporting
* Operative Steuerung des Ressourceneinsatzes
* Durchführung und Moderation von Meetings
* Vorbereitung von Lenkungsausschussvorlagen
Methoden/Tools: Scrum, Kanban, Confluence, MS Office, MS Project,
hausinternes Projektcontrolling

Projektmanager und Product Owner (nach Scrum)

AKRA GmbH
* Bedarfsanalyse
* Konzepterstellung
* Kreation
* Navigationskonzept
* Content Entwicklung
* Steuerung von Subunternehmern
* Risiko- und Qualitätsmanagement
Methoden/Tools: Konzeption, MS Project, Scrum

Projektmanager

Vodafone D2 GmbH
Realisierung neuer Festnetzanbindungen für 1.900 Standorte eines Kunden
inkl. IVR-ACD-Technologie
Rolle: Projektmanager

* Erstellung Programm-Roadmap und Planung
* Termin-, Budget- und Ressourcenplanung
* Stakeholder Management
* Risikoanalyse und -management
* Controlling und Sicherstellung des termingerechten Projektfortschritts inkl.
Berichtswesens
* Anforderungsabstimmung mit den technischen Einheiten
* Durchführung von Workshops
* Risiko- und Qualitätsmanagement
Methoden/Tools: PMI, MS Project, MS Office

Senior Consultant

CRM / CVM affinis consulting GmbH
Projekte in der Industrie, Energiewirtschaft und Telekommunikation

Business Consultant und Teilprojektleiter

Vodafone D2 GmbH
Marktpotential- und Kostenanalyse zur Realisierung eines
Breitbandnetzwerkes (FTTH)
Rolle: Business Consultant und Teilprojektleiter
* Analyse des Marktumfeldes und Wettbewerbs
* Erstellung eines Business Cases für den Infrastrukturausbau, aktiven
Netzbetrieb und der Bereitstellung von Dienste und Services
* SWOT- und Portfolioanalysen
* Prozessanalysen und Ableitung von Prozess-Schnittstellen für das neue
Geschäftsfeld
* Erarbeitung verschiedener Geschäftsmodellvarianten mit Bewertung der
Erfolgsaussichten
Methoden/Tools: Konzeption, Pivotal Tracker, MS Office

Business Analyst und Changemanager

SIG Deutschland GmbH
Zentralisierung und Einführung eines elektronischen Rechnungseingangs mit
SAP
Rolle: Business Analyst und Changemanager
* Prozessaufnahmen und -analysen
* Teilweise Bewertung von Prozessqualitäten
* Entwicklung eines Lösungskonzeptes für SAP
* Design der neuen Prozesse
* Change Management
Methoden/Tools: Demand- und Prozessmanagement, Konzeption, MS Office,
MS Visio

Projektmanager Retention/Prevention & stellvertretender Leiter Kundenbindung

debitel AG, Niederlassung Elmshorn
Durchführung von Integrationsprojekten
Talkline GmbH/debitel AG
Rolle: Business Analyst und Projektleiter
* Prozessanalyse und -optimierung
* Erstellung der Fachkonzepte,
* Durchführung von Workshops
* Organisationsplanungen, Migrationsplanungen
* Change Management
Steuerung von 2 internen Teams und externen Call Centern

Projektmanager Retention/Prevention

Fachbereich Kundenmanagement / Kundenbindung
Steuerung von 2 internen Teams und externen Call Centern

Marketing Manager E-Business Fachbereich E-Business

Talkline GmbH & Co. KG
Telekommunikation - Vertrieb und Service für Mobilfunk-produkte,1 Mrd. €
Umsatz / 850 Mitarbeiter in 2006

Aufgaben:
* Verantwortung für Betrieb, Konzeption, Vermarktung und strategische
Weiterentwicklung des Online Kundenservices sowie des FunPortals
* Regelmäßige, fachübergreifende Projektleitung
* Steuerung externer Werbeagenturen
* Schnittstellenfunktion: Marketing, Kundenbetreuung,
Produktmanagement, IT, Vertrieb
* Zielverantwortung und Vermarktung von myTalkline (Self-Service-Portal),
Online-Vertragsverlängerungen, Logins, Online-Rechnung, SelfService-
Nutzung, Up- & Cross-Selling, Online Marketing

Erfolge:
* Erhöhung der Online-Rechnungsquote auf über 50%
* Massive Steigerung der SelfService-Nutzung
* Projektleitung: Realisierung neues SelfService-Portal
Redesign der www.talkline.de
Integration des FunPortals
Ausbau des Online-Kundenservices
* Reduzierung Kundenanfragen (Call, E-Mail, Brief, Fax)

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