09.07.2025 aktualisiert

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Projektmanager / PMO / Wellbeing & Health

Köln, Deutschland
Köln +25 km
Master of Science (M.Sc.) in Management
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Profilanlagen

PRINCE2_Magdalena Paula Brueck.pdf
CV_MagdalenaBrück_eng_FM.pdf

Skills

Business AnalysisKundenerfahrungGesundheit und Sicherheit am ArbeitsplatzHR AnalyticsMarktforschungProjektmanagementOrganisationsentwicklungMicrosoft Power BIInterne KommunikationKanbanProjektunterstützungMicrosoft PowerApps
Tech-Stacks
  • Microsoft Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate)
  • Microsoft Sharepoint & Viva Engage
  • Jira, Confluence, Wrike
  • Medallia, Quantilope, YouGov
  • SAP BO
  • SQL, CSS, HTML, XML, SPSS (Grundlagenkenntnisse)

Fach- und Methodenkompetenz
  • Teil-/Projektleitung
  • Kanban
  • OKR
  • Agiles & Klassisches Projektmanagement
  • Project Management Office (PMO)
  • Strategieentwicklung
  • Workshop Facilitation
  • Quantitative & Qualitative Marktforschung
  • CX Measurement (Software)
  • Organisationsenwticklung
  • Prozessoptimierung

Erfahrung

Berufserfahrung0 - 5 Jahre
Freelancer seit2023

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherPolnischMutterspracheSpanischgut

Projekthistorie

Wellbeing & Health Strategist im betrieblichen Gesundheitsmanagement (Referentin) - in Teilzeit

Energie, Wasser und Umwelt

>10.000 Mitarbeiter

  • Zuständig für Reporting & Dashboarding mittels Power BI
  • Verantwortlich für interne Multichannel-Kommunikation
  • Projektleitung von großflächigen Pilotierungsinitiativen im Konzern
  • Implementierung neuer Employee-Benefits
  • Verantwortlich für die Entwicklung neuer Wellbeing-Programme
  • Workshop-Facilitation
  • Leitung und Mitwirkung an Strategieentwicklung für den Bereich
  • Verantwortlich für die Prozessautomatisierung
  • Gremienarbeit (Erstellung von Präsentationen, Auswertungen, und Projektunterlagen)

Teilprojektleitung - BestWork Health (freiberuflich)

EnBW

Energie, Wasser und Umwelt

>10.000 Mitarbeiter

  • Entwicklung von präventiven Gesundheitsangeboten auf Team- und Organisationsebene
  • Durchführung datengestützter Analysen
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops
  • Portfoliomanagement einzelner Initiativen
  • Leitung und Implementierung von OKR-Initiativen, einschließlich Entwicklung klarer und messbarer Ziele und Festlegung von Schlüsselergebnissen
  • Anfertigung von Abstimmungsunterlagen für Gremien

HR Business Analyst (freiberuflich)

Sonstiges

10-50 Mitarbeiter

  • Datenanalyse & -visualisierung (Excel - u.a. Pivot)
  • Erstellung von aussagekräftigen Dashboards in Hubspot

HR Strategy Development

Sonstiges

10-50 Mitarbeiter

  • Unterstützung interner HR-Teams in der Entwicklung & Etablierung neuer Unternehmensstrukturen sowie Konzeption von Strategien für die Mitarbeiterzufriedenheit und Well-Being
  • Konzeption & Umsetzung von Mitarbeiterbefragungen
  • Strategisches Wellbeing-Management: Gestaltung und Optimierung von Mitarbeiter-Benefits
  • Workshop-Konzeptionierung zur Erarbeitung von Unternehmenswerten und -kultur
  • Learning & Development: Bestimmung persönlicher und beruflicher Entwicklungsmaßnahmen

Senior Business Analyst / Consultant

50-250 Mitarbeiter

  • Erstellen von Präsentationen zur Abstimmung mit relevanten Gremien
  • Teil von Innovationsprojekten mit internationalen Teams
  • Workshops-Faciloitation
  • Entwicklung von Use Cases mit strategischer Ausrichtung
  • Erstellen von User Stories
  • Customer Journey Analysen
  • Marktanalyse von Trends & Treibern und deren möglichen Auswirkungen auf bestehende Märkte

Teilprojektleiterin Software-Implementierung

Telekommunikation

250-500 Mitarbeiter

  • Verantwortlich für die Überarbeitung und Implementierung neuer Software-Anforderungen
  • Programmierung & Kodierung des Software-Dashboards und Behebung von Bugs
  • Erfolgstracking und Präsentation
  • Anbindung der Software an bestehenden Datalake des Unternehmens

Zertifikate

ICF ACC

Solutions Academy

2026

PRINCE2 Foundation

Axelos

2022

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