23.03.2026 aktualisiert

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Digitalisierung & Prozessoptimierung | SOPs, Strukturen & operative Skalierung im Mittelstand

Bad Urach, Deutschland
Weltweit
Bachelor
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Über mich

Als ehemaliger Unternehmer kenne ich die Herausforderungen im Mittelstand. Ich helfe dabei, Prozesse zu strukturieren, Abläufe zu digitalisieren und Unternehmen effizient skalierbar zu machen; pragmatisch, klar und umsetzungsstark.

Skills

AutomatisierungKundenbeziehungsmanagementBusiness AnalysisGeschäftsprozesseProzessoptimierungDigitalisierungStandardverfahrenMarketingUmstrukturierungShopifyStandardisierungNachhaltigkeit
Ich unterstütze Unternehmen dabei, ihre Abläufe zu strukturieren, Prozesse zu digitalisieren und das operative Tagesgeschäft effizient skalierbar zu machen.
Mit über 19 Jahren Praxiserfahrung und eigener unternehmerischer Verantwortung kenne ich die typischen Engpässe im Mittelstand aus erster Hand: zu viele Einzelentscheidungen, fehlende Prozesse und hohe Abhängigkeit von der Geschäftsführung.
Mein Fokus liegt darauf, klare Strukturen zu schaffen, wiederkehrende Abläufe zu standardisieren (SOPs) und digitale Lösungen so einzusetzen, dass sie im Alltag wirklich funktionieren.

Typische Ergebnisse meiner Projekte:
  1. Weniger Rückfragen im Tagesgeschäft
  2. Klare Verantwortlichkeiten und strukturierte Abläufe
  3. Deutliche Entlastung der Geschäftsführung
  4. Höhere Effizienz und bessere Planbarkeit
  5. Grundlage für nachhaltiges und skalierbares Wachstum

Leistungen:
  1. Analyse bestehender Geschäftsprozesse
  2. Entwicklung und Implementierung von SOPs
  3. Digitalisierung von Abläufen (Tool-Auswahl & Einführung)
  4. Strukturierung von Organisation und Verantwortlichkeiten
  5. Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT
  6. Operative Unterstützung bei Wachstum oder Umstrukturierung
Optional ergänzend:
  1. Unterstützung bei E-Commerce-Systemen (z. B. Shopify)
  2. Marketing-Automation und CRM-Prozesse

Warum ich der richtige Ansprechpartner bin:
Ich komme nicht aus der Theorie, sondern aus der operativen Praxis.
Ich habe selbst Unternehmen geführt, Teams aufgebaut und Prozesse im laufenden Betrieb optimiert – nicht auf dem Papier, sondern unter realen Bedingungen.
Dadurch entstehen Lösungen, die nicht nur gut aussehen, sondern im Alltag funktionieren und messbare Ergebnisse liefern.

Erfahrung

Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2026

Sprachen

Englischgut

Projekthistorie

Konzeption und Umsetzung eines individualisierbaren E-Commerce Shops inkl. Anfrageprozesse, Produktlogik und Struktur für verschiedene Zielgruppen (B2C/B2B)

Schriftart

Marketing, PR und Design

< 10 Mitarbeiter

Konzeption, Aufbau und fortlaufende Betreuung eines individualisierbaren E-Commerce Shops mit Fokus auf personalisierte Produkte für unterschiedliche Zielgruppen im B2C- und B2B-Bereich.

Ziel des Projekts war die Entwicklung einer klar strukturierten Shop-Architektur, die sowohl Endkunden als auch Geschäftskunden eine intuitive und effiziente Nutzung ermöglicht. Hierfür wurde eine flexible Produktlogik entwickelt, die individuelle Anpassungen (z. B. Designs, Varianten und Mengen) abbildet und gleichzeitig eine einfache Bedienbarkeit gewährleistet.

Ein besonderer Schwerpunkt lag auf der Implementierung von Anfrage- und Angebotsprozessen für komplexere Bestellungen, insbesondere im B2B-Bereich. Produkte wurden bewusst nicht ausschließlich direkt kaufbar gestaltet, sondern teilweise in strukturierte Anfrageprozesse überführt, um individuelle Kundenanforderungen effizient abzubilden.

Zusätzlich wurde die gesamte Shop-Struktur darauf ausgelegt, verschiedene Zielgruppen klar zu trennen und gleichzeitig eine einheitliche Nutzerführung sicherzustellen. Dazu gehörten unter anderem die Entwicklung von spezifischen Einstiegsseiten, klaren Navigationsstrukturen sowie optimierten Entscheidungswegen im Kauf- bzw. Anfrageprozess.

Das Projekt wurde eigenständig konzipiert und umgesetzt und wird bis heute kontinuierlich betreut, analysiert und weiterentwickelt, um eine skalierbare und flexibel erweiterbare E-Commerce-Lösung sicherzustellen.

Entwicklung und Implementierung von SOPs

Konsumgüter und Handel

50-250 Mitarbeiter

Konzeption und Einführung standardisierter Arbeitsprozesse (SOPs) zur Strukturierung und Skalierung operativer Abläufe.

Vor Projektbeginn existierten nur vereinzelte, nicht dokumentierte Abläufe, wodurch es zu uneinheitlicher Ausführung, Fehlern und hohem Einarbeitungsaufwand kam.

Im Rahmen des Projekts wurden umfassende SOPs für zentrale Unternehmensbereiche entwickelt, insbesondere für Verkauf, Reinigung, Dokumentation und Bestellprozesse. Die Umsetzung erfolgte digital über Tools wie SafetyCulture, um eine einfache Zugänglichkeit und Aktualisierung zu gewährleisten.

Zusätzlich wurden Schulungen durchgeführt, um Mitarbeiter strukturiert einzuarbeiten und ein einheitliches Verständnis der Abläufe sicherzustellen.

Durch die Einführung der SOPs konnten Einarbeitungszeiten reduziert, Fehlerquoten gesenkt und Prozesse nachhaltig standardisiert werden.

Aufbau und Skalierung eines D2C E-Commerce Geschäfts im Lebensmittelbereich inkl. Shop-System (Shopify), Versandlogik, Produktstruktur und operativer Prozesse.

Brotelier UG (haftungsbeschränkt)

Konsumgüter und Handel

10-50 Mitarbeiter

Konzeption, Aufbau und operative Betreuung eines Direct-to-Consumer Online-Shops im Lebensmittelbereich mit Fokus auf hochwertige Backwaren und deutschlandweiten Versand.

Im Rahmen des Projekts wurde ein vollständig skalierbares E-Commerce-System auf Basis von Shopify entwickelt. Dies umfasste die Strukturierung des Sortiments, die Gestaltung einer conversionstarken Customer Journey sowie die Implementierung effizienter Bestell- und Versandprozesse, inklusive differenzierter Logik für frische und vorgebackene Produkte.

Ein zentraler Bestandteil war die Integration und Umsetzung von E-Mail-Marketing-Automationen über Klaviyo. Hierbei wurden gezielte Customer Flows (z. B. Willkommensserie, Warenkorbabbrecher, Bestandskundenreaktivierung) entwickelt, um die Kundenbindung zu stärken und die Wiederkaufrate nachhaltig zu steigern.

Parallel dazu wurden interne Abläufe und Prozesse optimiert und teilweise digitalisiert, um ein reibungsloses Zusammenspiel zwischen Produktion, Versand und Kundenmanagement sicherzustellen.

Das Projekt wurde eigenständig aufgebaut und über den gesamten Zeitraum operativ betreut, kontinuierlich analysiert und optimiert – mit dem Ziel, ein stabiles, skalierbares und wirtschaftlich nachhaltiges Geschäftsmodell zu etablieren.

Digitalisierung interner Abläufe und Kommunikation

Sonstiges

10-50 Mitarbeiter

Digitalisierung und Optimierung interner Prozesse mit dem Ziel, analoge und unstrukturierte Abläufe durch effiziente, digitale Systeme zu ersetzen.

Ausgangssituation war eine stark fragmentierte Kommunikation über Zettel, Telefon und Messaging-Dienste, was zu Informationsverlusten und ineffizienten Abstimmungen führte.

Im Projekt wurden verschiedene digitale Tools eingeführt und miteinander verknüpft, u. a. für Aufgabenmanagement (Asana), Kundenkommunikation und Marketing (Klaviyo) sowie CRM-Strukturen (HubSpot).

Ziel war die zentrale Bündelung von Informationen, die Automatisierung wiederkehrender Abläufe sowie die Schaffung transparenter und nachvollziehbarer Prozesse.

Das Ergebnis war eine deutlich verbesserte interne Kommunikation, reduzierte Abstimmungsaufwände sowie eine höhere Transparenz und Effizienz im Tagesgeschäft.

Prozessoptimierung und Strukturierung operativer Abläufe

Sonstiges

10-50 Mitarbeiter

Analyse und Neustrukturierung operativer Geschäftsprozesse in einem wachsenden Unternehmen mit Fokus auf Produktionsorganisation, Tagesabläufe und Dokumentation.

Ausgangssituation war ein neu aufgebauter Betrieb ohne etablierte Strukturen, was zu ineffizienten Abläufen, Abstimmungsproblemen und erhöhtem Koordinationsaufwand führte.

Im Rahmen des Projekts wurden zentrale Prozesse vollständig neu konzipiert, standardisiert und dokumentiert. Dazu gehörten u. a. die Strukturierung von Produktions- und Planungsprozessen, die Einführung einheitlicher Bestelllisten sowie die Vereinheitlichung von Abläufen im operativen Tagesgeschäft.

Ergänzend wurden relevante Kennzahlen definiert und zur Steuerung der Prozesse genutzt, um Transparenz und Entscheidungsgrundlagen zu schaffen.

Das Ergebnis waren klar strukturierte Abläufe, reduzierte Abstimmungsbedarfe und eine deutlich höhere Effizienz im operativen Betrieb.

Führung und Organisation von Teams in Wachstumsphasen

Konsumgüter und Handel

50-250 Mitarbeiter

Operative Führung und strukturelle Organisation eines Teams mit bis zu 80 Mitarbeitenden in einem dynamischen Unternehmensumfeld.

Die Ausgangssituation war geprägt von unklaren Zuständigkeiten, ineffizienter Kommunikation und hoher Abhängigkeit von Einzelpersonen.

Im Rahmen des Projekts wurden klare Verantwortlichkeiten definiert, Kommunikationsstrukturen aufgebaut sowie regelmäßige Abstimmungsformate eingeführt. Ziel war es, die Organisation unabhängiger von Einzelpersonen zu machen und die operative Steuerbarkeit zu verbessern.

Zusätzlich wurden Mitarbeiter geschult und weiterentwickelt, um eine einheitliche Arbeitsweise und höhere Eigenverantwortung zu fördern.

Das Ergebnis war eine deutlich stabilere Organisationsstruktur, verbesserte Kommunikation sowie eine spürbare Entlastung im operativen Tagesgeschäft.


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